黑龍江省牡丹江市：加強組織建設 打造“特色黨建”

黑龍江省牡丹江市委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層組織的重要方法，堅持抓創(chuàng)新、抓亮點、抓精品，力求打造出具有牡丹江特色的黨建“名片”。

建立黨建品牌示范長廊。把企業(yè)經營理念引入黨建領域，創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建活動，按照“五有一好”（有名稱、有標識、有主題、有內涵、有理念、黨組織和黨員作用發(fā)揮好）標準，采取逐級申報、組織審核、拉練評比等方式，分三批創(chuàng)建了60個市級、157個縣（市直）級、373個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級黨建品牌，構建了以G10、G11國道沿線為主線，涵蓋各層面、各領域的黨建品牌示范長廊，使黨組織和黨員學有目標、趕有方向。

打造高素質的基層帶頭人隊伍。用三年時間實施“班長工程”，努力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。健全選拔機制，組織34名村干部跨村交流、選派21名機關干部到基層掛職、選聘31名優(yōu)秀人才到企業(yè)任職。完善培育機制，開展黨校學理論、基地搞實訓、田間練技術等活動，組織112名干部到先進地區(qū)、發(fā)展一線、艱苦崗位掛職鍛煉。

強化社區(qū)“三有一化”建設。“三有一化”即社區(qū)工作“有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層黨建區(qū)域化建設”。牡丹江市拓寬社區(qū)選人用人渠道，全面推行社區(qū)黨組織換屆“公推直選”辦法，公開選聘50名應屆大學畢業(yè)生到社區(qū)工作。建立了穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障和資金投入增長機制，將社區(qū)工作者報酬待遇和工作經費全部納入財政預算。（作者系黑龍江省牡丹江市委常委、組織部部長） （責任編輯：單慶）