保險資管時隔5年大擴容 成員增至17家

相比證券、基金行業，保險業的創新大旗舉得最晚，但走得最快。

6月中旬，保監會剛在大連舉行了保險投資創新大會。當月最后一周， 被詬病保守的保監會，一口氣批復了3家保險資管公司的籌建申請，同期還有一家保險公司資管獲準正式成立。

至此包括籌建中的公司，保險資管數量已經上升至17家。這是暫停審批新保險資管公司5年后，保監會集中大開閘。

“我們很高興，保監會放開了投資渠道限制，給保險資管帶來了巨大的機遇，這是保險資管公司發展的最好時候。”光大永明資產管理公司的一位投資經理告訴《投資者報》記者：“我們有信心和基金這些機構競爭，發展資管業務。”

資管大擴容

6月27日，合眾資產管理股份有限公司宣布在北京正式開業，這是今年第二家成立的保險資管公司。今年2月份，光大永明資產管理公司成立。

幾乎同一時間段，保監會還批復了三家保險公司資管的申請，這其中包括中英益利資產管理有限公司、陽光資產管理股份有限公司、民生通惠資產管理有限公司，注冊資本都是1億元。

2011年之前的4年時間，保險資產管理公司一直維持著9+1格局，包括國壽、人保、平安等國內保險公司的資產管理公司以及友邦保險的外資資產管理中心。

直到2011年，保監會調整規定，將設立保險資產管理公司的年限門檻，由之前的“經營保險業務8年以上”調整為“經營保險業務5年以上”。這讓一批中型保險公司看到了希望。

當年，安邦保險、生命人壽分別獲得成立資產管理公司，由此拉開中小保險公司開設資產管理公司的大幕。

進入2012年，在整個金融行業創新的推動下，保監會提出了“13條”保險資金投資新政，更是激起了保險成立資管公司的渴望。

據了解，中意人壽、天安財險等多家保險資管籌備團隊也正在排隊候場。保險資產管理公司已經進入大擴容時代。

值得注意的是，保險資管的組建方式也越來越多樣化，逐步脫離過去由母公司或者相關股東出資的現象，開始引進多樣化股東模式。

譬如，中英益利資產管理有限公司由中英人壽、信泰人壽、華潤深國投信托有限公司、上海凱石投資管理有限公司共同籌建。上海凱石投資管理有限公司總經理陳繼武在接到《投資者報》記者的電話采訪時表示：“這是一次優勢互補，能最大發揮各方優勢力量。”

面臨最好機遇

長期以來，大多數資產管理公司多以集團資金運用為主，或者受托管理其他保險公司委托的保險資金，并未形成市場化的發展戰略和競爭優勢。

目前，市場上保險資金管理70%的市場被中國人壽、中國平安等大型保險資管所占據，其他中小資管公司僅有三成的市場份額。

當越來越多的保險資管進入，資產管理市場中有券商和基金等競爭者，中小保險資管公司的競爭力優勢何在？

中央財經大學保險學院院長郝演蘇告訴《投資者報》記者，成立初期中小保險資管公司并沒有多大的競爭壓力，因為管理的資金主要是公司自己的資產。如果從長遠來看，要發展壯大的話，要有自己的差異化發展戰略。

投資新政13條中指出，保險資金除了受托管理保險資金外，還可受托管理養老金、企業年金、住房公積金和其他企業委托的資金，并且經有關金融監管部門批準，可以開展公募資產管理業務。保險資管未來市場巨大。

對于資本市場而言，資管公司的相繼成立是不是意味著會向股市注入大量資金呢？

郝嚴蘇稱，新增資管公司并不一定意味新增資金。過去保險資金大多是由大型的保險資產公司來管理的，自己成立的資管公司只不過管理自己的資金，不會導致大量新增資金入市。

根據公開數據，2011年度，最新申請得到批復的三家資管公司管理的資產大約有1100億元，按照總資產投入股市最大限度比例20%計算，大約有220億元可以進入A股。

公募大佬加盟

保險資管面臨重大發展機遇，以致公募大佬紛紛從公募退出，執掌保險資產管理公司。

基金高管投奔保險資管最引人注目的應該算是民生通惠的董事長肖風，他原是博時基金的總經理，基金業的幾位大佬之一。而他的搭檔葛旋，則有券商和公募基金資產管理雙重經驗。

剛剛成立的合眾人壽，其總經理陳禮華，是基金業內的著名人物，曾任長盛基金總經理。

2010年新華資產管理公司也招納了兩位公募資深人士。一位是原景順長城董事長徐英任副董事長，另一位是原博時基金副總裁李全任總經理。

“長期以來，保險資金運用并不透明，市場化運作不明顯。擁有公募背景的掌管者能夠給保險公司帶領市場化投資經驗。”新華保險的一位投資經理告訴《投資者報》記者：“保險資金一般善于固定收益的投資，權益市場的投資能力需要加強。”