
提起呂譚平,可能很多人的印象是清科集團副董事長、香港聯(lián)想的創(chuàng)辦人之一、柳傳志的老搭檔。其實,他還是一位非常優(yōu)秀的天使投資人。早在上世紀90年代末,他就開始了在美國硅谷的天使投資,到2005年為止,大概投了50余家公司。內(nèi)地也投資了包括清科集團、易車網(wǎng)等在內(nèi)的多家公司?!白鳛樘焓雇顿Y人,我希望利用自己先前的管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗來幫助那些有創(chuàng)業(yè)心、事業(yè)心的年輕人。在我看來,無形資本的投入對創(chuàng)業(yè)者更富有長遠意義?!眳巫T平這樣表示自己堅持做天使投資的決心。
15年天使投資+風(fēng)險投資
1997年離開香港聯(lián)想后,呂譚平懷揣2000萬美元在硅谷創(chuàng)立了華美科技創(chuàng)投公司,這也是國內(nèi)當(dāng)時第一個專注于硅谷及中國高科技投資的創(chuàng)投基金。2000年,呂譚平又成立了第二個創(chuàng)投基金——翱科創(chuàng)投,主要投資軟件設(shè)計和芯片設(shè)計等初創(chuàng)公司。2005年,呂譚平與硅谷銀行前董事會主席兼執(zhí)行總裁丁毅(John Dean)及其他數(shù)位合伙人共同創(chuàng)立了一個新的創(chuàng)投基金——Startup Capital Ventures,該基金重點投資于硅谷及中國的初創(chuàng)公司。
一邊做創(chuàng)投,一邊做天使投資,呂譚平這些年積累了豐富的投資經(jīng)驗,投資的多個項目也通過上市或并購為其帶來了可觀回報。
談到國內(nèi)正蓬勃興起的天使投資業(yè),他認為,中國真正的天使投資人還比較少,最近三五年,很多商業(yè)上已經(jīng)成功的人想通過這種渠道來影響和指引下一代,雖然在增加,但還遠遠不夠,投資失敗的案例也很多。但是,如果一個成功案例可以覆蓋十次失敗的話,那么天使投資對社會的意義仍然很寶貴?!昂芏嗳硕伎梢宰鎏焓雇顿Y,但真正合格的天使投資人要具備三種素質(zhì):一是期待有回報但能輸?shù)闷?;二是要有不斷更新完善自己的動力;三是要有足夠的時間投入。這樣的天使投資人才能滿足中國資本市場的長遠需求。”
在硅谷,天使投資通常是已經(jīng)創(chuàng)過業(yè)成功之后的人士回饋社會的一種渠道,比如美國一些大學(xué)會邀請這些成功的創(chuàng)業(yè)者來學(xué)校作講座,或是有的學(xué)生請教授提供一些經(jīng)驗或是介紹人脈。“于我而言,我更青睞專業(yè)與我相近的創(chuàng)業(yè)團隊,因為能讓我比較感興趣的不僅是給錢,而是給予更多經(jīng)驗的分享?!?/p>
與VC投資相比,最早期的天使投資對企業(yè)來講可謂是雪中送炭。“做VC一般要投入5~10年,做天使投資則要投入10~15年,才能見到真正的收益。比如我所投的硅谷項目,投了3~5年后才去拿VC基金,這期間要給予企業(yè)連續(xù)的指導(dǎo),包括財務(wù)、團隊、營銷等。短平快的投資模式并不適合創(chuàng)業(yè),想掙快錢的人也確實不適合做天使投資?!蹦敲矗瑥臎]有經(jīng)驗到一個成功的風(fēng)險投資人要交多少學(xué)費?“兩千萬美元,就是你賠夠這個數(shù),就等于對這個行業(yè)有相當(dāng)深入的了解?!?/p>
“人”最大
呂譚平投資的企業(yè)不僅涵蓋中美初創(chuàng)企業(yè),更涉及TMT領(lǐng)域多個方面,這從他創(chuàng)立的多個創(chuàng)投基金的投資領(lǐng)域可見一斑。他認為:人+市場機會(潛力)+創(chuàng)新(技術(shù)含量)是創(chuàng)業(yè)成功的必備,創(chuàng)業(yè)團隊的素質(zhì)最重要。
“選對人才能做成企業(yè),天使投資人要想贏就要選對團隊。在我看來,天使投資人和創(chuàng)業(yè)團隊價值觀匹配是最核心的要素。如果創(chuàng)業(yè)團隊的素質(zhì)和價值觀沒問題,即使商業(yè)模式有問題,也有潛質(zhì)進行調(diào)整和完善。市場是動態(tài)的,在不斷變化,選對人才能適應(yīng)隨時變化的市場?!?/p>
創(chuàng)業(yè)最不可取的是急功近利?!安簧賱?chuàng)業(yè)企業(yè)想在很短時間內(nèi)就把公司做上市,我不認同這樣的想法。創(chuàng)業(yè)是很實在的,創(chuàng)業(yè)者要有足夠的責(zé)任心和使命感,不花上5~10年的時間很難做出真正成熟的企業(yè)。天使投資人與其盲目地把時間和金錢投入到10家只為圈錢的企業(yè)上,還不如去發(fā)現(xiàn)一個有耐心、有事業(yè)心、長遠發(fā)展的團隊。”
