企業文摘

★觀點

賈慶林:努力形成大企業頂天立地、小企業鋪天蓋地的良好局面

中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林近日在山東調研時談到要“堅定不移地發展實體經濟”時指出，要堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，努力形成大企業頂天立地、小企業鋪天蓋地、全面協調發展的良好局面。

王勇：央企與世界一流企業仍存在較大差距

國資委主任、黨委書記王勇近日在召開的中央企業開展管理提升活動視頻會議上指出：根據國資委近期從管理方面對中央企業與世界一流企業進行的對比研究，中央企業仍存在較大差距。在基礎管理方面，總部高效管控能力薄弱，流程不順、標準不一、信息不暢、集而不團、管而不控的現象普遍存在，基礎管理有較大提升空間；在管理創新方面，中央企業還處在模仿世界一流企業的階段，沒有取得實質性的突破；在投資并購方面，一些中央企業資源整合和有效管理力度不夠，甚至有的企業規模擴大了，管理水平跟不上，帶來較大的經營風險；在管理信息化方面，大多數中央企業尚未形成全集團統一、高效的管理信息系統，未能很好發揮信息化在經營管理上的支撐作用；在國際化經營管理方面，中央企業跨國指數還比較低，在全球布局、整合全球資源、打造全球產業鏈方面尚處于起步階段。

謝旭人：稅收制度、財政制度對不同所有制的企業是統一的

財政部部長謝旭人日前在“中國發展高層論壇2012”年會上表示：推進國有企業改革，是我們整個經濟體制改革很重要的一個內容，從中央確定的改革要求來看，促進國有企業公司制、股份制的改革，產業結構的戰略性調整，更好地發揮國有企業在經濟發展當中的主導型和積極的作用，要推動國有企業進一步經過改革，完善現代企業制度。要堅持兩個毫不動搖，一個是毫不動搖地發揮公有經濟的作用，同時毫不動搖地支持鼓勵非公經濟的發展，提倡在市場經濟條件下公平競爭。所以，從我們稅收制度，財政制度方面來說，已經按照這個要求來做，對不同所有制的企業，在制度上都是統一的，便于大家公平競爭，努力發揮各自的作用。

苗圩：未來五年加大汽車行業兼并重組力度

工業和信息化部部長苗圩在今年“兩會”上表示，將在“十二五”期間加大汽車行業兼并重組力度。他表示，汽車行業是規模經濟效益型產業，中國汽車業目前雖然規模很大，但還缺少有國際競爭力的大企業集團。不過，苗圩同時強調，兼并重組主要是企業行為，政府只是創造一些環境和條件，至于究竟是哪個企業和哪個企業重組，這是企業與市場的選擇。

高粱:要理直氣壯地做大做強國有企業

國家發改委體制改革與管理研究所國有資產研究中心主任高粱日前撰文指出：討論國有經濟的地位、比重問題，需要依據中國的實際。對待現存的國有骨干企業，不是“要不要保留”的問題，而是“必須保留，如何搞好”的問題。盡管國有企業的體制還存在不少現實問題，但我們應該本著實事求是的原則去解決問題，不可用搞運動的方式去搞私有化，更不能容許“破罐破摔”式地讓腐敗分子竊取全民財產。

任洪斌：防止實體經濟不實、虛擬經濟過虛

中國機械工業集團董事長任洪斌指出：“這次歐美的金融危機是實體經濟和虛擬經濟長期失衡的結果，要防止實體經濟不實，虛擬經濟過虛。”作為實體經濟的主體，制造企業一定要堅持有質量地增長，真正地把實體經濟做實。任洪斌表示，現階段中國的制造企業應該改變增長方式，要由規模擴張轉向技術進步、勞動者素質提高以及管理創新這樣一些因素來驅動它的內生增長，也就是真正實現有質量的增長。同時，作為實體經濟的主體，制造企業要專心致志地做強主業，要真正地把實體經濟做強做優。

