扎實(shí)推進(jìn)理論研究與成果運(yùn)用不斷提升中央企業(yè)黨建思想政治工作研究水平

第二屆理事會(huì)工作回顧

自第二屆理事會(huì)成立以來(lái)，中央企業(yè)黨建政研會(huì)在中國(guó)思想政治工作研究會(huì)的指導(dǎo)下，在國(guó)資委黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，按照融入中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐的基本思路，著眼于探索新形勢(shì)下黨建思想政治工作規(guī)律，著眼于提高黨建思想政治工作科學(xué)化水平，著眼于推進(jìn)黨建思想政治工作理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新，堅(jiān)持解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極開(kāi)展研究活動(dòng)，取得了明顯成效。

（一）圍繞學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，扎實(shí)推進(jìn)中央企業(yè)黨建思想政治工作理論研究

四年來(lái)，中央企業(yè)黨建政研會(huì)堅(jiān)持以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為研究會(huì)的首要任務(wù)，不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義中國(guó)化最新成果的學(xué)習(xí)、研究和宣傳，取得了積極進(jìn)展。

1．堅(jiān)持正確研究方向，明確研究工作重點(diǎn)。積極組織會(huì)員單位緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，圍繞關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和黨建思想政治工作的全局性問(wèn)題，確定重大研究課題，組織開(kāi)展具有針對(duì)性、務(wù)實(shí)性、探索性、創(chuàng)新性的理論研究，如：科學(xué)發(fā)展觀在中央企業(yè)改革發(fā)展中的指導(dǎo)地位；中央企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)的實(shí)踐與研究；產(chǎn)權(quán)多元化改革中黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位；把社會(huì)主義核心價(jià)值體系熔鑄于中央企業(yè)價(jià)值理念體系的建設(shè)；思想政治工作中的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷；以企業(yè)文化建設(shè)為重要載體，積極開(kāi)展中央企業(yè)精神文明建設(shè)；加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；推進(jìn)中央企業(yè)廉潔文化建設(shè)；以黨建帶群建，促進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐探索等。這些重大課題的確定，為課題組和會(huì)員單位的研究指明了正確方向、擴(kuò)大了研究領(lǐng)域、豐富了課題內(nèi)容。

2．組織力量聯(lián)合攻關(guān)，破解改革發(fā)展難題。中央企業(yè)黨建政研會(huì)積極組織會(huì)員單位就有關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展研討交流，同時(shí)在立項(xiàng)課題研究的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)，形成了綜合性研究成果，如：進(jìn)一步探索了在完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)過(guò)程中，如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用；在經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生變化的情況下，黨的工作制度與企業(yè)管理體系如何更好銜接和適應(yīng)；在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中，如何把黨的政治優(yōu)勢(shì)最大限度地轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，如何提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力；如何將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的全過(guò)程等，為推動(dòng)中央企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了重要的理論支撐和思想保證。

3．完善研究工作機(jī)制，形成央企研究特色。四年來(lái)，中央企業(yè)黨建政研會(huì)進(jìn)一步健全完善了課題選定機(jī)制、課題評(píng)審機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、工作交流機(jī)制，通過(guò)建立健全運(yùn)行規(guī)則和制度保障體系，有效打造了規(guī)范有序、銜接緊密、信息暢通的研究工作平臺(tái)。在研究實(shí)踐探索中，從實(shí)際工作出發(fā)，以兩年為一個(gè)研究年度，每個(gè)研究年度提出參考課題，并與會(huì)員單位共同選定研究課題，立項(xiàng)研究。在課題研究中，注重網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和研究模式創(chuàng)新，建立了“以研究課題為紐帶，以課題組為組織形式，以交流研討活動(dòng)為平臺(tái)，以推廣應(yīng)用為目的”的研究工作模式，進(jìn)一步完善了“調(diào)查研究——發(fā)布選題——申請(qǐng)立項(xiàng)——分組研討——初評(píng)終審——表彰獎(jiǎng)勵(lì)——宣傳推廣——轉(zhuǎn)化應(yīng)用”的課題研究工作流程，初步形成了具有中央企業(yè)黨建思想政治工作研究特點(diǎn)的課題研究工作體系。

