黨刊文摘

陳向群：基層工作不能只讓基層去抓

基層黨建工作與群眾的關系最直接最緊密。加強基層黨建工作，必須始終體現以人為本的核心理念，把群眾滿意不滿意作為著眼點和檢驗標準，把廣大群眾團結凝聚在黨的周圍。

實踐證明，基層工作不能只讓基層去抓，基層難題不能只靠基層解決。只有真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，才能為其正常運轉、發揮作用提供有力保障。

加強基層黨建工作，必須抓住基層黨建工作責任制這個牛鼻子，始終把堅持書記抓、抓書記作為重要保證，明確責任，形成黨委負責、齊抓共管的工作格局。

基層黨建工作的第一線在基層，成效要在基層檢驗。沒有一抓到底的決心，沒有鍥而不舍的精神，沒有求真務實的作風，許多工作就會落空，就會“沙灘流水不到頭”。抓基層黨建工作，只有層層抓、抓具體、抓實在、抓到底，才能真正取得實效。

（作者系中央組織部部務委員、組織二局局長 摘自《黨建研究》2012年第8期）

劉宗洪：實現群眾的愿望不能依靠領導干部的主觀感受

作為領導干部，掌握手中的權力不是為了“光宗耀祖”，不是為了謀取私利，而是要真心實意為人民群眾服務。實現群眾的愿望不能依靠領導干部的主觀感受，而要通過一定的制度機制把人民的愿望輸入到黨的決策系統。

一方面，要了解群眾的真實想法。黨員干部要走基層、轉作風，把握群眾的脈搏，了解群眾的所思所盼，使決策部署全面反映群眾的愿望。

另一方面，要勇于開辟群眾表達利益的渠道。群眾依法進行利益表達，是執政黨聯系群眾的最重要渠道。引導廣大群眾參與黨組織的重大決策，不僅有利于實現大多數人的利益和要求，而且能最大限度地減少決策失誤。

同時，應以群眾的滿意與否為標準，多渠道地開展民意測驗，并以此不斷提高群眾工作水平。

（作者系上海市委黨校黨史黨建教研部主任 摘自上海《支部生活?黨課專刊》2012年第5期）

魏澤光：公文要“減量”“瘦身”

當前，各類公文“短”不下來，“瘦”不了身、“減”不了量。究其原因主要在于：有些領導同志認為，公文一旦缺了“個頭”就有失“看頭”，明知制出的公文空話連篇、套話重提、穿靴戴帽、模版復制，也心安理得，毫無愧疚。還有些同志總認為，只有多發文件，才能彰顯自己對本部門工作的高度重視，輪到年終上級考核時，則可拿出這些公文作為“干了事”的“憑據”。再有就是，有些部門把發文件視作落實工作的唯一手段，哪怕是些“芝麻事”，也要煞費苦心地小題大做一番，揚揚灑灑，動輒行文萬言。

從表象上看，這似乎僅屬文風不正的問題，實際上映襯出的是某些部門和干部不良的工作作風。當前，應該嚴格落實中央要求，嚴格控制公文數量，減少不必要的行文；確需行文的，務必“許陳實事，不許繁文”，堅決不給“贅文”大行其道的機會，有效校正扭曲的文風和漂浮的工作作風。

（作者系湖北省仙桃市沔城回族鎮政府信訪辦主任 摘自湖北《黨員生活》2012年第8期）

（責任編輯：張少義）