當前中國會計人員職業道德探討

張忠陽 楊宇昆 張保豐 崔夢婕

摘要：會計職業道德是在會計職業活動中應當遵循的職業行為準則和規范。當前市場經濟環境下，中國企業會計職業道德存在缺失的現象，對于市場經濟的健康運行產生了不良的影響，我們應找出其中的原因，并尋求提出相應的措施改善當前的現狀。

關鍵詞：會計；職業道德；會計監督；懲戒機制

中圖分類號：F230文獻標志碼：A文章編號：1673-291X（2012）22-0099-02

會計職業道德，指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的職業行為準則和規范。隨著市場經濟的深入發展，會計人員在市場經濟活動中具有特殊的地位，會計職業道德的建設對于凈化經濟體系也起著重要的作用。但是，一些會計人員缺失職業道德的現象卻時有發生，不僅影響著會計人員自身的職業生涯發展，從長遠利益上看也不利于企業的發展。會計人員職業道德缺失是有多方面的原因造成的，因此，我們也應從多角度加強會計人員會計職業道德的建設。

一、當前中國市場經濟中會計人員職業道德缺失的表現

由于當前市場經濟的發展，對于會計人員的需求量增加使得會計人員的隊伍中良莠不齊，一些會計人員缺失職業道德的現象時有發生，具體表現為：

（一）會計職業道德觀念淡薄，財會人員業務水平偏低

根據一項問卷調查表明:占88.8% 的會計人員對會計信息失真沒有主觀故意，會計職業道德觀念極為淡薄。據統計，目前中國財務人員中有中高級職稱會計只占20%，其余大部分會計都為初級職稱，缺乏基本的業務素質。

（二）上市公司隱瞞信息，財會人員會計造假現象頻發

根據近幾年的相關經濟案件不難看出，很多上市公司為了追逐其報表以及利潤表面的“可觀”，指使相關財會人員對財務信息進行造假。在對眾多案例的調查中，對于會計信息的造假財會人員主動出謀劃策的占11.2%；配合單位負責人作假的占26.8%。曾轟動一時的藍田股份、“銀廣廈”案件以及典型的“安然事件”，都在一定程度上反映了當前會計人員造假以粉飾公司相關財務信息的現象。

二、當前中國市場經濟中會計人員缺失職業道德的成因

會計人員道德的缺失是企業、政府、社會及其自身等多方面的原因造成的。

（一）企業層面的原因

企業作為會計工作的重要載體，其內部的監控情況以及管理體制對于會計人員的工作有著重要的影響。

1.會計工作缺乏獨立性。在當前的管理體制下，會計活動屬于企業的管理活動，會計人員屬于企業的經營管理人員，他們必須接受企業管理層的直接領導，缺乏獨立性。

根據2008年的一項調查數據表明，當會計人員同單位負責人的意見產生分歧時，16.87% 的會計人員認為應當堅持原則，21.86% 的會計人員認為應直接按單位負責人的意見辦，61.27% 的會計人員認為應作好“技術處理”以便按單位負責人意見辦。

2.公司內部監督不夠有效。內部控制制度必須有嚴謹的會計作業流程、專業會計師的查核及獨立行使職權的董事、監事，三者缺一不可。但從實際情況看，內部控制制度在這些造假公司中已經成為擺設。即使有內部審計機構，因其性質缺乏完全的獨立性，無法履行獨立監督的職責。

（二）社會層面原因

一方面，當前形勢下對會計人員的相關教育不夠完善，在目前的高校會計教學中，個別學校對職業道德教育的重視不夠，使學生缺乏對職業道德要求的認識。另一方面，中國當前正處于社會轉型時期，市場經濟在創造出了前所未有的巨大物質財富的同時，也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統特征。對于利益的追逐，使得一些人違背道德的要求，觸犯法律的底線。

（三）政府層面原因

一方面，相關的法制體系仍不夠健全，監管不夠有力，使得一些人能夠鉆法律的空子，有利可謀。另一方面，中國對會計造假行為往往是“重經濟處罰，輕行政處罰；重單位處罰，輕個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理”。這些處罰對相關人員后續發展造成的影響很小。同時，在執法過程中執法不嚴或有法不依，助長了會計失信行為。

（四）會計從業人員自身原因

由于經濟的快速發展，市場對于會計人員的數量需求越來越多。會計人員隊伍迅速壯大的同時難免會出現良莠不齊的現象。當前會計人員綜合素質參差不齊，缺乏職業道德意識與法律意識。

從以上論述可以看出，會計人員職業道德的缺失是由多方面的原因造成的，企業、社會、政府以及會計人員自身的一些缺陷都助長了會計人員職業道德的缺失。

三、加強會計職業道德建設的措施

根據上述關于會計人員職業道德缺失成因的分析，對于會計職業道德的建設也應從政府、社會、企業以及會計人員自身等方面展開。

（一）政府層面

作為會計監督的有力一方，政府應采取多種措施加強會計人員的職業道德建設。

一方面，政府要加強立法工作，完善職業道德懲戒機制，政府可以結合中國實際，借鑒國外經驗，制定修改相關法律法規，完善社會信用保障制度；同時，要綜合運用行政處罰、經濟處罰和刑事處罰等手段處理失范行為，加大對會計職業道德失范個人的懲罰力度，提高會計從業人員道德風險防范的主動性。另一方面，政府要積極完善會計監督機制，進一步完善會計控制環境，形成會計決策、會計執行、會計監督相互分離、相互制約的機制。

（二）加強行業自律

要加強會計行業的自律力度，發揮中國會計學會以及中國注冊會計師協會的作用，對會計人員的行為加以約束。不僅要將會計職業道德納入會計從業資格考試的范圍之中，更要在會計人員的執業過程中貫徹落實相關監督政策，健全相關規章政策，加大懲罰力度，使得對會計人員職業道德監督的行為有法可依，執法必嚴，違法必究。

（三）企業層面

完善單位內部控制制度，強化企業內部的會計誠信管理建設。各單位應該制定完善的內控制度、企業內部會計誠信控制制度等，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性，保證會計信息的真實可靠，減少或消除人為操縱因素，以達到用制度約束人、用規范管理人，從而防止會計職業道德的缺失。

（四）會計人員自身

會計人員自身要著力提高敬業意識、誠信意識、自律意識、公正意識等，認真學習法律知識，學習會計相關行政法規，同時，加強自身素質建設，自覺抵御各種誘惑，遵守法律法規，履行會計職業道德的相關內容。

市場經濟是一個多因素構成的體系，在此環境下加強會計人員的會計職業道德建設也需要企業、政府、社會等多方以及會計人員自身的努力。

四、結束語

當前隨著中國經濟社會的發展，會計人員在遵守會計職業道德上存在著許多問題，給市場經濟的正常運行帶來了嚴重的危害。這些問題是由企業、政府、社會以及會計人員自身的因素造成的，需要多方面的共同努力才可解決。我們相信在各方的共同努力下，會計人員的職業道德意識能得到加強，從而更好地推動會計工作為經濟建設服務。

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[責任編輯 陳麗敏]