徐樂江：低速增長是中國制造業脫胎換骨的好時期

寶鋼集團公司董事長徐樂江在中國發展高層論壇2012上指出：中國制造業發展到今天，已經陷入低成本的陷阱。以鋼鐵業為例，中國是鋼鐵大國，但是人工成本是近鄰的日本、韓國、德國、美國鋼鐵企業員工水平的1/8到1/10。低速增長或者轉型發展是對中國制造業一個好的脫胎換骨的時期，只有真正面對這個，過了這一關，中國的制造業才能夠上一個大的臺階。

徐世杰：科學創新在高校，技術創新在企業

全國政協委員、民盟中央委員、北航科協副主席徐世杰認為：科學創新的主體應該在大學和研究所，技術創新的主體是企業。但目前企業，特別是很多壟斷企業創新動力不足，企業應該建立研發中心，公開向社會招標立課題。他不是特別贊同企業申請國家自然科學基金來做基礎研究，這應該是由大學來做。在研究成果問題上，現在知識產權和專利的歸屬不明確，這很容易影響創新的積極性。

楊大躍：中國公司全球化四要素

脈勢佳恒國際企業管理顧問有限公司總裁楊大躍日前撰文指出中國公司全球化，要注意以下四個方面：重視文化和價值的融合；完善公司的管理體系；倡導品牌的國際化與技術創新；國際化視野人才。

★政 策

國資委推動央企深入開展學雷鋒活動

國資委黨委日前下發《關于中央企業深入開展學雷鋒活動的意見》，要求廣大中央企業根據實際認真抓好貫徹落實，不斷推動學雷鋒活動常態化、機制化，在中央企業形成踐行雷鋒精神爭當先進模范的生動局面。中央企業要廣泛開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”、“學雷鋒，樹新風”、“誠信央企建設”、社會志愿服務等實踐活動，廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規范。

三部委聯合發文減免節能和新能源車輛車船稅

３月６日，財政部、國家稅務總局、工業和信息化部聯合發布《關于節約能源使用新能源車船車船稅政策的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》規定，自2012年1月1日起，對節約能源的車船，減半征收車船稅；對使用新能源的車船，免征車船稅。

《通知》明確了節約能源、使用新能源車輛的認定標準以及目錄管理規定。第一批節約能源、使用新能源車輛減免車船稅的車型目錄也隨之出爐。一汽－大眾、東風日產、上海通用、吉利、長安、奇瑞、比亞迪等廠商的相關車型均位列其中。

中國調整重大技術裝備進口稅收政策

財政部、工業和信息化部、海關總署和國家稅務總局日前聯合發布《關于調整重大技術裝備進口稅收政策有關目錄的通知》，明確今年最新修訂的《國家支持發展的重大技術裝備和產品目錄》和《重大技術裝備和產品進口關鍵零部件、原材料商品清單》將于2012年4月1日起執行，凡符合規定條件的國內企業為生產新目錄中所列重大技術裝備和產品而進口的清單中相關零部件和原材料商品，將免征關稅和進口環節增值稅。

國資委下發《關于中央企業開展管理提升活動的指導意見》

上月國資委下發《關于中央企業開展管理提升活動的指導意見》（以下簡稱《意見》），《意見》指出：中央企業在管理上與黨中央、國務院的要求及社會的普遍期望相比，與應對復雜市場和外部環境變化的要求相比，與參與國際競爭、增強國家整體實力的要求相比還存在很大差距。尤其是一些企業管理基礎薄弱、管理方面長期存在的一些突出問題得不到有效解決，已經成為嚴重制約企業做強做優、科學健康發展的瓶頸。

《意見》要求，力爭用兩年時間，通過全面開展管理提升活動，加快推進中央企業管理方式由粗放型向集約化、精細化轉變，全面提升企業管理水平，為“做強做優、培育具有國際競爭力的世界一流企業”工作奠定堅實基礎。

