女大學生入職場：“先就業后擇業”暗藏隱患

隨著大學生就業形勢越來越嚴峻，“先就業后擇業”曾得到大力提倡，在一定程度上也緩解了就業壓力。然而，不少女大學生在慶幸找到工作的同時，也給自己的職場發展埋下了隱患。一項針對“先就業后擇業”的女大學生的調查顯示，在三到五年后她們會集中爆發職業危機，而近八成的人所遇到的職業發展問題與職業定位不清有直接關系。這時那份“隨便做做的工作”會成為內心的傷痛：繼續下去，讓自己心痛；想轉型，能力無法轉移，且發展無望。加之很多女大學生畢業后很快面臨結婚、生育等方面的問題，職場中也增加了很多不利因素。“先就業后擇業”會帶來哪些負面影響？女大學生該如何看待，又該如何規劃職業生涯以謀求長遠發展？這是擺在每一個大學生面前的現實問題……

頻繁跳槽，沒了方向哪兒尋歸宿

2009年春節之后，即將從鄭州一所專科學校計算機專業畢業的岳紅就開始往外投簡歷，想找一份與自己所學專業對口的工作。可直到拿到畢業證書，她也沒能如愿。

2009年9月中旬的一天晚上，岳紅路過一家酒店門口，看見同學孟瑩瑩從酒店里出來，于是上前打招呼：“瑩瑩，找到工作了嗎？你吃飯都來這么高檔的酒店啊？”孟瑩瑩苦笑了一下，說：“我是在這里上班，工作不好找，為了生計只能先找一份工作干著，等有機會了再做打算。”孟瑩瑩問岳紅有沒有找到滿意的工作，岳紅嘆息道：“我還不如你呢，現在還沒找到，很慚愧啊。”孟瑩瑩勸慰岳紅：“現在都是工作選擇咱們，咱哪有選擇工作的機會啊。”聽了孟瑩瑩的話，再看看身邊的同學，岳紅也只有默認先就業后擇業這條路了。

經孟瑩瑩介紹，岳紅也來到酒店做了一名服務員。為了干好工作，岳紅做每一件事都小心翼翼。就在她感覺即將適應這份工作的時候，同事的一番話讓她心里起了波瀾。一次，她和同事們一起吃飯，閑聊中，同事得知她大學畢業，帶著同情的意味說：“真是難為你了，一個大學生來這里做服務員，可惜了。”岳紅聽了嘴角擠出一絲苦笑，心里卻萬分惆悵：父母辛辛苦苦把我培養成大學生，我竟然淪落到做一個服務員的地步，我所學的知識還有什么用？

晚上，岳紅找到男友說：“我不想在酒店干了，在那里是不可能實現我的人生價值的。”男友也支持她再換一份工作：“那里環境不好，待遇也不高，再找找吧。”岳紅的男友章崢在一家網絡公司從事程序開發工作。

2009年11月初，岳紅應聘到一家財務軟件開發銷售公司從事銷售工作，不過工作地點在武漢。雖然這份工作不是很理想，但比起在酒店做服務員要好多了，她決定試試。章崢不想讓她離開鄭州，因為他覺得隨著距離的拉開，勢必會影響兩人的感情。而岳紅以找不到更好的工作為由，堅持要去。章崢見她去意已決，就沒再阻攔。

到了武漢，剛開始，岳紅跟著負責武漢地區業務的經理跑了一段時間，也簽了不少訂單，這給了她很大信心。一個月后，經理讓岳紅自己跑業務。她一連跑了兩個星期，卻一單業務也沒談成，剛剛積累的一點信心也蕩然無存。岳紅覺得自己真的不適合做銷售，就辭職回到了鄭州。

隨后的兩年時間里，岳紅在洛陽一家廣告公司做過文案，在北京一家公司做過文員。2011年，岳紅去了無錫，成了一家人力資源公司的儲備干部，這是她干的最長的一次工作，持續了8個月。此時，她已經沒有了事業追求的方向，職業規劃也在一次次跳槽中成了一紙空文。而男友章崢的事業卻不斷上升，對她頻繁跳槽但止步不前的狀況也失去了原有的耐心，很快便結束了與她的戀愛關系。失戀后，岳紅下決心要找到一份穩定的、適合自己的高薪工作，然后再找回自己的愛情。

2012年3月的一天，岳紅接到了一個老鄉打來的電話：“岳紅，我在合肥一家貿易公司上班，你是學計算機專業的，我們這里正好缺這樣的人才，你快過來吧。我跟領導說了，你過來，試用期就給你開5000元月薪，干得好還有獎金。”這個消息令岳紅振奮不已，感覺自己終于可以有出頭之日了。第二天，她便坐上了開往合肥的列車。上班后，岳紅并沒有拿到可觀的薪酬，后來她才發現，自己從事的是一種新型的高科技網絡傳銷，想脫身已經沒有辦法。2012年6月，岳紅所在的傳銷組織被當地警方查獲。岳紅在受到處罰后回到了河南老家，而留給她的是內心的無盡傷痛……

“騎驢找馬”，事業不如意家庭難幸福

季麗敏在南京一所高校讀新聞專業，大三那年，她認識了仲磊，兩人很快陷入了熱戀，原本考研的計劃也為此擱淺。

畢業后，季麗敏和很多大學畢業生一樣，幾經周折也沒能找到心儀的工作。2008年8月，季麗敏找到一份在廣告公司做文案的工作，仲磊則應聘到一家公司做財務工作。仲磊見季麗敏對目前的這份工作并不滿意，就建議她繼續去找，直到自己滿意為止。季麗敏心里清楚，男友是不想自己委身于那家小公司。她笑著說：“既來之則安之，這份工作先干著，遇到更好的機會可以跳槽嘛。”

