過去,我國德育一貫采用“美德袋”的方式。“美德袋”一詞是由美國發(fā)展心理學家、道德教育家科爾伯格提出來的,“美德袋”是指教育者把教育對象當成一個被動的、可以任意填塞的口袋,隨意地往里填充各種道德條目(簡稱“德目”),它是一定社會對道德文化發(fā)展過程中道德經(jīng)驗的抽象和概括,如智、仁、勇、孝、公正、誠信、敬畏、寬恕、責任等。不同的時代,同時代的不同文化之中,在德目的選擇上可能存在一些差異,但是,有些核心德目則被認為是共同的、亙古不變的,這些德目會發(fā)芽、生長,使教育對象成長為自己希望的人。
這種“美德袋”的德育方式強調(diào)了德目的絕對性,把德目劃分成美德和惡德兩個系列(例如:誠實是一種美德,而說謊是惡德),忽視了德育條目的相對性,會隨著外部環(huán)境的變化而發(fā)生變化(例如,說謊可以由惡德變成美德。意大利電影《美麗人生》中,主角猶太人圭多為了不讓孩子不受驚恐,用大量謊言哄騙自己孩子,把納粹的迫害說成是一個好玩的游戲,這些善意的謊言博得了觀眾的熱淚,也贏得了奧斯卡最佳外語片)。“美德袋”德育的評價方式非常簡單,那就是凡是符合美德條目的,一定是正確的;凡是符合惡德條目的,就一定是錯誤的。這種評價方式易于制訂周詳?shù)牡掠u分標準,用分數(shù)來評定學生的道德發(fā)展水平。
但是孩子們決不甘愿做一只被動裝備各種德目的口袋,他們總是使用各種辦法來抵觸這種被動的接收方式。科爾伯格非常反對“美德袋”式的德育方式,他戲稱這個“美德袋”越傳越舊,終于成為有待拋棄的“破舊布袋”,并認為它既不合理,也無效果。我國的“美德袋”教育雖然由來已久,但所得效果卻甚微。現(xiàn)在,我們常常聽到一些老師和家長的抱怨,抱怨現(xiàn)在的孩子越來越難教了,無論他們?nèi)绾窝詡魃斫蹋运健⑸⒙o禮等各種品德問題仍然在許多學生身上表現(xiàn)出來。
上海師范大學劉次林教授認為,“美德袋”教育的最大弊病在于過度重視道德行為的結(jié)果,而忽視了道德行為的動機。例如,兩個孩子犯了同樣的錯誤,他們都害怕被責罰,于是想出了各自的方法。孩子甲看過很多書,發(fā)現(xiàn)只要說實話就可以免于懲罰,所以就說了真話;孩子乙認為只要大人不知情就可以免于懲罰,所以就說了假話。這兩個人表現(xiàn)出來的道德行為分別是誠實和說謊。如果從德行結(jié)果來看,前者的道德水平要優(yōu)于后者,如果從德行動機來看,兩者的道德水平卻居于相同水平。因此,劉次林教授提倡中國德育要走向由概念、情境和動機三個維度組成的三維德目教育。
三維德目教育對學校德育提出了更高的要求,它要求學校要給學生創(chuàng)造豐富道德生活經(jīng)驗的機會,要求教師具備平等民主的教育能力,并具備充分的教育智慧。三維德目教育不同于“美德袋”教育,不可能給出固定的德育評分標準。那么,如何在這種教育模式下對學生進行客觀的評價呢?
江蘇省常州市奔牛高級中學自2006年以來,一直把“相信每一位學生,善待每一位學生,讓每一位學生都走向成功”作為辦學理念,把勵志教育作為學校的主體德育模式。在三維德目教育中,我校采用的是自評為主、他評并存的方法。在評價中,采取了個體行為評價和階段綜合評價以及建立德育發(fā)展水平檔案等方式,這些方式方法關(guān)注的主體是學生在各種德育條目中的動機以及該動機所處的情境,在評價中以激勵性評價為主,客觀性評價與激勵性評價并存。
一、自評
德育評價的作用是喚醒學生的自我反省和自我管理意識,因此,我們把學生的自評作為評判學生德育發(fā)展水平的重要依據(jù)。筆者認為,學生自評的過程并不僅局限于單純自我評價,其實學生進行互評的過程,也是自我評價的過程。學生的自評是建立在教師對學生充分信任基礎(chǔ)上的,但這并不意味著對學生的放任,班主任在評價工作開展前的有效引導(dǎo)至關(guān)重要。筆者在學生進行互評和自評的過程中,曾多次引導(dǎo)學生對以下問題進行思考。
在互評時,思考以下問題:
(1)他(她)的哪些道德行為是好的?好在哪里?
