上派掛職：一次難忘的人生經歷

楊興平

2011年7月,按照省委組織部、省委統戰部的安排,我作為全省選派的首批20名黨外干部到省、市上派掛職鍛煉,任成都市科技局農村科技處副處長,掛職時間為一年。

從接到任命通知起,轉瞬之際,已有一年。在這短暫忙碌的一年里,從最初的興奮、陌生、緊張、忐忑不安到后來的從容、淡定,其間經歷了困惑、承受了壓力,付出了辛勤與汗水,更得到了人生的一次歷練,不僅開闊了視野,拓展了思路,更豐富了閱歷,增長了才干,也收獲了上派掛職鍛煉的一份自信與喜悅。

上派掛職是人生磨礪的好機遇,它不是鍍金,不是享受,而是解放思想、錘煉品質的過程。掛職干部是一種特殊身份,它不僅代表自身的形象,更寄托著組織的殷殷關懷和切切希望。我深知上派掛職,面對的是全新的工作崗位,更高的工作層次,它需要我一切從零開始,從頭做起,從小處著手,從大處著眼,低調做人,用心謀事,珍惜重塑自我的良好機會。

角色轉變,以主人翁的姿態融入集體

角色的轉換對于上派掛職干部來講是必須邁過的門檻,這需要從心理認知、思維方法、工作態度、工作手段上都要有一個全新的認識和感悟。如何迅速轉換角色,正確定位對我來說既是挑戰,更是機遇。

我認為不做“看客”“掛客”,以主人翁的姿態融入集體,與同事并肩作戰、同甘共苦是一個掛職干部邁出的第一步。

而工作中擺正位置,做到盡職不越位、協助不惜力,當好領導的參謀助手,不爭功、不諉過,努力找準自己的定位,用真情和汗水與同事們完成既定的工作目標是實際工作中邁出的第二步。

俗話說做官先做事,做事先做人。作為掛職干部,我始終保持淡泊的平常心,堅持知足常樂。真心向周邊的同志們學習、請教,盡一切努力與他們融在一起。

使命所在,盡職履職

盡職履職是掛職干部使命所在、職責所在,要正確履行好掛職崗位的職責,必須要有敢于擔當的本領和豪氣,要有勇于實踐的辦法和手段。

由于我所在的掛職單位成都市科技局農村科技處的工作量大、面寬,所以面對千頭萬緒的工作,作為一名掛職干部的我經常思考和摸索如何更好更有效地開展工作。

逐漸地我找到了方法,主動適應高強度工作節奏,全身心地投入,以一種主人翁的姿態,用飽滿的工作熱情,向領導學、向同志學。功夫不負有心人,在大家的共同努力下,我們牽頭籌建的會議獲得了巨大成功,會議為構建科技成都、產業成都、創新成都奠定了堅實基礎,為破除體制障礙,增強自主創新,構造成都核心競爭力,迎來了又一個科技的春天。

深入基層才能發現更多問題,找準更多方法。我和農村處的同志們到基層、進村社、去基地、跑園區,撲下身子抓落實,結合產業特點,以產業發展為重點,綜合平衡布點,最終全面完成全市重點民生工程“成都市統籌城鄉綜合信息服務平臺”(站點)建設的任務。

根據工作安排,我還分工負責籌建5個“特色產業工程技術中心”和“產學研技術創新聯盟”的籌建、初審、審定、協調工作。還與相關部門共同編寫了《關于2012年世界生態園林城市科技示范線“一線一品”打造的工作實施方案》,此方案得到了成都市領導的高度重視,“一線一品”的實施為成都打造生態田園城市增添了一道亮色。

掛職鍛煉,讓我的人生充滿亮色和看點

學習是永無止境的過程,是伴隨人生的一種境界。在這一年的掛職鍛煉中,我看到了從前看不到的東西,學到了從前學習不到的知識,這一切的經歷讓我的人生充滿亮色和看點,讓我的人生資本一步步得到積累和沉淀。

掛職鍛煉,在領導和同志們的支持下,我取得了一點點成績,但離組織的要求還有很長的距離。審視自己,尤其是思想、觀念、視野、工作模式、操作技巧都有很多不足,它需要我在今后的歲月中去歷練、去感知、去感悟、去思考、去實踐。只有通過不斷學習、找準關鍵、增強緊迫感、責任感、使命感,同時,以主人翁的精神,全身心的投入,我才能在今后的實踐中勇立潮頭、爭創佳績。(作者系高縣人民政府副縣長,曾掛職成都市科技局農村科技處副處長)