15年投資下來,呂譚平還發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律:一個創(chuàng)業(yè)團隊從第一次形成融資的想法到最后公司上市或轉(zhuǎn)賣,獲得成功了,公司最初的想法和最后的結(jié)果差異往往很大,甚至商業(yè)模式也完全不同。在不斷變化的市場環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)的走向更取決于創(chuàng)業(yè)團隊的決策。
“我們在投資一家公司以后,無論發(fā)展情況是好還是壞,我們都希望幫助他。如果創(chuàng)業(yè)者報喜不報憂,問題就會越來越大;如果很真誠地溝通,還可以一起想辦法改變。我們不是投了錢之后就不管了,也不會把企業(yè)管死,而是從旁協(xié)作,利用人脈關(guān)系和管理經(jīng)驗來幫助他。但是創(chuàng)業(yè)團隊的規(guī)模也不適合太大,如果人太多,思想就不容易統(tǒng)一,一般2~3個人比較合適,而且成員能夠同甘共苦很重要?!?/p>
在呂譚平看來,創(chuàng)業(yè)者和天使投資人也是一種雙向選擇的匹配過程。“越是透明和公開的創(chuàng)業(yè)者,越容易得到信任。因為天使投資人很容易發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者是為了圈錢還是想做一番事業(yè),也能夠判斷出創(chuàng)業(yè)者是否愿意沉得下心做事業(yè)。相應(yīng)地,創(chuàng)業(yè)者也要多了解天使投資人,看是否公平,避免出資和占股不對等。所以,在投資之初,我們經(jīng)常建議創(chuàng)業(yè)者想清楚,為什么要創(chuàng)業(yè)、憑什么去成功。梳理好這些問題,是對創(chuàng)業(yè)的理性規(guī)劃,也是后期成功與否的基礎(chǔ)。
追求共贏
“共贏”是呂譚平一直追求并遵循的投資理念――贏在天使投資人與創(chuàng)業(yè)團隊之間,贏在天使投資人與后續(xù)接盤的VC之間。
天使投資人要與創(chuàng)業(yè)團隊建立“良師益友”的關(guān)系,而非簡單的“監(jiān)工”。專業(yè)化的投資者由于懂行業(yè),更易與創(chuàng)業(yè)者溝通,更有能力運用自身的經(jīng)驗輔導(dǎo)企業(yè)成長,建立更加密切的合作和戰(zhàn)略關(guān)系。相應(yīng)地,有責(zé)任心和事業(yè)心的創(chuàng)業(yè)團隊也應(yīng)該樹立“向股東負責(zé)”的基本原則,認識到股東和管理團隊利益的一致性,相互信任,坦誠交流;通過交流,還可讓投資人及時了解企業(yè)的需求,并利用其優(yōu)勢提供有效的幫助,提高成功的機會。
“當(dāng)然,并不是所有天使投資人的判斷都是對的,一個基金不投你,也許有很多原因,投資人的決定并不完全代表這個項目行還是不行,你自己認定了創(chuàng)業(yè)就不要放棄。當(dāng)年Google、亞馬遜的創(chuàng)業(yè)者所找的第一筆投資都沒有成功,而他們堅持下來,做出了非同一般的成就。”
關(guān)于后面VC的接盤,天使投資人與VC的良好合作基于雙方對項目的理性估值。但這里存在一個兩難問題,或者說是對天使投資人的不公平:由于天使投資人曾與團隊同甘共苦,所以,當(dāng)企業(yè)再次遇見困境時,比如沒錢發(fā)工資了,在沒有別的求救途徑時,公司往往再次轉(zhuǎn)向天使投資人,而基于半個創(chuàng)業(yè)者的角色,天使投資人也通常會再投錢進去。這樣就很難避免出現(xiàn)VC壓天使投資人的情況,VC對天使投資人的苦勞未必認可。所以,創(chuàng)業(yè)公司在后續(xù)融資挑選VC時也應(yīng)該慎重考慮,判斷某家VC是否相對公平,管理建設(shè)的整體規(guī)劃是否合理,避免VC壓過天使投資人之后又壓創(chuàng)業(yè)團隊。
在選擇VC這個問題上,天使投資人可以就融資多少、占多少股給團隊提供建議。呂譚平的建議是:只有創(chuàng)業(yè)團隊占大股,他們才有足夠的積極性?!拔冶容^反對簽對賭協(xié)議,所謂“對賭”,很容易變成一種內(nèi)耗。如果不信任就不要投了,既然投了最好選擇信任。溝通的最終目的就是使雙方在合作中不斷調(diào)整心態(tài),找到最佳的合作切入點。”
(本文內(nèi)容摘自《我為什么要投資你》,作者李曉艷)