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職業學校學生求職心理的分析及自我調整

2012-04-29 06:02:28韓曉黎
商場現代化 2012年23期
關鍵詞:職業學校

[摘 要]本文旨在探討當前職業學校學生的求職心理現狀,探索其內在原因和進行自我心理調整的方法對策。

[關鍵詞]職業學校 求職心理 干預

每到畢業前的求職季節,許多畢業生懷揣著自己求職就業的美好理想,或信心十足或惴惴不安地尋找自己的就業機會。但一輪求職過程下來,有的同學欣喜地找到了理想的工作,有的勉強地準備先找到個工作過渡一下,有的則失望而歸。求職對于即將畢業的職業學校的學生來說,是人生一次重大的選擇。特別是初次求職的同學,由于面對陌生的社會環境和強大的就業壓力,能否找到一份適合自己的工作,往往表現出不同程度的心理波動,這是正常的心理現象。做為職業學校從事就業指導的教師,我們要通過對學生不斷的教育及干預,使學生的求職心理得以健康發展。

概括說,畢業生中不良的求職心理主要有以下表現:

一、盲目樂觀,過于自信

有這樣一些學生,自身條件較好,如所學專業市場需求較大,屬熱門專業,作為個體成績優異,技能突出,交往能力較強等。因而自認為有某方面的長處,求職時往往過高估計自己的實力,表現的過于自信,盲目樂觀,而對求職就業的復雜性準備不足。結果很可能是機會擦肩而過,不能實現求職目標。

二、好高騖遠,不切實際

對求職者而言,向往著名的公司企業,希望得到優厚的薪資待遇,優越的工作環境,本身無可厚非。但如果不切實際一味的攀高,求職時好高騖遠,不愿從平凡的工作崗位干起,則極有可能因為所要求崗位和自身差距,而使自己的理想難以實現。

三、固守目標,偏執不變

有的同學在規劃好自己的求職目標和就業條件后,固守不放。一定要等目標崗位和單位出現,非此目標不就。從而限制了自己求職的范圍,人為地減少了自己求職成功的機會。

四、盲目從眾,缺乏主見

在就業推薦的實踐中,我們常常會看到有這樣的畢業生,平時對求職就業關注不夠,更不用說準備充分了。以至于臨近畢業實習或就業時,對自己、對未來的就業目標和崗位缺乏主見,盲目從眾。面對用人單位的招聘,左右觀望,看著別人的行為行事。

五、自卑畏縮,過于恐懼

我們常看到這樣一些同學,平時自我感覺良好,但面對用人單位打出的招聘條件和要求,則來個180°的大轉彎,感覺自己學歷低,文憑不高,又缺少實踐經驗。特別是有些性格比較內向的人,由于平時很少表現自己,對自己缺乏自信,甚至懷疑自己的能力和表現。特別是一次二次求職失敗,更加劇了這種自卑心理,以至怯場,不敢再次求職應聘。即使壯膽應聘,也是畏首畏尾,缺少上好表現。

六、依賴性強,主動性差

有的同學或由于父母、親屬承諾,或因自身性格使然,在求職問題上,主動性不強,把找工作的包袱甩給父母,由他人代勞,自己則一身輕松。

1.主動適應,敢于競爭

現代社會,競爭是其不斷發展的內在動力,它不但促進和引導著社會的進程,也影響著每個人的職業人生。面對社會,我們要做的首先只有主動適應,適應由于自己社會角色的變化和社會本身的變化而產生的各種責任、要求和壓力,并積極、主動地融入其中參與競爭。要拋棄一次擇業定終身的觀念,更不要怕擇業和應聘的搶購。

2.腳踏實地,降低過高的期望值

求職過程中,求職者往往要面對“魚”與“熊掌”的選擇,比如是去大公司還是小公司,是追求優厚待遇還是注重能力發揮。畢業生有自信有勇氣固然可嘉,但要根據自己的實際情況準確定位,一廂情愿的高標準,不僅盲目性強,而且局限了自己的求職范圍,很容易高不成低不就,也會屢屢碰壁。對此,我們不妨站高一點,看遠一點,個人的職業發展應是關注的重點,待遇應放在次要位置,不要急功近利。如果能夠置身于一個有發展前途的單位,哪怕是一個極小的公司,我們的視野、機遇及前景都會有更大的空間,我們就會隨其成長而成長,隨其發展而發展,最終實現自己的人生價值。

3.了解自己,確立未來規劃

職業院校的學生在就業前,根據就業形勢和實際需要,調整自己的期望值,使自己的選擇更加符合實際。要認真盤點自己,對自己作一個全面的評價,看自己的性格、能力、興趣、擅長是什么?從而找出自己的長項,針對其長項選擇適合自己的工作。如對學機械的人來說,如果自己空間概念和動手能力較強,而語言表達和溝通能力較弱,則可以選擇生產型企業中的加工和維修崗位。反之,組織和溝通能力較強,愿意承擔責任,喜歡與人打交道,則可以選擇營銷策劃等崗位。如果自己有創業的打算,則最好選擇生產型企業中贏得一段經歷,再轉崗到營銷策劃崗位,經過這樣的磨練,積累一定的經驗和閱歷,為日后創業打下基礎。

4.擯棄焦慮,學會從容應對

求職過程中遭遇挫折,在當代社會實在是平常不過的事情。一方面,市場經濟社會是機遇與挑戰并存的社會,一次挫折就是一次挑戰,也蘊含著下一次的機會;另一方面,挫折也提示我們,對于種種可能出現的情況,事先必須有充分的思想準備和應對策略,要打有準備之戰。

就業指導專家們指出,求職心理問題已成為困擾畢業生就業的第一障礙,如何去除心障,放下包袱,靠自己的綜合實力去爭取一個好的就業開端,并獲得一份自己稱心的崗位,是所有學生畢業時的最終追求。其實求職成敗的關鍵還是在自己,只要能把握良好的求職心態,就能如愿以償。

作者簡介:韓曉黎,沈陽鐵路機械學校,高級講師。

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