黑龍江省牡丹江市委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層組織的重要方法,堅持抓創(chuàng)新、抓亮點、抓精品,力求打造出具有牡丹江特色的黨建“名片”。
建立黨建品牌示范長廊。把企業(yè)經營理念引入黨建領域,創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建活動,按照“五有一好”(有名稱、有標識、有主題、有內涵、有理念、黨組織和黨員作用發(fā)揮好)標準,采取逐級申報、組織審核、拉練評比等方式,分三批創(chuàng)建了60個市級、157個縣(市直)級、373個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級黨建品牌,構建了以G10、G11國道沿線為主線,涵蓋各層面、各領域的黨建品牌示范長廊,使黨組織和黨員學有目標、趕有方向。
打造高素質的基層帶頭人隊伍。用三年時間實施“班長工程”,努力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。健全選拔機制,組織34名村干部跨村交流、選派21名機關干部到基層掛職、選聘31名優(yōu)秀人才到企業(yè)任職。完善培育機制,開展黨校學理論、基地搞實訓、田間練技術等活動,組織112名干部到先進地區(qū)、發(fā)展一線、艱苦崗位掛職鍛煉。
強化社區(qū)“三有一化”建設。“三有一化”即社區(qū)工作“有人管事、有錢辦事、有處議事,推進城市基層黨建區(qū)域化建設”。牡丹江市拓寬社區(qū)選人用人渠道,全面推行社區(qū)黨組織換屆“公推直選”辦法,公開選聘50名應屆大學畢業(yè)生到社區(qū)工作。建立了穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障和資金投入增長機制,將社區(qū)工作者報酬待遇和工作經費全部納入財政預算。(作者系黑龍江省牡丹江市委常委、組織部部長) (責任編輯:單慶)