4．充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高研究水平。中央企業(yè)黨建政研會(huì)充分利用和有效發(fā)揮中央企業(yè)豐富的黨建政研資源優(yōu)勢(shì)，廣泛匯集各方面專家學(xué)者以及各會(huì)員單位黨建人才的智慧和力量，組織開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)課題的研究探索。有的會(huì)員單位組織有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者、熱心研究工作的老同志和專家，積極整合二、三級(jí)企業(yè)研究力量，集中開(kāi)展專項(xiàng)課題研究。在近幾年評(píng)選出的優(yōu)秀研究成果中，有一大批是會(huì)員單位所屬企業(yè)完成的，這些研究成果具有實(shí)用價(jià)值高、針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn)，體現(xiàn)出基層單位較高的研究水平。自第二屆理事會(huì)以來(lái)，中央企業(yè)黨建政研會(huì)共評(píng)選出優(yōu)秀研究成果208個(gè)，其中特等獎(jiǎng)2個(gè)、一等獎(jiǎng)35個(gè)、二等獎(jiǎng)66個(gè)、三等獎(jiǎng)105個(gè)。研究會(huì)還專門(mén)設(shè)立了研究成果獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中獲得研究成果獎(jiǎng)97個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)33個(gè)。

（二）不斷豐富擴(kuò)展研究領(lǐng)域，進(jìn)一步提高中央企業(yè)黨建思想政治工作研究的針對(duì)性

四年來(lái)，各會(huì)員單位緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛深入地開(kāi)展黨建思想政治工作研究，形成了一批質(zhì)量較高的研究成果，產(chǎn)生了積極影響。

1．深入開(kāi)展對(duì)重大問(wèn)題的研究。

許多企業(yè)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為黨建思想政治工作的重大課題，中航工業(yè)、中海油、中國(guó)華能、中航集團(tuán)等會(huì)員單位積極探索，提出了新時(shí)期黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑和實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了重要作用。兵器工業(yè)、寶鋼集團(tuán)、中化集團(tuán)、中國(guó)北車(chē)、中國(guó)鐵物等會(huì)員單位，針對(duì)黨組織融入中心做工作、職工民主管理、績(jī)效管理體系等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入研究探索，形成的研究成果轉(zhuǎn)化為管理制度體系，為現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織進(jìn)入管理起作用提供了制度保證。神華集團(tuán)、中國(guó)五礦、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)建材等會(huì)員單位，圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等中心工作，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)律研究、推進(jìn)企業(yè)黨建體制機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供了有力保證。南方電網(wǎng)、中國(guó)三峽、中糧集團(tuán)、港中旅、中交集團(tuán)、中冶集團(tuán)等會(huì)員單位，在深入總結(jié)提煉開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新鮮經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把行之有效的好做法提煉上升為制度機(jī)制，建立健全了基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。航天科技、航天科工、中國(guó)石化、中國(guó)國(guó)電等會(huì)員單位，以建立學(xué)習(xí)型黨組織的機(jī)制和體系為重點(diǎn)，積極探索出述學(xué)跟蹤、正向激勵(lì)、互動(dòng)評(píng)判等機(jī)制體系，并在實(shí)際應(yīng)用中取得了良好的效果。

2．積極開(kāi)展思想政治工作創(chuàng)新研究。

各會(huì)員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中宣部、國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新貫穿于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作全過(guò)程，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制。中國(guó)石油、中國(guó)商飛、中煤地質(zhì)總局等會(huì)員單位運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論等科學(xué)方法，對(duì)企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行深入探索，提煉形成企業(yè)思想政治保障體系。中國(guó)電信、哈電集團(tuán)、中國(guó)建筑、中煤集團(tuán)、中國(guó)化工、新興際華等會(huì)員單位敢于突破傳統(tǒng)思維模式，大膽探索思想政治工作新機(jī)制，積極開(kāi)展思想管理研究。南方電網(wǎng)、中電投、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、武鋼集團(tuán)等會(huì)員單位創(chuàng)新思想政治工作方式方法，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的研究，把提升員工幸福指數(shù)作為創(chuàng)新思想政治工作的重要載體，深入推進(jìn)職工輔導(dǎo)計(jì)劃，搭建企業(yè)與職工的交流平臺(tái)。

