小心高薪傷害你

高職高薪是所有職場人士的夢想，這也是衡量職業成敗的重要標準。

但，高職高薪有時會很燙手，甚至讓你受傷，嚴重破壞你的職業生涯。

28歲的安卓決心要跳槽，來挖她的公司開出了比現在高一倍的薪水，還給了銷售經理的位置，比她現在的主管也是晉了一級。

這樣的良機，誰不跳誰是傻瓜！老板動之以情曉之以理的挽留安卓如微風過耳，她瀟灑地跟老板揮手拜拜，趾高氣揚去新公司走馬上任去了。

寬敞明亮的辦公室，工資條上的耀眼數字，令安卓感到無比的驕傲與安全。在新崗位上，她有信心大展鴻圖。

夢想很豐滿，現實很骨感。不到一個月，安卓發現眼角出現了一條魚尾紋，操心熬夜，都是紅顏殺手啊。舒適闊朗的辦公室令安卓如坐針氈，下屬們不服她，有幾個老員工仗著業績好，公然跟她唱反調，她既不能炒了他們，又不能順著他們，得變著花樣對他們還以顏色，讓他們知道自己的厲害，還得顯現自己愿意跟他們同心同德的誠意。

心思都用在了琢磨人上，哪還有精力去拓展新業務，雖然靠老客戶的支持，業績還交待得過去，但這畢竟不是長久之計。老板沒有看到意外驚喜，立刻就黑臉了，他開始給安卓施加壓力，來話激她，甚至暗示她能力不夠。

安卓感到腹背受敵，四面楚歌。那晚加班到10點鐘，走出辦公樓才感覺到肌腸漉漉，被香味吸引到一個餃子攤前，包餃子的中年婦女手極其靈巧，手機熟練地動幾下，一個漂亮的餃子就出來了。安卓看著看著，不由得心生感慨，只有自己勝任的活才能干得開心啊。她意識到自己并不具備經理一職的能力，她雖然在銷售方面有特長，但她從未真正意義上地做過管理，過去在銷售主管一職上，主要任務還是以銷售為主，幾個下屬都是自己一手帶出來的，人際關系簡單。

熱氣騰騰的餃子溫暖充實了空空如也的胃，卻無法撫平波瀾四起的心。跳槽還是臥槽？跳槽有風險，這么好的待遇恐怕再無二家，況且，頻繁跳槽對自己的職業聲譽影響不好，很多企業認為，頻繁跳槽的人普遍適應能力差，不具備良好的職業素質。臥槽很痛苦，眼下的局面很難破解，如果再不改變現狀，就只有等著老板降職降薪了。

進退兩難，安卓不由得長嘆一聲。

其實，眼下的困境，完全是安卓自己造成的。不是所有的高薪都能要的，這就像找對象，高富帥很好，但根本不是適合你的那一款。人在職場，不能唯高薪論，還得考慮自己的實力，手握金鋼鉆，再攬瓷器活。而且，這活還得自己不討厭，逼著自己向高薪就范，這錢賺得太委屈，能令你感到快樂的工作才是好工作。

人在江湖飄，很容易挨刀。有些高薪純屬圈套，有時，一些公司專門開出高薪去挖競爭對手的墻腳，以達到挫傷對手元氣的目的，實際上，被高薪挖來的人不會受到重視，很明顯，容易被利益打動的人，誰也不敢放心用。目的一達到，這些人立刻被拉進黑名單。有的高薪像泡沫，一些小公司為了網羅人才，拋出高薪作誘餌，實際上拿到手根本沒那么多，開出年薪10萬的高薪，但第一年只發60%，第三年發70%，逐年增長，滿五年后再發全額，如果在五年內辭職，所有扣下的工資一毛不給。事實上，很多小公司在市場競爭中，兩三年就倒閉了。

所以，燙手的高薪不要著急拿，想一下是否與自己的能力相匹配，與自己的職業興趣相符合，工作要賺錢，但要賺得舒心快樂。