高職高薪是所有職場人士的夢想,這也是衡量職業成敗的重要標準。
但,高職高薪有時會很燙手,甚至讓你受傷,嚴重破壞你的職業生涯。
28歲的安卓決心要跳槽,來挖她的公司開出了比現在高一倍的薪水,還給了銷售經理的位置,比她現在的主管也是晉了一級。
這樣的良機,誰不跳誰是傻瓜!老板動之以情曉之以理的挽留安卓如微風過耳,她瀟灑地跟老板揮手拜拜,趾高氣揚去新公司走馬上任去了。
寬敞明亮的辦公室,工資條上的耀眼數字,令安卓感到無比的驕傲與安全。在新崗位上,她有信心大展鴻圖。
夢想很豐滿,現實很骨感。不到一個月,安卓發現眼角出現了一條魚尾紋,操心熬夜,都是紅顏殺手啊。舒適闊朗的辦公室令安卓如坐針氈,下屬們不服她,有幾個老員工仗著業績好,公然跟她唱反調,她既不能炒了他們,又不能順著他們,得變著花樣對他們還以顏色,讓他們知道自己的厲害,還得顯現自己愿意跟他們同心同德的誠意。
心思都用在了琢磨人上,哪還有精力去拓展新業務,雖然靠老客戶的支持,業績還交待得過去,但這畢竟不是長久之計。老板沒有看到意外驚喜,立刻就黑臉了,他開始給安卓施加壓力,來話激她,甚至暗示她能力不夠。
安卓感到腹背受敵,四面楚歌。那晚加班到10點鐘,走出辦公樓才感覺到肌腸漉漉,被香味吸引到一個餃子攤前,包餃子的中年婦女手極其靈巧,手機熟練地動幾下,一個漂亮的餃子就出來了。安卓看著看著,不由得心生感慨,只有自己勝任的活才能干得開心啊。她意識到自己并不具備經理一職的能力,她雖然在銷售方面有特長,但她從未真正意義上地做過管理,過去在銷售主管一職上,主要任務還是以銷售為主,幾個下屬都是自己一手帶出來的,人際關系簡單。
熱氣騰騰的餃子溫暖充實了空空如也的胃,卻無法撫平波瀾四起的心。跳槽還是臥槽?跳槽有風險,這么好的待遇恐怕再無二家,況且,頻繁跳槽對自己的職業聲譽影響不好,很多企業認為,頻繁跳槽的人普遍適應能力差,不具備良好的職業素質。臥槽很痛苦,眼下的局面很難破解,如果再不改變現狀,就只有等著老板降職降薪了。
進退兩難,安卓不由得長嘆一聲。
其實,眼下的困境,完全是安卓自己造成的。不是所有的高薪都能要的,這就像找對象,高富帥很好,但根本不是適合你的那一款。人在職場,不能唯高薪論,還得考慮自己的實力,手握金鋼鉆,再攬瓷器活。而且,這活還得自己不討厭,逼著自己向高薪就范,這錢賺得太委屈,能令你感到快樂的工作才是好工作。
人在江湖飄,很容易挨刀。有些高薪純屬圈套,有時,一些公司專門開出高薪去挖競爭對手的墻腳,以達到挫傷對手元氣的目的,實際上,被高薪挖來的人不會受到重視,很明顯,容易被利益打動的人,誰也不敢放心用。目的一達到,這些人立刻被拉進黑名單。有的高薪像泡沫,一些小公司為了網羅人才,拋出高薪作誘餌,實際上拿到手根本沒那么多,開出年薪10萬的高薪,但第一年只發60%,第三年發70%,逐年增長,滿五年后再發全額,如果在五年內辭職,所有扣下的工資一毛不給。事實上,很多小公司在市場競爭中,兩三年就倒閉了。
所以,燙手的高薪不要著急拿,想一下是否與自己的能力相匹配,與自己的職業興趣相符合,工作要賺錢,但要賺得舒心快樂。