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教育學生的五種妙法

2012-04-29 17:05:39花蕾
河南教育·基教版 2012年9期
關(guān)鍵詞:班主任教育學生

花蕾

教育學生是一門科學,也是一門藝術(shù),它需要教育技巧和教育機智。在我多年的班主任工作中,感覺有五種方法收到的教育效果比較理想。

一、暗示教育法

命令式的要求往往會引起學生本能的反感,用暗示法則可自然而然地達到教育目的。我班有十來個后進生,在認真分析了他們的情況后,我替他們每人擬了一封信,讓他們照抄一份帶給家長,信的大意是:“我比以前大有進步,變得遵守紀律了,學習也比以前好多了……而且,我一定珍惜這個好的開端,繼續(xù)努力,爭取新的進步!”按照我的要求,他們都把信帶回去了。事后,他們中的大部分人在班會上鄭重表態(tài):“雖然這封信不是我寫的,但我堅信這一定會成為現(xiàn)實!”此后每過兩周,我都要起草一封類似的信,讓這些學生抄寫好帶給家長,由家長簽字,星期日帶回交給我。家長有的會寫上幾句鼓勵的話,有的則向老師表示感謝,這樣就形成了班主任、家長共同督促孩子進步的“互聯(lián)網(wǎng)”,他們的學習漸漸開始進步了,也比以前守紀律了。

二、寬容教育法

對學生的熱愛、理解、尊重,是教育成功必不可少的條件。俗話說:“宰相肚里能撐船。”寬容大度是一種教者風范、智者修養(yǎng)。當你怒氣沖天時,請別忘了“人無完人,金無足赤”,或者多想想自己讀書時也曾做過的蠢事、說過的錯話,將心比心來提醒自己。也可多想想發(fā)怒的害處,吸取前人的教訓,這同樣會使你的怒氣煙消云散。“人非圣賢,孰能無過?”何況我們面對的是些思想還未成熟,存在著心理、個性、年齡等各方面差異的學生,其錯誤行為的表現(xiàn)方式也不相同,因此,我們在日常教育和管理中對學生的過錯不應該惱怒,而應把他們看成自己的孩子一時不慎做錯了事,懷著“孺子可教”的信念教誨他們,用慈母般的愛心感化他們。這樣既不傷害學生的自尊,又不損害班主任的威信,既融洽師生關(guān)系,又樹立師德形象,兩全其美,何樂而不為呢?

三、情感教育法

教育學生不僅要曉之以理,更要動之以情,這是教育工作必須遵循的重要原則。在某次與四班的籃球友誼賽中,我班同學偷改比分,使我班以1分的優(yōu)勢險勝四班,賽后四班頗有議論,我班同學則陶醉在勝利的喜悅之中。放學前,面對興高采烈的學生,我表情嚴肅地說:“這場球賽從比分上看我們贏了,但我很難受。因為在精神上、道義上我們輸了。這樣不光彩的榮譽我想大家也不愿要。過去我們曾辛辛苦苦掙來了衛(wèi)生紅旗、運動會上的團體名次,那都是正大光明得來的,我們?yōu)橹冻隽诵燎诘暮顾杏X非常幸福。可今天這場球賽的勝利是因為我們作弊,表面上贏了,實際上輸了。大家會怎么看我們?會怎么看我們過去獲得的榮譽?難道我們自己能心安理得嗎?……我們不應該高興,而應該傷心,應該反思,應該想辦法補救過失!”我飽含情感的話語,打動了學生的心,讓他們受到了一次很好的品德教育。后來,我們向四班同學道歉、認輸,得到了他們的諒解。

四、信任教育法

教師對學生的信任,往往可以激發(fā)學生潛在的自尊和能量。這學期開學的第二周,班長向我反映班里最近幾天丟了幾本配套練習冊,據(jù)他了解,可能是本班的某個同學私下拿去賣給其他學校的學生了。得知此事后,我來到教室。有部分同學氣極了,提議立即“搜查”。我明確表示不可以這樣,并安慰丟練習冊的同學說:“別急,練習冊肯定會回來的。”隨后,我又懇切地對同學們說,“教室里丟了東西,這說明我的工作沒有做好。我鄭重告訴大家,練習冊是有價的,一個人的人格是無價的。我們不能因為一時糊涂,讓有價的十幾元金錢吞沒了無價的人格!我相信,拿練習冊的同學肯定很后悔,一定會想辦法彌補自己的過錯的。”第二周的某天下午,丟練習冊的同學驚喜地發(fā)現(xiàn),練習冊又回來了。聽到這個消息后,我到教室對大家說:“盡管我不知道是哪位同學把練習冊送回來的,但我為你感到高興。你送回的不只是幾本配套練習冊,還有你的人格和尊嚴!”

五、幽默教育法

幽默的語言往往能營造出輕松的氣氛。用幽默的語言來說服學生,比呆板的說教、嚴厲的斥責、尖刻的嘲諷更能為學生所接受。有一次,我走進教室看見地面很臟,便說:“我們班真是一個垃圾生產(chǎn)廠,五彩斑斕的紙屑灑滿地面,還有瓜子殼點綴其間。我們大家生產(chǎn)了這么多垃圾,總得想辦法把產(chǎn)品送出廠吧!”聽了這話,同學們很不好意思,立即動手把教室打掃干凈了。

教育方法多種多樣,只要運用得當、效果良好,就是好方法。讓我們在班主任工作中尋找、創(chuàng)造更多更好的教育方法吧!

(本欄責編 曉 月)

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