財政部：2012年安排80億元支持央企兼并重組

財政部發布《關于2012年中央國有資本經營預算的說明》（以下簡稱《說明》），公開2012年中央財政預算。其中央企業兼并重組專項資金為80億元，主要用于支持中央企業為兼并主體的兼并重組工作，并預計收取中央企業稅后利潤823億元，比上年執行數增加65.64億元，增長8.7%。根據財政部計劃，2012年國有經濟和產業結構調整支出133億元，主要用于中央企業股權、產業結構調整以及產業升級發展性支出。中央企業境外投資支出80億元，主要用于支持中央企業通過新設、并購等方式在境外設立非金融企業或取得既有非金融企業的所有權、控制權、經營管理權等權益行為。

文化部發布“十二五”文化產業倍增計劃

文化部上月發布的《文化部“十二五”時期文化產業倍增計劃》提出（以下簡稱《倍增計劃》），“十二五”時期，我國文化產業增加值至少翻一番，努力推動文化產業成為國民經濟的支柱性產業。

《倍增計劃》稱，“十二五”時期，我國要形成公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局。《倍增計劃》鼓勵有實力的文化企業以資本為紐帶，實行跨地區、跨行業、跨所有制、跨媒體兼并重組，培育一批核心競爭力強的國有或國有控股大型文化企業或企業集團，還要通過政府采購、信貸支持、加強服務等多種形式扶持中小文化企業發展，形成富有活力的中小企業群體。

天津出臺政策吸引央企研發機構

天津近日出臺了《關于鼓勵中央企業研發機構落戶天津未來科技城的若干政策規定》。為了促進研發機構集聚，該《規定》明確指出：在天津未來科技城投資建設和運營的國家級重點實驗室、工程實驗室、工程（技術）研究中心、企業技術中心等，給予300萬元至500萬元的一次性資金支持；入駐天津未來科技城的高端研發機構，前３年按研發機構實際購買設備金額的20％、實際發生研發費用的30％予以最高800萬元的補助；對于符合未來科技城產業發展需要，服務業績較好的創新機構或產業技術平臺，可給予最高100萬元的資金支持。

★動 態

央企今年的首要任務：保增長

從去年下半年起，受國內外經濟形勢變化的影響，中央企業實現凈利潤的增長幅度開始不斷下降，保增長成為今年央企的首要任務。邵寧指出：圍繞這一工作核心，今年國資委將重點推動中央企業加強內部管理，尤其是控制好成本和風險，嚴把投資方向，把不屬于企業主業和不具備競爭優勢的項目堅決停建、緩建。

中企“走出去”造福當地就業

世界經濟論壇上月在北京發布報告指出：中國企業的海外擴張為全球市場和當地經濟發展作出了巨大貢獻，中國企業既為當地人民提供了大量就業機會，也為當地稅收和經濟增長貢獻頗豐。中國石油、中國遠洋運輸、中國鋁業、中國五礦、中國中化等中央企業作為優秀案例入選該報告。報告指出：2006年至2010年，中國企業在海外市場雇用當地居民的數量以28%的速度增長。2010年，中國企業在海外市場雇用了近100萬名員工，其中71%為當地居民。

女干部職工撐起中央企業改革發展“半邊天”

截至目前，117家中央企業中有56家領導班子配備了女領導干部，占48%。現職女領導干部共有65名，其中6人擔任集團正職（總經理、黨委或黨組書記）。在中央企業47.2萬名部門負責人及以上經營管理人員中，有7.1萬名女同志，占15%；擔任不同層級管理職務的女同志達65.6萬名，占30%。

廣大中央企業女干部職工勤奮學習、努力工作、任勞任怨、辛勤耕耘、勇挑重擔、不負眾望，在各項工作中付出了很大心血，取得了優異成績。從重大科研攻關到重點工程建設，從市場經營前沿到基層生產一線，從國內市場開發到國際領域開拓，都留下了廣大婦女同志的身影，涌現出許多優秀人物，成為同行贊譽、社會認可的楷模。廣大中央企業女干部職工已經成為推動央企科學發展的重要力量，她們為中央企業改革發展作出了突出成績，為我國政治經濟社會文化的發展作出了重要貢獻。

