精英統(tǒng)治的終結(jié)

高管薪酬：一波未平一波又起

在20世紀(jì)70年代，那樣一個(gè)易怒的年代里，英國(guó)左翼政客們力圖兩次將君主制度轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)國(guó)有產(chǎn)業(yè)。曾有計(jì)劃要把女王伊麗莎白二世和幾位她的近親都納入全國(guó)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，再把她全家的剩余成員全部解職，幾年后，很要成立個(gè)皇家事務(wù)部，把皇室收到英國(guó)政府管理。而這兩次努力都遭到抵制。自此，皇室助理行事謹(jǐn)慎，確保皇室自治，并與政府的財(cái)政保持相互獨(dú)立。直到現(xiàn)在，宮墻之內(nèi)的情緒才慢慢緩和。

女王今年結(jié)婚65周年紀(jì)念，人氣之高前所未有。這比起政府其他的機(jī)構(gòu)，差距不是一般的大，而是大得驚人。對(duì)于公共領(lǐng)域中的高層來說，此時(shí)岌岌可危。

幾個(gè)月以來，對(duì)于公共或公共管理機(jī)構(gòu)的高官薪酬審查是民眾怒火高漲，這些結(jié)構(gòu)從英國(guó)廣播公司BBC到鐵路部門到被救援的蘇格蘭銀行RBS，涉及行業(yè)廣泛。BBC聲稱其下一任總監(jiān)將會(huì)面臨薪酬的大面值縮水。本周軌道網(wǎng)絡(luò)公司的老板們屈于政府部門的敦促，承諾會(huì)將收到所有的年度獎(jiǎng)金捐贈(zèng)予一項(xiàng)致力于提高路面交通安全的基金。

RBS執(zhí)行總監(jiān)斯蒂芬?海斯特，受工黨政府之聘，并簽有商業(yè)合同，職責(zé)是拯救受到嚴(yán)重打擊的蘇格蘭銀行，卻收到各種小報(bào)的指責(zé)，刊登在頭版?，F(xiàn)任反對(duì)黨工黨在下議院組織投票，就海斯特是否應(yīng)收取年度獎(jiǎng)金投票表決，這令海斯特倍感威脅。保守黨部長(zhǎng)們稍稍給了點(diǎn)兒支持，海斯特就勒緊了褲腰帶，放棄了獎(jiǎng)金。

在2月8日與BBC的采訪中，海斯特為其在蘇格蘭銀行和其他地方獲取的高收入做出了強(qiáng)烈的辯解。他說RBS曾是一枚“定時(shí)炸彈”，損失450億英鎊(710億美元)。他繞了大半個(gè)世界，尋找到能人來拆除這顆炸彈，如果他們的表現(xiàn)出色，就應(yīng)該得到肯定。他還警告英國(guó)不該為了追求公平原則，而“看輕成功”。可是，海斯特的話也無法終結(jié)這場(chǎng)風(fēng)波。

而在坊間，另一種解釋彌漫著大街小巷。無論到達(dá)那里采訪選民，對(duì)于理應(yīng)得到有的公正，他們都表達(dá)了自己的憤慨。民眾異口同聲指責(zé)道，銀行家制造了這一爛攤子，自己毫發(fā)無傷，卻讓普通大眾來承擔(dān)苦痛。特別是在獎(jiǎng)金問題上，民眾不禁疑問，這些待遇豐厚的高管們?yōu)楹巫鲋驹撟龅墓ぷ鳎瑸槭裁催€要那多余的一份錢。

上述的這解釋都有些道理，卻都沒有真正地詮釋全國(guó)范圍的憤懣之情。米利班德開啟了這種情緒。他關(guān)于“公平”的言論，從某種程度上來說，是間接的要求再分配。民調(diào)力挺對(duì)百萬富翁們?cè)黾佣愂?，然而——?duì)于其他人來說不幸的是一選民也強(qiáng)烈支持政府的另一項(xiàng)計(jì)劃，即對(duì)享有福利的群體限制收入。

奧斯本關(guān)于反對(duì)商業(yè)力量的警告也不夠有說服力。盡管英國(guó)人對(duì)高薪酬不滿，但沒幾個(gè)原因看到資本主義被顛覆的：他們不中意企業(yè)肥貓，是因?yàn)樨執(zhí)剩皇遣恢幸庳垺?/p>

對(duì)于理解民眾心理，還需要其他的解釋。也許，女王和如海斯特這樣的銀行家之所以受歡迎程度不同，有一條線索可供琢磨。女王的金婚催生了幾本新的皇家人物傳記，里面關(guān)于君主制是如何巧妙地適應(yīng)于現(xiàn)代社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的觀點(diǎn)，聽起來很是耳熟。作家兼播音員安德魯?馬爾的一本新傳記提到的觀點(diǎn)倒很是新奇。這本書引用皇室顧問的話，認(rèn)為女王“因世襲原則，感到謙遜”，即女王有一種使命感，這種使命感源自她的觀念——她深知自己不費(fèi)任何力氣就獲得了如此顯赫的地位。

讓我們仔細(xì)聽聽海斯特在反方的立場(chǎng)上是怎么說的吧：他認(rèn)為傾世賢才或許應(yīng)該得到卓越的獎(jiǎng)勵(lì)。沒錯(cuò)，人們的工資數(shù)量不等，但是請(qǐng)別忘記財(cái)富是如何創(chuàng)造出來的，成功是如何被激發(fā)出來的。從本質(zhì)上來講，他說的都是關(guān)乎精英統(tǒng)治的東西。

論功行賞的原則固然不錯(cuò)。但關(guān)于高薪酬的辯論揭示出的最痛心的一點(diǎn)可能是這個(gè)：許多英國(guó)人都不相信他們生活在一個(gè)運(yùn)行精英統(tǒng)治論的國(guó)度。

試想選民們一丁點(diǎn)兒都不在乎誰當(dāng)著英國(guó)最肥的差，他們想要砍老總的工資只能說明一點(diǎn)：公眾們認(rèn)為這些高管們并不像現(xiàn)在工資水平所說明的那樣有能耐。一些選民也許做好了賭一把的準(zhǔn)備，認(rèn)為高管們才不像他們自己所說的那樣在世界各地到處跑，可能減了工資后都不見得會(huì)繼續(xù)做下去。

這種情緒很危險(xiǎn)，甚至超越了被標(biāo)以帶有左翼和右翼色彩的危險(xiǎn)地。可以確定的是，有時(shí)候似乎是所有的政黨都在跟隨者，而非引領(lǐng)著，公眾的觀點(diǎn)。連女王的人氣暴漲，雖然只要原因在于其登基60年的紀(jì)念，但也是個(gè)發(fā)出警告的信號(hào)：她受到仰慕同樣是因?yàn)樗徽J(rèn)為自己的地位是應(yīng)有的。