《兒童權利和企業原則》在京發布

蔣安麗

致力實現兒童權利保護與企業發展的“雙贏”

“尊重兒童權利是尊重人權、履行社會責任的一部分”。5月15日，由聯合國兒童基金會、聯合國全球契約、救助兒童會共同開發的《兒童權利和企業原則》在北京發布。全球契約中國網絡秘書處執行主任程多生在會上指出，企業應開始注重兒童權利這一社會責任議題，在自身活動和業務關系中尊重和支持兒童權利，包括在工作場所、市場交易、社區和生態環境中。

在許多國家中，兒童和青少年幾乎占到全國總人口的一半。企業無論規模大小，都會直接或間接與對兒童的生活造成影響。隨著企業社會責任正成為越來越多的企業參與市場競爭、追求可持續發展的共識，與之相關的包括人權問題在內的議題日益受到關注，然而，兒童權利的保護尚未得到足夠的重視。《兒童權利和企業原則》起草委員會主席、瑞典救助兒童會秘書長EliSabeth Dahlin指出，兒童是企業的重要利益相關方，他們是消費者、員工的家庭成員、年輕工人，將來還會成為員工和企業負責人。“時機已經成熟。全世界所有公司都應該行動起來。慈善工作依然十分重要，但是公司可以在自己的核心業務中做得更多”。

目前，企業對兒童的責任被普遍認為僅限于預防和杜絕童工。《兒童權利和企業原則》不僅列出了針對該問題所必要的標準和舉措，而且強調了企業影響兒童的多種方式。比如企業的產品、服務、營銷方法對兒童產生的影響。該原則是全世界第一份綜合性的指南，確立了企業為尊重兒童權利所應采取的一系列行動，旨在促進最佳企業行為，造福兒童。

在接受本刊記者采訪時，Elisabeth Dahlin特別強調，該原則所傳達的一個重要理念在于，兒童權利保護與企業發展獲得“雙贏”。“站在一個積極主動的立場上考慮商業活動是如何影響兒童的，將會是創造可持續未來的一項重要投資。”她表示，遵循該原則對于企業改善與青年員工間的勞動關系，激發公司創造力以及在國際貿易中進行公平交易、建立互信關系等方面，都有積極的促進。

據了解，為使該原則具有可操作性，在過去的兩年中，起草委員會邀請超過600位企業家、公民社會和政府相關部門的代表、學者和兒童參加了在世界各國10個城市舉辦的磋商會，或參與在線討論。一個在線反饋渠道也于今年3月在該原則的倫敦全球發布會前開放。

Bitta Ostrom是瑞聯稚博兒童權利和企業社會責任中心執行董事，該中心將幫助中外企業落實該原則。對于今后的推廣工作，她認為利益相關方的參與同樣重要。“該原則為企業設立了一個履行社會責任的高標準。只有所有利益相關方攜手推進，才能取得令人滿意的結果”。

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《兒童權利與企業原則》

企業應當：1.履行尊重兒童權利的責任，并承諾支持兒童人權。2.致力于在所有企業活動和業務關系中消除童工。3.為年輕工人及其父母和看護人提供體面的工作。4.在所有企業活動和生產現場中確保兒童的安全。5.確保所提供產品和服務的安全性，并通過產品和服務實現對兒童權利的支持。6.使用尊重和支持兒童權利的營銷方式和廣告。7.在與環境有關的活動中及土地收購和使用活動中尊重和支持兒童權利。8，在安全措施中尊重和支持兒童權利。9.幫助保護受突發情況影響的兒童。10.加強社區和政府對保護和實現兒童權利的相關工作。