“窮日子”到底應該誰先過？

普沙嶺

截至今年6月底，已經有12個省級單位請示或公布了企業工資指導線,大部分漲幅比上一年下調。專家分析認為,工資指導線的增幅回落說明,今年整體工資增長情況將面臨壓力。

這是一個信號。全球經濟不景氣,這是大環境；國內很多企業利潤下降,這是小環境。大小環境碰到一起,老百姓收入增幅降一降,似乎也是應有之義。但有個問題也值得思考:經濟大環境不佳,是不是必然得直接轉嫁到工薪階層身上?換句話說,如果不得不過相對艱苦一點的日子,那么這種“窮日子”到底應該由誰先過?很多地方政府有沒有先扛一扛“窮日子”,給普通工薪階層撐出點空間的情懷?

這些年市場改革與經濟高速發展,帶給了各級政府非常豐裕的好日子,官員們習慣了高稅收、富財政,對稍微艱苦一點的日子缺乏準備、難以接受,而大量的權力又掌握在他們手里,以四兩撥千斤的方式轉嫁出去,簡直易如反掌。這會造成整個社會空間的資源倒掛,更與中央的民本精神南轅北轍。富政府、富財政,本不是天經地義的；創造一切條件富民眾、富社會,才是理所當然的。

面對當前的經濟形勢，在減稅養魚、藏富于民上還有哪些招數?在節約財政、打擊公帑浪費上還有哪些手段?在打破國企壟斷、制止官僚損耗上還有哪些辦法?這是更為關鍵的命題,也是當下各級政府最緊急的改革任務。希望經濟壓力、民生疾苦,可以為這種奮發進取提供一次契機。

先民眾之窮而窮,“窮”點過日子,應該是一個責任政府的基本倫理；如果老百姓在一次次勒緊褲腰帶,各級政府部門卻財大氣粗做派不改,又如何讓人心平氣和、泰然處之?