何偉勁
摘要:隨著當今信息技術的高速發展,以知識信息為載體的傳輸方式發生了巨大的變化,公共圖書館正面臨著巨大的機遇和挑戰,預示著公共圖書館為了適應信息時代的變革,必須增加新的職能和手段,這就要求公共圖書管理要不斷進行突破和創新,才能適應信息技術的發展,對公共圖書管理工作提出了更快、更新、更高、更準的要求。文章通過分析了公共圖書管理在信息時代面臨的挑戰,對公共圖書館管理創新思路進行了突破和創新。
關鍵詞:信息時代;公共圖書管理;突破;創新
在新的信息化浪潮下,如何搞好公共圖書管理工作,積極面對知識產業發起的挑戰,滿足社會大眾的信息需求,是公共圖書管理工作者必須認真思考的問題。
一、公共圖書管理現狀分析以及面臨的挑戰
1.圖書館逐漸喪失了儲藏資源的傳統優勢。進入信息時代,公共圖書館的傳統優勢徹底喪失,現在的圖書管理工作也不再是過去的以書本為單元,而是以信息為單元,圖書館就像一個信息加工廠和集散地,而且圖書管理的優劣評價標準也將轉變為網上評判。不論是傳統的提供服務的能力、開發信息的能力或獲取資源的能力等,都不能和當今信息時代的功能相提并論。
2.公共圖書管理體制滯后。當今的公共圖書管理體制存在著幾種特點:一是圖書管理服務的有限性,目前國內大型公共圖書館都是事業性質的單位,基本上都是營利性質的;二是圖書管理的信息化程度不高;三是各圖書館及數據庫之間標準不統一,互相獨立;四是圖書管理人員不能適應信息化、技術化要求,很大程度上阻礙了圖書管理的互連共享及信息化的進程;五是管理制度落后,重技術輕人文的現象普遍存在,人文關懷的精神缺失。這些都很大程度上限制了公共圖書管理的突破與創新。
3.公共圖書管理網絡信息結構單一,技術生硬。公共圖書館的內部各組織以文獻管理的主線來展開,分為縱向管理程序如計劃、控制等,和橫向的業務系統如流通、采編、技術等。這種以分工為基礎,形成了獨立式的方法管理業務。由于結構單一、溝通較差,使工作人員的綜合素質難以提高。
二、公共圖書管理突破與創新的必要性及意義
公共圖書管理是在一定的社會組織中,為了實現組織的預期目標,通過組織、計劃、協調、指揮和控制等工作,以人為本,對各種因素進行有效使用和合理配置的過程。對于公共圖書館而言,管理上的突破與創新意味著面對激烈的新的信息環境和市場競爭,不僅只是組織、計劃和指揮,更是要協調員工與讀者、員工與設備、部門與組織以及各公共圖書館之間的關系,更進一步激發圖書館內外各方面的主觀能動性和積極性,才能協同員工努力為實現圖書館事業的總體目標而作出貢獻。
三、公共圖書管理的突破與創新
1.掌握現代網絡信息技術,實現圖書館之間的資源共享。伴隨著網絡信息技術的飛速發展,傳統的封閉式管理無法真正實現圖書資源的共享。利用圖書館的網絡一體化優勢,對網絡圖書資料管理的進行優化和協調,促使網絡信息資源成為公共圖書館管理服務的重要組成部分,使網絡信息的服務功能在圖書館管理工作中得到充分體現,這也是當今完善公共圖書管理工作的途徑。由于各個公共圖書館之間的圖書信息和資源必然存在著較大的不同,通過圖書館之間的資源共享,能夠有效地擴大圖書館的信息量。畢竟獨立的圖書館藏的圖書資源是有限的,而通過圖書資源的共享,不僅實現不同圖書館之間的信息和資源共享,還可以充分地提高圖書的利用率。
2.公共圖書管理制度的突破與創新。公共圖書館需要引進競爭機制,這樣可以讓館員之間、館際之間進行比較,找出自身的弱勢,進而充分調動廣大館員的積極性?,F代信息化技術應用于圖書館,讓圖書館工作不再局限于傳統的文獻管理,圖書館工作者必須是兼通信息服務和信息技術的“信息達人”,必須掌握信息技術,熟悉場需求,提供信息服務。
3.提高圖書管理人員的綜合素質。提高管理人員的綜合素質,有效地保障和完善圖書館管理人員的知識結構,同時提高他們的文化素質。圖書館學是一門具有多學科、多層次、多類型的綜合特點的學科,新世紀是一個多元化、信息化的時代,新時代背景下的圖書管理人員將在信息服務中承擔更多的角色。
四、結語
信息化背景下的圖書管理的本質在于創新。只有不斷突破與創新,才能跟上時代的步伐。網絡技術的迅速發展以及知識經濟的全球化趨勢加劇,使整個社會正在向全球一體化的方向發展,在新時代背景下,公共圖書管理必然受到沖擊和影響。因此,面對開放性、多元化和一體化的時代環境,公共圖書管理只有不斷拓展視野,努力規劃,探尋自身應有的位置和發展空間。
參考文獻:
[1]李薇.信息時代公共圖書管理的突破與創新[J].科技創業月刊,2011(01).
[2]李樂琴.中等職業高校在信息時代的圖書管理[J].行政管理,2009.
(作者單位:肇慶市端州圖書館)