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論高職院校圖書館與班主任協同教育機制的建立

2012-04-29 23:38:55張璇
群文天地 2012年13期
關鍵詞:機制班主任圖書館

張璇

摘要:高職院校學生的教育與管理是一個系統工程,需要各部門通力合作。圖書館與班主任都在學生教育方面擔任重要角色,應建立起良好的協同機制,努力做好高職院校人才培養工作。

關鍵字:圖書館;班主任;協同機制

當前,在國家政策支持下,高職教育實現了跨越式的發展,為社會輸送了大批人才,但也存在著教育定位不準確、培養模式不完善、內涵建設不足等問題,造成了學生技能水平不高、社會認可度較低等現象。高職學生大部分都是高考落榜生,一方面求知欲不高,學習能力不強,缺乏目標;另一方面自我管理能力較差,自主性、判斷力有限,容易受外界影響。可見,教育管理學生是一項長期而艱巨的工作,需要相關部門全面合作,共同開展。在高職院校,圖書館和班主任都具有教育職能,應建立起有效的協同機制,加強學生的教育和管理。

一、圖書館和班主任的教育職能

1.圖書館的教育職能

圖書館以其內容豐富、形式多樣的館藏資源,為教育教學工作提供了文獻保障,成為高職學生的第二課堂。圖書館是對學生進行思想政治、心理健康教育的重要陣地,其高雅的文化環境和文明的服務氛圍,成為學生充實課余生活,陶冶情操,提高文化修養的主要場所。

2.班主任的教育職能

做好學生的思想政治教育工作,教育和引導學生樹立正確的人生觀和價值觀;加強學生班級建設和管理,規范學生行為;培養學生的專業學習能力,加強學生的文化素質教育;履行好學生的心理健康教育、生活指導、特困生幫扶教育等職能;幫助學生制定職業生涯規劃,積極開展就業指導和服務工作。

從二者的教育職能來看,存在著很多交叉點和共通性,且在教育學生方面具有共同的目標。因此,協同機制的建立是切實可行的。

二、建立協同機制的優勢分析

1.從圖書館角度分析

通過與班主任建立聯系,可以充分了解學生的基本情況、閱讀傾向及對館藏的需求,有助于圖書館制定合理的館藏規劃;能夠實現信息共享,簡化工作流程,避免重復勞動,提高圖書館業務工作的效率和準確性;掌握學生對圖書館服務內容、方式的評價狀況,便于讀者服務工作的改進;了解學生對軟、硬件設施及館舍環境的意見和建議,對館室環境的完善有重要意義。

2.從班主任角度分析

班主任的思想道德素質、知識結構、行為模式等對學生有很大影響,要不斷充實、完善、改進自我,為學生樹立榜樣。通過與圖書館建立協同機制,參與到閱讀、培訓活動中來,能夠提高自身的思想政治素質,為學生教育管理工作提供理論依據和指導;提高知識素養,如文獻資源的檢索、利用能力,有利于開展教育科研活動;提高工作能力,激發工作創新的靈感,轉變思路,改進工作方式、方法。

3.從學生角度分析

圖書館與班主任建立協同機制,最大的受益者是學生群體。能夠使圖書館的館藏更加符合學生需求,提高學生的閱讀興趣;使圖書館的業務工作得到改進,減少學生與工作人員的摩擦;完善圖書館的服務內容,使學生能夠享受到更好的借閱服務。還有,通過提高班主任的思想、文化、能力素質,使學生受到潛移默化的影響,有助于學生形成良好的道德品質、人文素質和專業素養。

三、建立協同機制的主要措施

1.強化意識,獲取支持

圖書館員和班主任要從思想意識上認識到建立協同機制的必要性,爭取主管領導的大力支持。雙方要加深認識,相互了解,掌握對方的教育職能、工作方式、工作特點,從而找出合作點,建立合理可行的合作模式,培養融洽的合作關系。

2.緊密聯系,加強溝通

圖書館與班主任可建立定期座談、日常聯系制度,加強交流。主要內容有:了解學生對圖書館的需求、意見和建議;共享學生基本信息,及時通報變動情況,為圖書館建立、更新學生信息數據庫提供準確依據;掌握學生的借閱量、借閱特點等方面的信息,了解學生的個體特征,有針對性地開展教育管理工作;關注學生的思想、心理狀況,了解學生動向,及時引導;關心學生的生活,溝通學生勤工儉學的情況。可通過會議、電話、網絡等多種形式進行實時、定時溝通。

3.聯合互助,開展活動

圖書館與班主任可互幫互助,共同開展形式多樣的教育培訓。如新生入學教育、思想政治教育、心理健康講座、職業生涯規劃、文獻導讀活動、專業技能培訓等等。還可集思廣益,開展豐富多彩的校園活動,充實學生的課余生活。如舉辦讀者之星、書目推薦、讀書討論會(報告會、交流會)、寫作比賽、技能比賽、演講比賽、知識競賽、影視欣賞等各種活動,充實學生的課余生活。在活動中,圖書館主要負責提供專題文獻資料,班主任主要負責組織學生積極參與。要發揮民主,集中意見和建議,確保活動的順利開展。另外,要求學生干部參與到活動的組織工作中來,充分鍛煉學生的組織管理能力。

4.加強培訓,互相指導

圖書館與班主任都應加強自學和培訓活動,提高自身素質。針對高職院校班主任科研能力較弱的情況,圖書館可對班主任開展文獻檢索、信息利用方面的培訓,提高班主任的科研技能;班主任可對圖書館的館藏設置、采購計劃、業務及服務工作等方面提供建設性的意見和建議;也可共同組織人員培訓,外出購書、參觀等一系列的活動,建立長期友好的協同機制。

(作者單位:陜西省行政學院圖書館)

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