嚴(yán)文華

面試時(shí),面試官很少會(huì)態(tài)度鮮明地表示:堅(jiān)決不要這個(gè)case(應(yīng)聘者)。人的情商高低不一,面試官可以不在意應(yīng)聘者的情商不高,但對(duì)于情商有問(wèn)題思維狹隘的人,面試官會(huì)毫不猶豫地說(shuō)“No”。
在上個(gè)月的面試中,我和同事們就遇到了這樣的人。
和所有人沖突的人,NO!
面試官提問(wèn):“請(qǐng)你舉一個(gè)例子,說(shuō)一下別人對(duì)你有過(guò)的評(píng)價(jià)或反饋。”
應(yīng)聘者回答:“嗯,這個(gè)是有的。上次一個(gè)好朋友帶我去參加了她們的聚會(huì),回來(lái)后就跟我說(shuō):‘咱倆是好朋友,我有什么話就對(duì)你實(shí)說(shuō)。你不要生氣。今天一起去參加聚會(huì)的人讓我下次別帶你去了。”
面試官有點(diǎn)迷惑:“你的朋友轉(zhuǎn)達(dá)的是你們一同聚會(huì)的人對(duì)你的看法?”
“是的,我的好朋友已經(jīng)工作,那天是她們團(tuán)隊(duì)的人一起聚會(huì),她的同事和領(lǐng)導(dǎo)都去了。”
“那是什么事情讓他們對(duì)你有這樣的看法呢?”
“可能是我說(shuō)話比較直!他們不接受我的風(fēng)格。”
“你說(shuō)了什么比較直的話呢?”
“在聚會(huì)上,有個(gè)外地女一直在學(xué)上海話,她覺得自己講得挺好的,因?yàn)樗纳虾M露紩?huì)跟她講上海話,但我聽得好別扭,我跟她說(shuō):‘你的上海話發(fā)音好難聽,你能不能直接說(shuō)普通話?還有一個(gè)人,我對(duì)她說(shuō):‘你的眉毛怎么畫得這么重?難看死了!后來(lái)我知道這個(gè)女的居然還是她們的領(lǐng)導(dǎo)。”
“這是何時(shí)發(fā)生的事情?”
“嗯,就是兩三個(gè)月前。”應(yīng)聘女生回答。
面試官打了一個(gè)很大的激靈:大三下的學(xué)生還這樣和別人互動(dòng),是存在很多問(wèn)題。這不光是個(gè)性直不直的問(wèn)題,她缺乏起碼的人際敏感性,完全不會(huì)考慮別人的感受,對(duì)別人也沒有包容心,無(wú)法從積極的角度去看問(wèn)題和反饋。……