3．加強(qiáng)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的研究。

中央企業(yè)黨建政研會(huì)積極推進(jìn)企業(yè)價(jià)值理念建設(shè)，加大企業(yè)文化建設(shè)的理論研究，組織會(huì)員單位從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，充分挖掘企業(yè)自身積累的豐厚文化資源，廣泛吸收借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)，在培育企業(yè)精神、提煉企業(yè)價(jià)值理念等方面積極探索，深入研究，取得了豐碩成果，完成了國(guó)資委軟科學(xué)課題《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究》的研究任務(wù)。中船重工、中國(guó)大唐、中國(guó)華電、鞍鋼集團(tuán)、南方航空、中國(guó)一汽、國(guó)家核電、中國(guó)電建葛洲壩公司等會(huì)員單位積極推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，探索研究有本企業(yè)特色的核心價(jià)值體系，凝煉企業(yè)共同價(jià)值觀，打造富有時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)文化品牌。中材集團(tuán)、中國(guó)有色、中國(guó)北車(chē)、中國(guó)南車(chē)等會(huì)員單位積極開(kāi)展企業(yè)文化管理體系、企業(yè)文化創(chuàng)新策略、跨文化管理等新課題的研究，提出了繼承性創(chuàng)新、融合性創(chuàng)新、突破性創(chuàng)新等文化創(chuàng)新策略和文化策劃、文化傳播、文化固化、文化評(píng)價(jià)等創(chuàng)新途徑。鞍鋼集團(tuán)、中國(guó)通用、東風(fēng)汽車(chē)、中國(guó)鹽業(yè)、中國(guó)能建等會(huì)員單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際，積極開(kāi)展調(diào)整重組中企業(yè)文化融合的研究。兵器工業(yè)、東方電氣、中國(guó)二重等會(huì)員單位注重加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的研究，探索形成了目標(biāo)分解、組織運(yùn)行、制度支撐、考核評(píng)價(jià)等一系列精神文明創(chuàng)建的工作體系，有力地推動(dòng)了精神文明創(chuàng)建工作。

（三）努力辦好會(huì)刊，全力打造展示成果、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)

四年來(lái)，《企業(yè)文明》作為研究會(huì)的會(huì)刊，緊緊圍繞國(guó)資委、國(guó)資委黨委和中央企業(yè)的工作重點(diǎn)，以“文明創(chuàng)造價(jià)值”為核心理念，以提升和反映企業(yè)軟實(shí)力為宗旨，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面的宣傳，積極宣傳中央企業(yè)在深化改革、科學(xué)發(fā)展方面取得的新成就，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響，受到讀者的關(guān)注與好評(píng)，成為會(huì)員單位展示成果、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

1.積極引導(dǎo)輿論。通過(guò)立體化、多形態(tài)的傳播與服務(wù)，為國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，及時(shí)報(bào)道了中央及國(guó)資委等一系列會(huì)議精神；根據(jù)企業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、興奮點(diǎn)，積極開(kāi)展黨建思想政治工作研究成果的宣傳推廣，推出了一系列有力度、有分量、有影響的大型報(bào)道與獨(dú)家策劃；積極推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的宣傳，對(duì)大慶精神、鐵人精神、兩彈一星精神、載人航天精神、青藏鐵路建設(shè)精神等中央企業(yè)先進(jìn)精神及竇鐵成、吳大觀、李俊賢、郭明義等先進(jìn)人物進(jìn)行了廣泛的宣傳，共推出了50多期獨(dú)家策劃，受到企業(yè)和讀者歡迎。

2. 廣泛開(kāi)展活動(dòng)。會(huì)刊注重以活動(dòng)為抓手，創(chuàng)造性開(kāi)展知識(shí)大賽、書(shū)畫(huà)大賽、征文等系列大型活動(dòng)，不斷提高服務(wù)讀者、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)社會(huì)的能力和水平。近年來(lái)，會(huì)刊舉辦了“學(xué)習(xí)黨的十七大有獎(jiǎng)知識(shí)大賽”“中央企業(yè)企業(yè)文化書(shū)畫(huà)大賽”“中央企業(yè)企業(yè)文化活動(dòng)電視專題片大賽”“國(guó)慶60周年國(guó)企風(fēng)采攝影大賽”“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀有獎(jiǎng)?wù)魑摹钡然顒?dòng)，豐富了職工精神文化生活。

