民生證券:改制完成 IPO提速

6月以來，民生證券因副總裁、首席經濟學家滕泰，基金研究中心總經理、研究所副所長馬永諳兩位知名人士的離職，成為聚光燈下的焦點。

滕泰的去向不明晰，傳言中是籌建一個資產管理平臺，而馬永諳的去向則已明朗，正在籌備的萬博基金經理研究中心，擔任總經理。

斯人已遠去。市場都在擔心，滕泰手中發展起來的民生研究所其人事迅猛變動中是否會受到影響，但就《投資者報》記者了解到，研究所在公司定位不會改變，暫時由公司的一把手來管理。

此外，記者了解到，民生證券新一屆的董事會成員已經就位，7位來自大股東泛海系。除了董事會改組，民生證券還進行了改制，正式從有責責任公司轉變為股份有限公司。

從多項跡象來看，民生證券IPO進程正在加速。

一把手親自抓研究

6月11日，在公司2012年董事會上，滕泰的辭職報告正式獲得董事會的批準。

兩個月前，滕泰離職的消息就在研究所傳開，滕泰也在那時遞交了辭職報告，但遺憾的是直到現在，公司仍沒有物色到一位繼任者。

“目前研究所的管理格局是由所長李鋒和其他幾位副所長暫時代理，‘共同輔政’。”民生證券一位知情人士告訴《投資者報》記者：

研究所具體層面，兩位離職并沒有給研究所帶來過多的震蕩，僅有馬永諳手下的三位基金研究員流失了，整體研究員比較穩定。

“高層方面，研究所業務暫由公司董事長余政和總裁羅凌來管理。”知情人士分析：“一把手、二把手親自抓研究，可見公司對研究所很重視。”

2010年6月，滕泰和馬永諳同時由銀河證券跳槽至民生證券。在滕泰的主管下，民生證券研究所從同行大量挖角，組建了一支近百人的研究和銷售隊伍，研究實力迅速上位。

在新的研究團隊領導下，民生證券的基金分倉份額快速增長，從排名中等躋身前十，成為民生證券最耀眼的部門之一。

在余政看來，民生的特色就是投行和研究。他說過，投行、研究是公司的兩臺“發動機”：研究是基礎“發動機”，投行是高端“發動機”。依靠兩大“發動機”，將來重點引領經紀業務、資產管理業務向縱深發展。

余政在不同的場合，曾多次強調過公司的上述發展戰略。

上述知情人士透露：“在6月11日的那次股東大會上，管理層最核心的一個要求就是創新發展，要有危機感，要在證券低迷下尋找公司新的盈利變化，而研究所仍是公司重點關注的業務方向。”

“此次滕泰和馬永諳辭職，雖然會對目前的研究所業務開展產生一定影響，但研究所的定位不會因此變化。”上述知情人士道。

余政在最近接受媒體采訪時曾經表示，逆水行舟不進則退，未來兩三年如不抓緊時間創新發展，被收購可能是最好的下場，關門打烊并不只是個傳說。現在許多券商同行已經看到趨勢并進行戰略調整。在新形勢下，優勝劣汰不可避免，有的公司會做大，有的公司會做強，有的公司會形成自己的特色；那些“不大、不強、沒特色”的公司，就會被淘汰。中小券商應尋求突破，在提高綜合競爭力的同時突出優勢、做出特色。

公司改制完成IPO加速

此次董事會上，民生證券除了確定未來發展方向外，還宣布了一項重要舉措。

《投資者報》記者了解到， 在此次董事會議上，民生證券正式完成改制，由有限責任公司正式改為股份有限公司。始于2009年8月的這場股份制改革，歷經兩年終于落下帷幕。

上述知情人士告訴記者，雖然民生證券IPO還有一段很長的路要走，但成功改制為上市掃清了障礙。

此次董事會還有一個特點：即民生證券新一屆董事會班底第一次亮相。

今年5月，民生證券迎來了第二波空降董事。根據北京證監局的批復材料，王彤、馮壯勇、李能正式獲得民生證券董事資格。三位都是來自泛海系，王、馮來自民生投資；李來自泛海集團。

公開資料顯示，王彤，2004年7月進入泛海控股集團有限公司(下稱泛海控股集團)工作，曾任職上市公司泛海建設，目前為泛海控股集團投資管理總部副總裁，兼公司管理總監。2012年2月，出任民生投資監事。

馮壯勇，2007年6月進入泛海控股集團，任法律事務管理總部副總監，2011年1月，任民生投資董事。

李能，曾任泛海控股集團董事長秘書，董秘處處長、董監辦副主任、總裁辦副主任等職，現任泛海控股集團董事長助理兼助理總裁，兼任泛海控股集團監事。

今年年初，民生投資的4位高管已經入主民生證券。至此，民生證券董事會成員中，已經有7位來自大股東的新成員。

有市場分析人士稱，泛海集團希望借助這些上市公司高管的經驗，規整民生證券的內控及管理，使其盡快達到上市要求。