“修身”方能贏得公眾認可

在今年的湖南省國土資源工作會議上，徐守盛省長特別要求國土資源部門要加強和改進作風建設，而2012年也被湖南省國土資源廳定為機關作風建設年。

為何要再三強調作風建設的重要性？在2月份的廳機關和直屬單位黨的工作會議上，方先知廳長給出了解釋。在近幾年省作風建設領導小組組織的省直機關作風建設民主評議活動中，國土資源部門的排名一直比較靠后，而總結其原因，包括服務意識不強、工作效能不高、以權謀私、索拿卡要的現象仍然存在、行政不作為、行政程序不規范、不透明等。

正如方先知所言，“為什么人家年年都跟我們提相同的問題？說明這些問題普遍存在，反復出現，已經嚴重影響到了我們國土資源部門的形象。”

在去年的中央和國家機關基層黨建實踐與創新專題研討班上，國土資源部部長徐紹史曾提出：當前存在的資源需求剛性上升、資源供給剛性制約的“兩難”局面，很大程度上是由于我們自身的管理不適應、工作跟不上所造成的。

如何轉變思維與觀念、改善工作作風，適應時代需要，已經成為了當前社會管理職能部門的共同課題，為了解題，武漢啟動了“治庸風暴”，一年問責黨政干部812人；郴州也在大舉開展“治吏”工作，不到一個月的時間免職了兩名副局長和一批科級干部……

風暴式的治理或許無法成為常態，但對作風建設的重視確實是需要緊抓不放的，要想贏得公眾的認可，“修身”才是根本。