(2)我是否也具備這些道德行為?如果我沒有,那么,經(jīng)過努力,我是否也能具備呢?
(3)他(她)的哪些道德行為是不好的?為什么不好?
(4)你是否也有過這些不好的道德行為?
(4)結(jié)合實際情況,你覺得他(她)在改正那些不好的道德行為時,應(yīng)該怎么做?
(5)如果你也有這些不好的道德行為,你打算怎么改正?
在自評時,還需思考以下問題:
(1)我有哪些優(yōu)點?這些優(yōu)點中哪些是為人所知的?哪些是不為人所知的?如果不為人所知,原因是什么?
(2)別人是如何看我的?這些看法是否有客觀性?
(3)好的道德行為動機是什么?不好的道德行為動機是什么?這些動機符合社會道德規(guī)范嗎?(本條學生自行總結(jié),不必匯總到自評表中)
(4)我如何看待別人對我的不好評價?打算改嗎?如果打算改,怎么改?
(5)談?wù)劷诘淖晕野l(fā)展計劃。
為了讓學生能找到挖掘自身潛力,正確認識自己、鍛煉自己的途徑,我校給學生創(chuàng)造了許多展現(xiàn)自我的舞臺,比如文化藝術(shù)界、體育健康節(jié)、科技節(jié)、行為習慣督察小組、野外拓展、模擬聯(lián)合國等。學校通過開展大量的活動,盡可能多地給予每個學生展現(xiàn)自我才華的機會,爭取讓每個同學都有在眾人面前亮相的機會,這樣,學生對別人和自己的評價就會更加客觀和豐富。
二、他評
他評是學生自評的重要補充,也是引導(dǎo)學生自我認識、發(fā)展的燈塔。他評的主要參評人員是教師、同學、家長和社會人員,這些人就像是四面鏡子,從不同角度讓被評價人進行自我認識。
1.師評。有“美國最佳教師”之譽的雷夫?艾斯奎斯認為:“學校里沒有恐懼,只有信任。”我國著名的教育家陶行知先生也認為:“當一名好教師的第一要訣就是相信學生。”
教師在評價學生的道德行為時,因為要對學生所處的情境和動機進行分析,就免不了要和學生就此進行溝通,而這種溝通就要建立在教師對學生的充分信任上。教師一方面要對該學生家長、同學以及老師(現(xiàn)任和過去)進行訪談,對該學生有一定的認識和了解,另一方面要和學生進行面對面的溝通,“相信每一位學生,善待每一位學生”,不把德行結(jié)果作為評判學生道德水平的依據(jù),不給學生下定性的結(jié)論。教師要在發(fā)現(xiàn)問題后,有重點、有針對性地解決問題。
例如,我校高一(4)班一位女生偷竊了另一位女生的校園卡,將其中所有錢都花光。通過監(jiān)控錄像,老師們迅速鎖定了“作案嫌疑人”侯某。如果按照以往的評價處理方法,一旦證據(jù)確鑿,該學生就將面臨被學校勒令退學的命運,但班主任路老師卻沒有這么做。路老師首先和該生的家長聯(lián)系,但并沒有說出該學生偷竊的事,只是聊家常,問問侯同學的家庭情況和成長經(jīng)歷。路老師發(fā)現(xiàn),侯同學在很小時就失去了母親,小時候常常被別的孩子欺負,進入初中后因為長得不好看,幾乎所有人都不愿意和她打交道。接下來,路老師又在學生中了解到,侯同學在學校做人做事總是特別高調(diào),好像特別希望引起別人注意,但根本沒人理睬她。