央企改革：“股份化+戰略轉型”雙輪驅動

今年“兩會”期間，無論是一線央企老總，還是相關監管人士，都紛紛對央企改革的話題暢所欲言。在各位老總上市與不上市的掂量中，可以發現，央企改革呈現出了兩個方面的內容：一方面繼續推進中央企業公司制股份制改革，實現央企的股份化、證券化；另一方面，推進央企產業結構調整和重組，促進資源向優勢企業集中，同時培育發展戰略性新興產業，吸引民營資本參與國企重組，培育“世界一流”央企。也就是說，央企改革正以“股份化+戰略轉型”雙輪驅動的狀態有序推進。

“十二五”時期央企將加大援藏力度

國務院國資委和西藏自治區人民政府日前在京召開中央企業援藏工作座談會。據了解，目前，有15家中央企業與西藏自治區政府簽訂了各類戰略合作協議，11家中央企業承擔了《“十二五”支持西藏經濟社會發展建設項目規劃》中的41個重要項目，“十二五”時期中央企業計劃在藏投資800多億元。

國務院國資委主任王勇表示，截至2011年底，中央企業在西藏累計投入文化教育、醫療衛生、抗災救災、人才培訓、無償捐贈、行業扶持等方面無償援助資金50多億元，其中承擔對口援藏任務的16家央企累計落實對口援藏項目976個，投入對口援藏資金18.28億元，派出援藏干部138名。央企在西藏累計投資400多億元，承建鐵路、公路、基建等各類項目合同總額240多億元。

中央企業領跑科技創新

據國務院國資委規劃發展局的最新統計顯示，2005年至2011年，中央企業共獲得國家科技獎勵467項（通用項目），占國家科技獎勵項目總數的24.6%，其中獲得國家科技進步獎特等獎3項，占該獎項獲獎項目總數的100%；一等獎44項，占57.9%；國家技術發明獎一等獎3項，占37.5%。這些成果的應用，為中央企業加快實現產業結構、產品結構調整和優化升級發揮了積極作用。

今年的國家科學技術獎勵大會上，56家中央企業獲獎，獲獎項目93項（合計133個獎次），其中國家科技進步獎一等獎7項，占一等獎獲獎項目總數的35%；國家科技進步獎二等獎79項，占30%；國家技術發明獎二等獎6項，占12%。表明中央企業科技創新能力不斷增強，為企業發展增添了源源不斷的動力。

石家莊國有企業改制和重組取得新突破

2011年，河北石家莊市國資委國有企業改革工作共涉及企業37家，其中采取不同形式改制企業11家，破產重組企業26家。全年共完成了5家改制企業的國有產權、股權轉讓工作；完成了14家破產企業的職工安置和破產清算工作，其中有6家企業具備了破產終結條件；完成了8家央企公安機構和退休教師的移交工作，對90家企業3 000余名教師的資質進行了審查。同時，把石紡廠和焦化集團兩個重點企業改制作為一號工程予以強力攻堅，并取得了重大進展。通過進一步深化改革，為該市企業健康發展奠定了堅實的基礎。

★信 息

神舟九號飛船研制團隊嚴把質量關

為確保神舟九號載人飛船圓滿完成首次載人交會對接任務，中國航天科技集團公司五院“神舟九號”研制團隊著眼“載人”特點，嚴把質量關口，堅持提前抓、科學干，以把困難估計足、把問題和風險想全、把技術徹底吃透、把預案做足的精神狀態，做好各項工作。

