繼續逃離北上廣

2012年5月21日，北京青年壓力管理服務中心在新浪網發布了《2012中國大學生就業壓力調查報告》，從就業壓力、就業地點、期望月薪、基層崗位等幾大方面對北京部分高校學生和一部分大學生網友進行了調研。針對大家最關注的“逃離北上廣”現象，我們請來了參與此次調查的北京青年壓力管理服務中心李昂老師，請他就此問題進行進一步的分析和解讀。

調查報告中指出：比較而言，就業時以一線城市（直轄市）作為首選的人群比例進一步下降（2011年20.5%，2012年14.4%），而以二線城市（省會城市及計劃單列市）作為首選的人群比例在上升，并超過一半（2011年46.8%，2012年55.0%）。因此，本次調查不僅沒有發現“逃回北上廣”的趨勢，反而發現了更為明顯的逃離現象。進一步分析發現，半數以上（54.0%)的被調查者以“個人發展機會”作為選擇工作地點的主要標準。

有關北上廣的問題是在2011年的調查中被加入的。在2011年的數據中以北上廣為首選工作地點的應屆畢業生只占總人群的20.5%，這點大大超乎我們的預料，因為之前從各種文章中都可以得到一種暗示，即求職者都希望在北上廣這樣的一線大城市進行工作。在2012年的數據中，將一線城市作為首選的應屆畢業生更是下降到14.4%。從數據上不難看出，北上廣等一線城市雖然備受青睞但并未達到人人喜愛的地步，這一點從實際情況出發也是合情合理的。

在大部分應屆畢業生選擇工作城市的考慮因素中，離家近或離學校近在大部分人的心中都是較為重要的參考因素。……