第二天,路老師找到侯同學。見到班主任,侯同學立刻對所做的事情供認不諱:“校園卡是我拿的,但是我決不是為了貪圖里面的錢才拿的,否則,我就不會每次買東西時,故意把臉正對著攝像頭。其實,我只是希望路老師您能注意到我,從初中到高中,老師和同學都不喜歡我,但第一次見面您就跟我打招呼,朝我微笑,所以我就喜歡上您了。我希望您能關(guān)注我,可是我暗示了很多次,卻一直沒有效果,所以只能出此下策,不過您放心,我不會白拿別人卡里的錢的,我早已把300塊錢放在信封里寄給她(丟卡的女生)了。”后來,這個女生果然收到一封道歉信以及300元錢。
當了解到侯同學“偷竊”行為的背景和原因時,路老師才發(fā)現(xiàn),原來這個并不起眼、看似倔強的孩子是最需要關(guān)心和關(guān)愛的。路老師向?qū)W生處申請對侯同學免于處罰,只是對該同學的行為提出了口頭批評,并指出她所做事情的幾點失當之處。事后,路老師在侯同學身上傾注了許多心血,在路老師的引導(dǎo)下,班里的同學也原諒了侯同學的行為,有好幾名同學自愿做侯同學的朋友,她也越來越快樂。
對學生的德行追本溯源,了解學生德行的動機,有利于教師對學生的行為給出公正客觀的評價,有利于教師對學生的行為制訂相應(yīng)的教育策略。而在此過程中教師對學生的充分信任,也有利于學生樹立誠信意識,在教師的信任和鼓勵中成長,擺脫成長的煩惱。
2.班評。在班級成員評價(以下簡稱“班評”)中,班主任首先要營造出良好的輿論氛圍,避免學生在評論中出現(xiàn)相互攻擊或相互包庇等情況。班主任可通過班會課多次對學生進行正面積極的引導(dǎo),讓學生站在中立的立場,用客觀和發(fā)展的眼光來評價同學。在評價中,評價人要弄清幾個問題:“被評價人哪些德行是值得肯定并值得表揚的?”“我能不能至少說出被評價人的5個優(yōu)點?”“被評價人的哪些德行暫時有問題?”“你覺得他出現(xiàn)這些問題的原因是什么?”“我能對被評價人提出幾條改進的意見和建議?”
為了提高班評的有效性和準確率,我校的班評還分為同桌互評、宿舍互評、小組互評以及班干部評價四個環(huán)節(jié),所有評價都將由班主任審閱,提出改進意見后才能定稿。
3.家長評價和社會評價。家長評價是我校三維德目教育學生評價的重要方面,也是促進家長和孩子之間溝通,消除彼此之間代溝的一種重要手段。家長評價的主要內(nèi)容是學生在家的德行,家長在假期中定期對孩子進行評價,并通過校訊通平臺將評價結(jié)果提交班主任,以便于班主任根據(jù)情況制訂相應(yīng)的教育策略。通過班主任和家長的溝通,現(xiàn)在家長們基本都會在激勵性評價的基礎(chǔ)上對自己孩子進行客觀的評價,并就自己的成長經(jīng)歷,對孩子的成長提出自己的意見。
社會人員評價指的是學生參加社區(qū)服務(wù)、社會實踐活動時,社會人員對被評價人德行的看法,這是衡量學生道德水平的一項重要因素,也是學生走向社會,與社會接軌而邁出的重要一步。
綜上所述,三維德目教育的主要目的就是讓學生形成一種思維——道德水平體現(xiàn)在動機上,因此,對學生道德水平的評價就是對學生動機的評價。由于動機的隱蔽性,所以三維德目教育的學生評價必須要建立在學生有足夠的道德經(jīng)驗和討論技能的基礎(chǔ)上,否則就會陷入盲目無序,這就要求教師在教育過程中擺脫“美德袋”教育中“短、平、快”的弊端,在具備民主平等教育理念的基礎(chǔ)上,用足夠的耐心和智慧,讓學生真正享受成長的快樂。
【陸金,江蘇省常州市奔牛高級中學學生處副主任,中學高級教師】
責任編輯/閆益佳