中國石化注冊全球首個地熱供暖清潔發展機制項目

中國石油化工集團公司3月１２日宣布，中國石化所屬新星石油公司與冰島合資的陜西綠源地熱能源開發公司陜西咸陽地熱集中供暖清潔發展機制項目在聯合國成功注冊全球第一個地熱供暖清潔發展機制項目，這也是中國石化首個成功注冊的清潔發展機制項目，標志著中國石化成功進入國際碳排放權交易市場。

分析人士指出，這一項目的成功注冊為我國此類項目的發展應用積累了經驗，對我國地熱產業的可持續發展具有里程碑意義。

一汽舉全集團之力復興紅旗品牌

今年，一汽將舉集團之力復興紅旗品牌，并作為一汽的一號工程。紅旗品牌一直受到黨和國家領導的高度重視，承載了國人的強烈期待。將紅旗品牌做大做強，是一汽人多年的夢想，也是一汽作為國有企業要擔負起政治責任、經濟責任和社會責任。目前，一汽扎扎實實集中精力做紅旗車已經超過4年，數百臺實驗車實驗了一年多，這些實驗車到了西藏漠河等地，實驗效果比較理想。今年4月，在北京車展上，一汽將全系列展出紅旗車。

一重成為全球第三代核電裝備供應商的中堅力量

福島核事故后，全球核電技術升級換代的步伐加快。我國在引進AP1000技術后，經過引進消化三代核電技術，目前，世界首批三代核電AP1000自主化依托項目全部關鍵設備的研制攻關已圓滿完成，并已形成較為完整的三代核電裝備供應鏈體系。中國第一重型機械集團公司以AP1000項目為依托，三代核電裝備技術水平、制造能力、裝備實力和核安全文化得到全面提升，已能成套供應AP1000核島鍛件，成為全球唯一兼備核島鑄鍛件和核島成套設備制造能力的重要供應商。

武鋼的厚規格海底管線鋼技術國際先進

日前，由武鋼和番禺珠江鋼管有限公司共同完成的“厚規格海底管線鋼的研究開發與制造技術”通過湖北省科技廳組織的科技成果鑒定，此項成果填補了國內空白，產品實物質量和整體經濟技術指標達國際先進水平。

三峽最后一臺機組5月并網發電

三峽工程最后一臺機組——右岸地下電站27號機組轉子，日前完成轉子吊裝，預計最快將在今年汛前并網發電。這在三峽工程機電安裝施工中具有重要意義。三峽地下電站27號機組由東方電機有限公司設計制造，轉子直徑18.58米、高3.28米，總重量1 980噸，是三峽工程國產化率最高的機組之一。經檢測，機組轉子整體圓度為0.56毫米，優于三峽優良標準。27號機組采用了中國具有完全自主知識產權的“定子繞組常溫自循環蒸發冷卻”技術，是目前世界上單機容量最大的蒸發冷卻機組，達到了國際先進水平。

中航集團全面對標國際一流企業

中航集團總經理兼國航董事長王昌順日前表示：中航集團要努力朝著國際化、精益化、規范化和信息化的方向發展，真正成為具有國際競爭力的世界一流的航空產業集團。首先是國際化。中航集團將努力與國際一流的管理對標、看齊，積極穩定和開拓國際國內兩個市場，利用好國際國內兩種資源。近期，中航集團開展了對標世界一流航空運輸企業的研究，選取了世界上35家主要航空運輸企業，其安全、效益、服務、管理等方面的200個指標，通過數據分析，量化我們對標國際一流的管理提升點。精益化，就是以最小耗費、最低成本做最有實效的正確的事。規范化，就是不斷健全和完善企業的各項規章制度，企業的一切行為和活動有章可循，有章必依，違章必究。信息化，就是不斷建立和完善保障安全運行、生產營銷、服務優化等方面的信息化系統，更好地與業內對接和國際接軌。

