《六度人脈》

六度人脈

全球最高效直接的人脈法則，已經(jīng)改變了全球1.6億人的命運！奧巴馬、比爾·蓋茨、李嘉誠極度推薦！

作者：李維文 著

出 版 社：湖南文藝出版社

出版時間：2012-6-1

編輯推薦

找出正確的人→用最快的方法認識他→讓他幫你做成事！

每個人的背后都隱藏著250個客戶—千萬不要忽視任何一個不起眼的人脈關(guān)系。

只要你愿意，你可以和任何你想要認識的陌生人成為朋友，并讓他幫助你成事，成功！

人脈如同金錢一般，也需要管理、儲蓄和增值。斯坦福大學(xué)調(diào)查顯示：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。掌握一度人脈的大多只是學(xué)生和普通職員。掌握三度人脈的大多都能成為企業(yè)高管或公司老總，而掌握六度人脈的不是總統(tǒng)就是娛樂巨星。

從今天起，你應(yīng)該做一件你人生中最重要的事情—掌握六度人脈！你的努力將得到500%的回報，你的世界將發(fā)生神奇的改變，你想辦一件事，全世界都會來幫你！

內(nèi)容簡介

20世紀60年代，“六度人脈”概念由美國心理學(xué)家Stanley Milgram提出并加以驗證。所謂六度人脈是指：地球上所有的人都可以通過六層以內(nèi)的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。”

最初“六度人脈”是政治圈與財經(jīng)圈里高端人士必用的成功法則。政客用它獲得競選資本，商人用它獲取資源。到了后來，它以強大的趨勢流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，并開始進入我們每個人的生活。它小到改變我們每個人的命運，大到改變這個世界。

全球500強企業(yè)里有80%的企業(yè)的管理層都接受過六度人脈基礎(chǔ)課訓(xùn)練，以便于他們用最短的時間豐富有效資源，找到想合作的那個人。西方越來越多的父母在孩子16歲后送孩子上六度人脈專業(yè)課，以便于孩子在進入社會前就有意識地篩選與豐富自己的人脈庫。

作者簡介

李維文：資深公共關(guān)系培訓(xùn)專家，旅美華人，致力于六度人脈的理論研究和實戰(zhàn)，并運用六度人脈獲得了事業(yè)上的成功。他與美國政壇神秘的“公關(guān)黑手”史密斯聯(lián)合成立了一家公關(guān)公司，并參與了多起世界級企業(yè)的收購談判。近年來，他逐漸從商業(yè)舞臺的叱咤風(fēng)云轉(zhuǎn)向自己更感興趣的政商舞臺的人脈公關(guān)領(lǐng)域。曾任切尼總統(tǒng)競選顧問組成員。

精彩內(nèi)容節(jié)選

這個世界上沒有任何一個人，是完全依靠自己的能力成功的，就連比爾·蓋茨也不可能。蓋茨在他20歲時簽到了自己的第一份合約，這份合約是跟當時全世界第一電腦公司IBM簽下的。他當時如何說服了IBM？如果你覺得他僅靠誠意和才華這兩樣?xùn)|西就做到了這一切，那就大錯特錯了。真正的能量來自于他的母親—IBM公司的董事會董事。

另外，六度分割理論告訴我們的，也許并不是你通過某幾個數(shù)字就能實現(xiàn)一些重大的愿望，比如只需經(jīng)過兩人可以跟布什握手，與蘋果公司的高管共進晚餐，或是只付出了少許的努力便獲得了某些世俗成功，而是為我們證明了人的自信與聰慧的結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大力量。