3. 舉辦培訓(xùn)研討。四年來(lái)，會(huì)刊按照中央企業(yè)黨建政研會(huì)的部署安排廣泛開(kāi)展各類培訓(xùn)和研討活動(dòng)，先后舉辦了“企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班”“企業(yè)電視專題片業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”“企業(yè)創(chuàng)新與和諧文化建設(shè)研討會(huì)”等培訓(xùn)和研討活動(dòng)，編輯出版了《中央企業(yè)價(jià)值理念集粹》《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例選編》《中央企業(yè)全國(guó)文明單位風(fēng)采》等圖書(shū)，為提升中央企業(yè)黨建思想政治工作水平作出了貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)研究會(huì)自身建設(shè)，不斷提高研究工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平

四年來(lái)，中央企業(yè)黨建政研會(huì)秘書(shū)處始終把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在重要位置，努力在提高素質(zhì)、健全制度、完善服務(wù)上下工夫，保證了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

1．完善管理制度。按照《章程》的規(guī)定和要求，進(jìn)一步健全完善了對(duì)業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)、會(huì)員資格、課題立項(xiàng)、會(huì)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等內(nèi)部管理制度，并實(shí)行嚴(yán)格的工作流程，把制度要求和管理規(guī)定落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。一是加強(qiáng)研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。完成了研究會(huì)的換屆選舉，更換和增補(bǔ)了理事、常務(wù)理事和副會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)配齊配好研究會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。二是做好優(yōu)秀研究成果的申報(bào)、評(píng)審和表彰工作。出臺(tái)了《中央企業(yè)黨建政研會(huì)關(guān)于研究課題的立項(xiàng)管理辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)課題立項(xiàng)和課題組牽頭單位的工作指導(dǎo)，認(rèn)真組織好優(yōu)秀研究成果的表彰工作。

2．加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。秘書(shū)處在組織會(huì)議、開(kāi)展課題研究、支持會(huì)員單位工作等方面，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、聯(lián)系和服務(wù)工作。組織近百家中央企業(yè)和部分省市國(guó)資委所屬企業(yè)共80萬(wàn)人，參加“學(xué)習(xí)黨的十七大有獎(jiǎng)知識(shí)大賽”；組織舉辦中央企業(yè)黨建政研工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；積極組織會(huì)員單位參加中國(guó)政研會(huì)舉辦的全國(guó)宣傳干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和第六屆、第七屆中國(guó)企業(yè)文化論壇等。

3．完成大量日常工作。一是按照《中央企業(yè)黨建政研會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，控制成本支出，對(duì)資產(chǎn)、設(shè)備和其他工作規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好每個(gè)年度會(huì)費(fèi)的收繳、管理和使用，做到專款專用、公開(kāi)透明。三是按照國(guó)家對(duì)社團(tuán)管理的要求，完成了相關(guān)部門(mén)的年檢、年審等工作，做好社會(huì)團(tuán)體法人證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼的換證等工作。

同志們，自第二屆理事會(huì)成立以來(lái)，中央企業(yè)黨建政研會(huì)在國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各會(huì)員單位的大力支持下，堅(jiān)持解放思想、大膽探索、不斷創(chuàng)新，為加強(qiáng)黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨建政研會(huì)，向全體會(huì)員單位和各位理事，向從事黨建思想政治工作理論研究的同志們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的缺點(diǎn)和不足，主要是：工作活力和影響力還不夠；一些課題報(bào)告的質(zhì)量和水平還有待進(jìn)一步提高；在課題研究和各項(xiàng)工作中改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)；課題研究成果的轉(zhuǎn)化力度還需要加大；自身建設(shè)與全國(guó)性社團(tuán)的地位還不太相適應(yīng)；研究隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)。