中糧將為中國體育代表團提供安全肉食

2012年3月19日，“中糧家佳康與中國體育代表團專用肉類食品供應商簽約儀式”在國家體育總局隆重舉行。根據協議，在正式簽約成為中國奧委會2012年～2015年肉類食品供應商后，中糧家佳康將為中國體育代表團近20個重點訓練基地、數千名國家隊運動員提供安全、營養、美味的肉食保障。合作期間，中國體育健兒將征戰包括倫敦奧運會、天津東亞運動會、索契冬奧會、仁川亞運會等在內的九項國際綜合運動會，為奧林匹克事業在中國的傳承和發展作出貢獻。

神華集團10年捐贈32億元

多年來，神華集團持續開展并穩步推進援藏援青、抗震救災、扶貧助困、捐資助學、環境保護等活動，近10年捐贈總額超過32億元人民幣。

“社會捐贈只是企業承擔社會責任的一個方面。”神華集團新聞發言人、新聞宣傳部主任孟堅告訴《經濟參考報》記者，“作為中國現代化程度最高、規模最大的煤炭企業和全球最大的煤炭生產經銷商，神華集團將社會責任意識融入企業的DNA，在開拓經營、安全生產、保護環境、支持地方經濟建設、回報股東和善待員工等各方面，探索出一條履行社會責任的新路徑。”

華僑城（亞洲）2011年實現營收25.59億元

2011年，華僑城（亞洲）業績大幅攀升，實現經營收入人民幣25.59億元，較2010年同期增長34.3%；股東應占溢利人民幣1.59億元，較去年同期上升138.7%；每股收益人民幣0.31元，較去年同期上升106.7%。同時，公司宣布派發末期股息每股7.3港仙，較2010年同期大幅增長143.3%。

未來，華僑城（亞洲）將在推進傳統的紙包裝和印刷業務穩健成長的同時，致力于發展成為商業綜合區的開發和運營商，力爭五年內成長為市值超百億港幣的香港上市公司。

傅成玉董事長被評選為全球石油行業年度最佳高管

能源情報集團（EIG）日前宣布：中國石油化工集團公司董事長傅成玉被評選為2012年全球石油行業最佳高管，成為亞洲石油公司中第一位獲此殊榮的經理人。EIG總裁IvanSandrea表示，“這一評選結果體現出在中國乃至新興市場的石油行業，傅成玉先生是具有變革性的代表人物。他在與國際石油公司合作和全球油氣投資方面均有豐富經驗。他已經成為中國石油行業邁向全球化的‘催化劑。”

中國建材用包容文化引領行業發展

在過去的短短幾年時間里，中國建材集中整合了300多家水泥企業，其中大多數是民營企業，真正實現了央企和民企共贏的“包容性增長”。走出一條包容性成長的道路。宋志平說，中國建材有非常包容的企業文化，不堅持一家獨大。“我們堅持‘七三原則，我們大概控制70%，原有所有者控制30%。原來他們有100%的時候，可能不賺錢。但現在有30%，可能賺了很多錢。他們很高興。”

美國機車裝上“中國芯”

3月17日，伴著一聲聲汽笛，中國北車永濟電機公司制造的最后一批24臺鐵路電機從天津港出發，駛向大洋彼岸的目的地——美國。至此，該公司直接出口美國110臺鐵路電機合同全部按期兌現。此舉標志著我國鐵路裝備制造企業歷經技術引進、消化吸收和發展創新后，成功地實現了與國際知名機車制造企業在同一技術平臺上的接軌。

保利地產“試水”電子商務

調控之下，“變革”成為房地產企業尋求突圍的法寶，電子商務也成為眾多知名房企的制勝秘籍。3月10日，保利地產攜40城100個樓盤入住“EJU電商平臺”，打造全國最大規模地產網售品牌旗艦店。據負責運作此次合作的負責人介紹，目前購房者所能看到的只是保利電商的第一階段，在該階段保利地產將通過樓盤的集體展示達到蓄客的目的。此后，保利將增加房源展示和銷售的環節，并全程采取網上交易的方式進行銷售。

本期文摘：陳海峰 供稿 責任編輯：胡 正