做好新時期離退休人員思想政治工作的思考

孟生祥

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》指出，要認(rèn)真做好老年人特別是離退休人員的思想教育工作。隨著華亭煤業(yè)不斷的改革發(fā)展，離退休工作盡管不是企業(yè)的中心工作，但牽動著中心，盡管不是大局，但牽動著大局。離退休人員思想政治工作也是我們企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，如何針對離退休人員的具體情況和特點(diǎn)，在新時期做好這支特殊、相對弱勢群體的思想政治工作，是擺在我們面前，值得我們思考、研究和探討的一項(xiàng)重要課題。

一、離退休人員基本情況和思想狀況分析

近年來，華煤離退休人員的數(shù)量日益增多，而且近兩年退休人員遞增更快，僅2010年就新增296名，離退休人員隊(duì)伍構(gòu)成比較復(fù)雜，其政治閱歷、思想水平、文化層次、工作環(huán)境、身休素質(zhì)都不盡相同，呈現(xiàn)出多樣性，復(fù)雜性的特點(diǎn)。同時隨著離退休人員社會地位、生活環(huán)境、生活內(nèi)容、生活方式的變化特別是變小的生活空間、單調(diào)的生活內(nèi)容、變慢的生活節(jié)奏和近年來日益突現(xiàn)的物價快速上漲、集團(tuán)公司住房、物業(yè)等深化改革，給離退休人員的心理帶來不同程度的影響。其特點(diǎn)有:

（一）整體心態(tài)樂觀，但也不同程度存在失落感。目前，離退休人員隊(duì)伍總體情況比較穩(wěn)定，絕大多數(shù)人在退休后能夠保持良好心態(tài)，能夠以樂觀積極的心態(tài)面對退休后的生活;但也有少數(shù)人退下來以后情緒低落、思想上的轉(zhuǎn)換還沒有到位，無法調(diào)適自已，產(chǎn)生悲觀失落感。

（二）對企業(yè)依賴思想嚴(yán)重，對社會化管理趨勢認(rèn)同不夠。由于離退休人員長期在企業(yè)工作，與企業(yè)產(chǎn)生了較為深厚的感情，許多辦理了正式退休手續(xù)的人員不愿意與企業(yè)脫離關(guān)系，他們都希望能夠共享企業(yè)發(fā)展帶來的成果，分享企業(yè)的一些福利待遇。

（三）離退休前后收入上的反差和近些年整個社會收入分配制度的變化使退休人員存在心理上的落差。多數(shù)職工退休后，工資較在崗時降低很多，由于近年來通貨膨脹，物價上漲快，僅有的退休金使他們生活水平下降，部分離退休人員因疾病生活困難，產(chǎn)生了許多抱怨和情緒。

（四）向往豐富多彩的生活。許多離退休人員退休后，生活單調(diào)，沒有激情，希望組織多開展一些老年人的活動，給老年人增加交流溝通的機(jī)會，豐富他們的生活。

二、進(jìn)一步探索離退休人員思想政治工作的新途徑

1.解決實(shí)際問題，是做好離退休人員思想政治工作的關(guān)鍵所在

思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，是做好離退休人員思想政治工作的關(guān)鍵所在。離退休人員的思想問題，往往都是一些涉及自已切身利益的，如看病就醫(yī)、子女就業(yè)、物業(yè)交費(fèi)、住房改革等等的需要組織幫助和解決實(shí)際問題，離退休人員的實(shí)際問題解決了，才能加強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。為了更好的解決實(shí)際問題，一是要充分利用離退休人員學(xué)習(xí)會和黨員組織生活會，讓離退休老同志暢所欲言的傾訴自己的心聲，反映他們的實(shí)際困難和問題。二是要熱情接待來訪的離退休人員，耐心解答他們的疑問。三是要堅(jiān)持走訪慰問制度。對生病住院的離退休人員及時慰問，讓他們時時感到黨和企業(yè)的溫暖。四是要嚴(yán)格遵照國家有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好離退休人員的生活待遇。五是要研究與探索離退休人員共享企業(yè)改革發(fā)展成果問題，創(chuàng)建共享的環(huán)境，逐步提高離退休人員的生活水平和生活質(zhì)量。

2.發(fā)揮離退休黨支部作用，是做好思想政治工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

目前，華煤企業(yè)的離退休人員多，黨員人數(shù)大，離退休人員分布廣，設(shè)有11個離退休人員黨支部。因此， 發(fā)揮離退休黨支部作用，是離退休人員思想政治工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。選配好支部書記,建立完善的工作制度。堅(jiān)持開展“三會一課”進(jìn)一步增強(qiáng)離退休黨員的黨性意識、政治意識，做到“退休不褪色”，離休不離黨。同時要充分發(fā)揮離退休黨支部在政治思想上的引導(dǎo)作用、組織生活和社會活動中的組織作用、在職人員與離退休人員之間的橋梁作用，引導(dǎo)他們正確對待企業(yè)改革，明白相關(guān)政策規(guī)定，達(dá)到解疑釋惑的目的。近年來，華煤社保中心針對部分離退休人員因養(yǎng)老金級差問題、住房及分配問題、醫(yī)療費(fèi)用核報(bào)問題、子女就業(yè)問題等一系列關(guān)乎自己切身利益的事情，出現(xiàn)的不理解、不支持、不執(zhí)行，甚至有消及對抗情緒的現(xiàn)象時，向他們講政策、講形勢、大力宣傳國家、省市、集團(tuán)公司有關(guān)住房、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的政策、法規(guī)，同時針對每個人的具體情況，在政策允許的前提下，制定具體的解決辦法和措施，確保了離退休人員思想的整體穩(wěn)定。

3.開展健康有益的文體活動，是加強(qiáng)思想政治工作的有效方法

寓教于樂，把思想政治工作寓于各項(xiàng)活動之中，是開展老同志思想政治教育的有效方法。一是要發(fā)揮老同志的“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的作用，利用各離退辦老年文體活動小組開展適合老年人特點(diǎn)的項(xiàng)目，如舞蹈、太極拳、象棋、釣魚等比賽活動，讓老同志交流談心、愉悅心情。二是要安排好年度活動計(jì)劃，豐富老年人的生活，促進(jìn)人際和諧和老同志的身心健康，使他們盡可能消除失落感，增加組織歸屬感。

4.提高離退休工作者的自身素質(zhì)，是做好思想政治工作的根本保證

離退休工作人員要熱愛本職工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)親情服務(wù)理念，深懷尊老之心，增強(qiáng)愛老之情，恪守愛老之責(zé)、善謀為老之策，多辦利老之事。在與老年人溝通時，注意換位思考，在大事上講政策，小事講感情，工作講藝術(shù)，為老同志服好務(wù)。同時要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和工作能力，提高政策水平。

離退休人員的思想政治工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要從各方抓起，更需各方協(xié)同行動，切實(shí)為離退休老同志辦實(shí)事、做好事，才會使我們的老同志晚年生活幸福美滿，我們的華煤更加和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（作者單位：華亭煤業(yè)集團(tuán)公司社保中心）