融入中心、服務(wù)大局、積極進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)黨建政研工作新局面

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，但國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境更加錯(cuò)綜復(fù)雜，出現(xiàn)一些新的變化。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇仍呈乏力態(tài)勢(shì)，制約世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不利因素仍然很多。從國(guó)內(nèi)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中仍然存在一些突出矛盾和問(wèn)題，特別是經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。應(yīng)該看到，中央企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”目標(biāo)的任務(wù)很重，這對(duì)中央企業(yè)黨建政研會(huì)提出了新的更高目標(biāo)，也為加強(qiáng)改進(jìn)中央企業(yè)黨建政研工作提供了廣闊舞臺(tái)。中央企業(yè)黨建政研會(huì)要按照中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》（廳字[2010]10號(hào)）要求，采取多種方式，深入開(kāi)展企業(yè)輿情調(diào)查，跟蹤職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，探索新形勢(shì)下中央企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的對(duì)策建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、勝利實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期核心目標(biāo)提供理論支持和有力保證。

（一）第三屆理事會(huì)工作總體要求與思路

當(dāng)前和今后一段時(shí)期，中央企業(yè)黨建政研工作總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨中央和國(guó)資委黨委關(guān)于黨建思想政治工作的各項(xiàng)部署與要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神為主線，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、應(yīng)用為主，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作全局性、戰(zhàn)略性和緊迫性問(wèn)題的研究，增強(qiáng)研究的思想性、前瞻性和針對(duì)性，不斷提高研究工作水平，努力開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)黨建政研工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1. 把握一條主線，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要任務(wù)。中央企業(yè)黨建政研工作思想性、政治性和政策性都很強(qiáng)，必須牢牢把握研究工作的正確方向，始終保持政治上的堅(jiān)定和理論上的清醒，在思想上和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致。即將召開(kāi)的黨的“十八大”，是我們黨在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是全黨全國(guó)各族人民政治生活中的一件大事，對(duì)于我們黨承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中央企業(yè)黨建政研會(huì)的一項(xiàng)首要任務(wù)。要圍繞黨的“十八大”決策、部署和任務(wù)，特別是新精神、新要求、新舉措，組織各會(huì)員單位結(jié)合實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹，把“十八大”精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。

2. 突出一個(gè)宗旨，充分發(fā)揮政研會(huì)參謀助手和思想庫(kù)智囊團(tuán)作用。企業(yè)黨建政研工作的根本宗旨與生命力在于發(fā)揮思想庫(kù)和智囊團(tuán)的作用,主動(dòng)當(dāng)好企業(yè)黨委（黨組）的參謀和助手。要以黨的”十八大“精神為指導(dǎo)，緊跟時(shí)代發(fā)展主題，緊扣企業(yè)發(fā)展主線，緊貼企業(yè)黨建思想政治工作和干部職工思想實(shí)際，積極開(kāi)展調(diào)查研究工作。要及時(shí)總結(jié)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和新的工作理念及方式方法等,廣泛宣傳和推介會(huì)員單位中的黨建思想政治工作先進(jìn)典型,力求在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上有新高度，在分析問(wèn)題上有新深度，在研究對(duì)策上有新舉措，在探索規(guī)律上有新發(fā)現(xiàn)，使政研會(huì)工作領(lǐng)域更廣，服務(wù)層次更高，作用發(fā)揮更好，為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”時(shí)期改革發(fā)展核心目標(biāo)助力。

3. 強(qiáng)化一套機(jī)制，確保黨建政研會(huì)工作規(guī)范運(yùn)行。中央企業(yè)黨建政研會(huì)成立以來(lái)，從工作實(shí)際出發(fā)，探索建立健全了以研究會(huì)秘書(shū)處為服務(wù)協(xié)調(diào)管理、以課題組為基本組織形式、以立項(xiàng)課題為主要載體、以評(píng)選表彰為激勵(lì)手段、以成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為主要目標(biāo)的研究工作模式，制訂完善了強(qiáng)化一套機(jī)制，建立健全課題研究工作流程和模式。實(shí)踐證明，這一套運(yùn)行機(jī)制科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行，受到了會(huì)員單位普遍歡迎和好評(píng)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸^堅(jiān)持并不斷優(yōu)化這套成熟的工作機(jī)制，為政研會(huì)組織的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

