陳向群:基層工作不能只讓基層去抓
基層黨建工作與群眾的關系最直接最緊密。加強基層黨建工作,必須始終體現以人為本的核心理念,把群眾滿意不滿意作為著眼點和檢驗標準,把廣大群眾團結凝聚在黨的周圍。
實踐證明,基層工作不能只讓基層去抓,基層難題不能只靠基層解決。只有真心實意重視基層,真金白銀投入基層,精兵強將充實基層,保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地,才能為其正常運轉、發揮作用提供有力保障。
加強基層黨建工作,必須抓住基層黨建工作責任制這個牛鼻子,始終把堅持書記抓、抓書記作為重要保證,明確責任,形成黨委負責、齊抓共管的工作格局。
基層黨建工作的第一線在基層,成效要在基層檢驗。沒有一抓到底的決心,沒有鍥而不舍的精神,沒有求真務實的作風,許多工作就會落空,就會“沙灘流水不到頭”。抓基層黨建工作,只有層層抓、抓具體、抓實在、抓到底,才能真正取得實效。
(作者系中央組織部部務委員、組織二局局長 摘自《黨建研究》2012年第8期)
劉宗洪:實現群眾的愿望不能依靠領導干部的主觀感受
作為領導干部,掌握手中的權力不是為了“光宗耀祖”,不是為了謀取私利,而是要真心實意為人民群眾服務。實現群眾的愿望不能依靠領導干部的主觀感受,而要通過一定的制度機制把人民的愿望輸入到黨的決策系統。
一方面,要了解群眾的真實想法。黨員干部要走基層、轉作風,把握群眾的脈搏,了解群眾的所思所盼,使決策部署全面反映群眾的愿望。
另一方面,要勇于開辟群眾表達利益的渠道。群眾依法進行利益表達,是執政黨聯系群眾的最重要渠道。引導廣大群眾參與黨組織的重大決策,不僅有利于實現大多數人的利益和要求,而且能最大限度地減少決策失誤。
同時,應以群眾的滿意與否為標準,多渠道地開展民意測驗,并以此不斷提高群眾工作水平。
(作者系上海市委黨校黨史黨建教研部主任 摘自上海《支部生活?黨課專刊》2012年第5期)
魏澤光:公文要“減量”“瘦身”
當前,各類公文“短”不下來,“瘦”不了身、“減”不了量。究其原因主要在于:有些領導同志認為,公文一旦缺了“個頭”就有失“看頭”,明知制出的公文空話連篇、套話重提、穿靴戴帽、模版復制,也心安理得,毫無愧疚。還有些同志總認為,只有多發文件,才能彰顯自己對本部門工作的高度重視,輪到年終上級考核時,則可拿出這些公文作為“干了事”的“憑據”。再有就是,有些部門把發文件視作落實工作的唯一手段,哪怕是些“芝麻事”,也要煞費苦心地小題大做一番,揚揚灑灑,動輒行文萬言。
從表象上看,這似乎僅屬文風不正的問題,實際上映襯出的是某些部門和干部不良的工作作風。當前,應該嚴格落實中央要求,嚴格控制公文數量,減少不必要的行文;確需行文的,務必“許陳實事,不許繁文”,堅決不給“贅文”大行其道的機會,有效校正扭曲的文風和漂浮的工作作風。
(作者系湖北省仙桃市沔城回族鎮政府信訪辦主任 摘自湖北《黨員生活》2012年第8期)
(責任編輯:張少義)