技術先鋒5要素

鄭悅

技術正在讓一切想象變成現實：海洋上依靠海浪推動力的無燃料無人力機器人監視著海洋里發生的一切，數據被實時傳送到控制中心；在非洲和印度，人們使用太陽能為自己的房間照明而無需擔心價格太過昂貴；在北美的城市里，電動車充電網絡服務會通過你的手機告訴你電動車還有多少能量、最近的充電站在哪里；在電力供應不足的地方，特殊保鮮柜會在即使斷電的情況下依然保鮮；在歐洲國家的城市里，你住宅里的所有能源會在計算機的幫助下進行自動管理，并給出和天氣最適宜的最優節能方案……

這樣的現實讓人激動也令人感到欣慰。在類似“駭客帝國”一般的數字時代里，舉起技術這把天生的雙刃劍的人類，正在努力廣泛推廣著這些“善”的技術，人們更關注節能環保以及對生活品質的提升。

每年夏季舉行的“新領軍者”達沃斯年會中，“技術先鋒論壇”所推出的一批技術先鋒公司，正是這些“正能量”的代表。不過，千萬不要忘了，這可是個變幻莫測的技術世界。層出不窮的新技術、新模式、新理念、新方向正在迷惑著人類的雙眼，什么樣的公司才稱得上技術先鋒呢？

2012年8月28日發布的“2013技術先鋒公司”名單中，囊括了來自全球的23家公司，遍布美國、新西蘭、芬蘭、以色列以及中國——中國有一家公司入選。這些公司由世界經濟論壇技術先鋒項目從幾百家候選企業中經過層層選拔而最終評選決定。

這些公司首先要是處于初創或前幾輪融資階段的創業公司，他們必須從事創新和傳播新技術的設計和發展,而這些新技術必須具備市場前瞻性并是已經被實驗證明的技術。最重要的是，這項新技術必須具備社會責任感。

從2000年以來，在技術推動的經濟變革浪潮之下，世界經濟論壇已經為全球400多家創新公司給予了“技術先鋒公司”稱號。2007年的Mozilla、2011年的網秦公司和2012年的Dropbox等眾多公司都曾獲此殊榮。不過每年20～35個技術先鋒企業一定是來源于能源與環境、IT/TC與新媒體、生命科學和醫療三個領域。候選公司由世界經濟論壇成員、合作伙伴和公眾提名。比如華為公司具有提名資格，每年會提名國內的一些新公司參與此項評選。

根據世界經濟論壇“技術先鋒”項目（Techonology Pioneers）負責人Silvia von Gunten女士的介紹，評選委員會由17位頂級科技和創新專家、學者和風險投資者組成，他們通過分組討論形式考察候選公司是否在所在領域里是真正的創新并且能否實現這些創新的想法，得出最終的名單。實際上，被最終選舉出來的技術先鋒公司必須要符合5條基本原則：

創新——這家公司必須完全創新，而這項創新必須具有新視野或者是已經被市場接受的技術解決方案，而且這項創新和產品化必須是新近發生的。該公司也要在研發上有富有遠見的投資；

潛在影響——公司必須有潛力成為一個對商業或社會有長期的本質上的影響的公司；

成長性和可持續發展——公司要被證明具有在市場上有長期領導地位和對未來有明確的發展和成長規劃；

證實其概念——公司必須有該項技術已投入市場的產品或已被證明其實踐的應用。要是公司提出了“秘密”方法或者未經實驗的概念或模式都不能視作合格；

領先地位——公司必須具有有遠見的領先地位并能決定性地驅動公司取得自己的目標。

最后，這家公司必須在參選階段還未成為世界經濟論壇的成員，也不能是某家成員企業的子公司。而入選的企業將被邀請參加達沃斯在中國和瑞士的兩個論壇，并可以選擇參加世界經濟論壇在非洲、印度等地舉行的各項活動。

入選“2013技術先鋒公司”的一個明顯趨勢是人們可以看到在能源與環境領域內，這些技術先鋒公司的活躍作用——他們正在切實地改變著現實世界。比如新西蘭的LanzaTech公司，使用生物技術發明了從廢氣里發酵液化氣的新方法，可以生產出低碳排量的燃料和化學用品，而且可以再利用碳排量以最小化其對環境的影響。現在這種方法已經在包括鋼鐵、煤、精煉化學品等多個領域中得以應用。在IT/TC和新媒體領域，技術正在讓人們的生活變得更方便，丟了手機也不要緊，利用里面安裝的軟件可以有效保護自己的信息不泄露，還能幫你把手機找回來。而生命科學和醫療領域，MC10公司生產的像個補丁一樣的膠布可以監測你身體的基本狀況，感應器變成了柔軟可折疊的創可貼一般。

技術先鋒公司們正在努力提高人們的生活品質。歷經一個月的時間，我們走訪了其中的6家公司，將用6個故事告訴您，要想在這個時代中成為技術先鋒，您該怎么做。

你能從這6個故事中看到技術先鋒們的努力：小小的電池管理系統改變了電池存儲、聰明的電動車充電站、像膠布一樣的感應器、不用遙控器的電視機、自動管控的云技術管理平臺以及吸引顧客再次走入商店的科技手段。每一段故事都有著獨特技術所驅動的商業模式，而創新也不僅僅局限于商業模式，更可能是對人們生活、對整個社會系統、對地球環境的改變。技術正在成為這一切改變的動力之源。

在這些故事中，還有一點需要思考，那就是他們為什么要這么做？Gunten女士說，從事技術先鋒項目讓她結識了不少企業界的人士，她看到他們的共同點是對自己從事的事業充滿熱情，并且能把自己的熱情傳遞給自己工作場所的小團隊里，讓每一個加入自己小團隊的人都能感受到這樣的熱情，并生成更大的能量。即使失敗了也并不是件多么可怕的事情，失敗會讓人更快地學會下一次可能成功的經驗。

也許你會從這些故事中學到如何明確自己的目標，然后堅定地為之奮斗，改變就會在眼前發生。