4. 形成一批成果，促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。企業(yè)黨建政研工作要以成果為導(dǎo)向，以開(kāi)展調(diào)查研究為主要抓手，以課題組為主要組織形式，多出有深度、有分量、對(duì)工作有借鑒作用的研究成果。要堅(jiān)持基礎(chǔ)性和應(yīng)用性研究相結(jié)合、以應(yīng)用性研究為主的原則，突出全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問(wèn)題研究，突出熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題研究，突出建立長(zhǎng)效機(jī)制和科學(xué)管理體系的研究和對(duì)已取得的重大研究成果的深化應(yīng)用研究，推動(dòng)企業(yè)把握發(fā)展規(guī)律，提高發(fā)展能力。要更加注重研究成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，使研究成果真正從理論研究走向?qū)嵺`，推動(dòng)中央企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新。要增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，本著服務(wù)企業(yè)、影響社會(huì)、擴(kuò)展受眾的原則，在成果文集的編輯、出版發(fā)行上，要有新思路、新突破。

5. 辦好一個(gè)會(huì)刊，推進(jìn)黨建政研會(huì)陣地建設(shè)。要繼續(xù)按照“出精品雜志、辦一流會(huì)刊、爭(zhēng)一流市場(chǎng)”的要求，辦好中央企業(yè)黨建政研會(huì)會(huì)刊《企業(yè)文明》，要在內(nèi)容創(chuàng)新和選題策劃方面取得進(jìn)步；要在服務(wù)會(huì)員單位、擴(kuò)大社會(huì)影響方面取得進(jìn)步。要加大溝通協(xié)調(diào)力度，加強(qiáng)通聯(lián)發(fā)行站建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)會(huì)刊的發(fā)行和訂閱工作，確保訂閱數(shù)量和贈(zèng)閱數(shù)量穩(wěn)中有升，擴(kuò)大會(huì)刊的覆蓋面和影響力。要建設(shè)好《企業(yè)文明》網(wǎng)，及時(shí)做好網(wǎng)站更新、維護(hù)和完善工作，及時(shí)編輯刊發(fā)中央企業(yè)黨建政研會(huì)近年來(lái)的部分研究成果和會(huì)員單位的研究成果。

6. 鍛煉一支隊(duì)伍，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨建政研人才隊(duì)伍。擁有一大批高素質(zhì)的黨建政研人才，是做好黨建政研工作的基礎(chǔ)，是提高黨建政研工作科學(xué)化水平的關(guān)鍵。中央企業(yè)黨建政研會(huì)要在發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才、培養(yǎng)人才方面發(fā)揮更大作用，努力造就一支注重調(diào)研、勤奮學(xué)習(xí)，眼光敏銳、視野寬廣，刻苦鉆研、善于思考的企業(yè)研究人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)和改進(jìn)各企業(yè)黨建政研人才庫(kù)建設(shè)，通過(guò)組織課題研究、理論研討等活動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才，多為他們提供力所能及的支持和幫助，調(diào)動(dòng)他們參與黨建政研工作的積極性和創(chuàng)造性。要注意聯(lián)系一批專業(yè)造詣深、社會(huì)影響大的專家學(xué)者，特別要重點(diǎn)抓好特約研究員隊(duì)伍建設(shè)，按照《特約研究員管理辦法》的規(guī)定和實(shí)際工作需要，選定一批實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富、研究能力強(qiáng)的專業(yè)人才，作為研究會(huì)特約研究員，充分發(fā)揮他們的作用。

（二）近期幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

一是做好黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。黨的“十八大”召開(kāi)后，中央企業(yè)黨建政研會(huì)和各會(huì)員單位要按照中央和國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實(shí)際，廣泛深入地組織開(kāi)展各種主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神的熱潮，原原本本地研讀“十八大”文件，把企業(yè)廣大黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到“十八大”精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到中央作出的戰(zhàn)略部署上來(lái)。

二是做好2011—2012年度研究成果評(píng)審與宣傳推廣。各單位要認(rèn)真做好立項(xiàng)課題的結(jié)題工作，認(rèn)真檢查課題立項(xiàng)報(bào)告和研究計(jì)劃的落實(shí)情況，對(duì)課題報(bào)告進(jìn)行修改完善，保證研究成果的質(zhì)量。各課題組牽頭單位要根據(jù)優(yōu)秀研究成果評(píng)審的總體要求、評(píng)選范圍、評(píng)選程序以及獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織初評(píng)，提出本組優(yōu)秀研究成果的推薦意見(jiàn)。秘書(shū)處要對(duì)各組推薦的成果進(jìn)行認(rèn)真審閱，提出2011—2012年度優(yōu)秀研究成果推薦意見(jiàn)，提交評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。研究成果評(píng)審后，要積極向全國(guó)黨建研究會(huì)、中國(guó)思想政治工作研究會(huì)等社會(huì)研究團(tuán)體推薦選送優(yōu)秀研究成果，并充分利用中央企業(yè)內(nèi)刊、《企業(yè)文明》會(huì)刊等有關(guān)新聞媒體和平臺(tái)，進(jìn)行廣泛深入的宣傳推廣，擴(kuò)大研究成果的影響。

三是組織好2013—2014年度研究課題的立項(xiàng)。抓好課題研究始終是研究會(huì)工作的重點(diǎn)。政研會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的“十八大”精神，按照上級(jí)政研機(jī)構(gòu)的安排部署，集思廣益、立足實(shí)際，以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主旨，著眼于研究解決當(dāng)前中央企業(yè)黨建思想政治工作的重大理論和實(shí)際問(wèn)題，圍繞中央企業(yè)管理提升活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，推動(dòng)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供智力支持和政治保障，以及在打造軟實(shí)力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面，抓好2013—2014年度研究課題的立項(xiàng)工作。

四是加強(qiáng)會(huì)員單位研究骨干的培訓(xùn)。要積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位研究骨干的培訓(xùn)，切實(shí)提高研究人員的研究素質(zhì)和能力。要組織各會(huì)員單位研究骨干參加中國(guó)政研會(huì)等上級(jí)單位組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)同行的學(xué)習(xí)交流，不斷開(kāi)闊視野、拓寬思路，努力提高理論素養(yǎng)和工作水平。要加大對(duì)會(huì)員單位秘書(shū)長(zhǎng)的培訓(xùn)。秘書(shū)長(zhǎng)既是各會(huì)員單位黨建政研日常工作的組織者，也是執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下、內(nèi)引外聯(lián)的中介、橋梁作用。最近幾年，各會(huì)員單位機(jī)構(gòu)調(diào)整比較頻繁，補(bǔ)充了不少新鮮力量，但也有不少單位秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)政研會(huì)的情況了解不深、關(guān)系梳理不順、尺度把握不準(zhǔn)、工作推進(jìn)不力，迫切需要加大對(duì)他們的培訓(xùn)與交流，共同促進(jìn)各會(huì)員單位政研會(huì)工作的有效開(kāi)展。

五是繼續(xù)抓好研究會(huì)自身建設(shè)。要繼續(xù)建立健全秘書(shū)處各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，使辦事機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)，工作更加有效。要按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型社團(tuán)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高辦事效率和工作水平，組織協(xié)調(diào)各方面力量相互支持、相互配合，形成黨建政研工作的合力。要定期編發(fā)《黨建政研工作動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)揮簡(jiǎn)報(bào)在匯報(bào)情況、交流經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息和推動(dòng)工作方面的作用。

新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)中央企業(yè)黨建政研工作提出了新的更高要求，中央企業(yè)黨建政研會(huì)新一屆理事會(huì)責(zé)任重大、使命光榮，特別需要得到各會(huì)員單位和企業(yè)廣大思想政治工作者的關(guān)心與支持。我們堅(jiān)信，在國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各會(huì)員單位的共同努力下，新一屆理事會(huì)一定能夠開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，更好地發(fā)揮凝聚力量、組織協(xié)調(diào)、參謀咨詢等方面的作用，為深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的“十八大”勝利召開(kāi)！

（本文摘自黃丹華同志在中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)第三次會(huì)員大會(huì)上的工作報(bào)告）

（責(zé)任編輯：曉理）