季麗敏在廣告公司干了將近一年時間也沒能遇到好的跳槽機會。2009年五一假期，季麗敏去了仲磊家里，仲磊的父母對她非常滿意。隨后，雙方父母也見了面，把他們的婚期定在10月。仲磊的父母還拿出一部分資金資助他們在南京首付買了一套房子。

2009年10月2日，季麗敏和仲磊舉行了婚禮。婚后，他們每月要還2000多元的房貸，再加上生活費和人情往來，每到月底他們掙的錢都所剩無幾。12月份，季麗敏發現自己懷孕了。得知這一消息，仲磊高興得跳了起來。

為了更好地照顧妻子，仲磊每天下班就早早回到家，去菜市場買一些季麗敏喜歡吃的菜，并親手為她烹制。季麗敏很享受這種被寵愛的感覺。2010年2月底，季麗敏的肚子已經隆起，當她到公司時，同事們都用異樣的目光看著她。她覺得很奇怪，就問了關系比較好的同事蒙蒙。蒙蒙告訴她：“我們公司有個不成文的規定，女員工懷了孕就得自動離職，不然公司就會找個理由把你辭了。”蒙蒙的話讓季麗敏心里有些忐忑：如果自己沒了工作，房貸怎么辦？孩子出生后又拿什么供養？回到家，季麗敏把她的擔心說給了仲磊，仲磊一時也沒了主意，隨口說了一句：“聽說一家臺資商場招人，有產假并發放津貼，以你的學歷和能力一定能應聘上。”季麗敏說：“你傻啊，我挺著個大肚子，人家哪會要我！”仲磊無奈地說：“實在沒辦法你就在家養胎吧，我讓家里接濟點，等孩子出生后你再瞅機會找份工作。”季麗敏想想也沒有更好的辦法，只好辭職回家靜養。

2010年9月份，季麗敏順利產下一個女嬰。隨著經濟越來越拮據，季麗敏讓婆婆過來照看孩子，自己開始找工作。可事情比她想象的要糟糕得多，兩個多月過去了，她還是沒能找到工作。她心里很壓抑，情緒也不穩定，經常因為一些瑣事跟仲磊發生爭執。而婆婆“護犢子”，加上重男輕女思想嚴重，經常給她臉色看。一氣之下，她就隨便找了一份超市收銀的工作干。

雖然季麗敏和仲磊經常發生爭執，但她還是想和仲磊一起把這個家經營好。她在心平氣和的時候跟仲磊說：“這份收銀的工作我先干著，騎驢找馬吧，想找個好的機會不是那么容易的。”

2012年年初，季麗敏發現仲磊經常以加班為由不回家，她還在他的包里發現了一些歌廳和洗浴中心的發票。季麗敏責問仲磊：“你越來越不像話了，不僅學會了撒謊，還經常去那些不干凈的地方，太讓我失望了！”仲磊反駁道：“你掙不到錢，我不得想辦法嗎？我去那些地方也是工作需要！”此后，季麗敏每次提到這樣的話題，仲磊都不再理會。季麗敏擔心，長此下去這個家將名存實亡，她很想找一份好的工作，通過自身努力來維護好這個家。可已結婚生育的她，找工作屢屢碰壁，她害怕如果失去現在這份工作，這個家不知道會是個什么樣子。她看不到希望，卻也無力改變。

倉皇就業，如何尋找最初的夢想

李珂出生在河南信陽一個小山村，上大學的錢是家里借來的。大學畢業后，她還承擔著助學貸款和償還借款的負累。然而更加不幸的是，就在她還沒有找到工作的時候，她的父親在一個建筑工地做工時，不小心摔斷了腿。因為她的弟弟還小，家里的一切就得靠她支撐。急于掙錢的李珂找了一份化妝品銷售的工作，她知道，想要找到一份與自己所學專業對口的工作很難。

為了多掙錢，李珂付出了比別人更多的努力，不管刮風下雨還是烈日炎炎，她總是奔波在鄭州的大街小巷。每月她留夠自己的生活費，剩下的錢都用來償還貸款和補貼父母。當父母問起她做什么工作時，她撒謊說：“我在一家銀行做大堂經理，雖然現在工資不是很高，但工作很舒適，以后會有更好的發展的。”父母聽了很高興。

經過一年多的歷練，李珂對公司和業務上的事已十分了解。一次，她發現同事小林私自從批發市場進了一批貨賣給了客戶，一下子就賺了3000多元錢。她就問小林：“你不怕被公司知道嗎？”小林笑著說：“我又不從公司走賬，公司怎么會知道，自己小心一點就是了。”見李珂驚訝的樣子，小林接著說：“你可是個大學畢業生啊，腦子得靈活些，你那么為公司賣力，一個月不就拿1000多元工資嗎？自己做點私單可比那強多了。”李珂想想也是，反正都是為了掙錢，自己何不向小林討教一下呢？李珂給小林買了一大兜水果，小林把如何做私單的技巧告訴了她。李珂依計而行，果不其然，她每月都能輕松增加一兩千元的收入。這給她帶來了很大信心。她計劃著把貸款還完再攢一些錢考研，爭取找一份既體面收入又高的工作。可是好景不長，公司很快發現她和小林在公司走的單子越來越少，就對她們暗中調查。在發現她們做私單后，公司扣發了她們當月的工資，并把她們辭退了。

被公司辭退后，李珂不得不繼續找工作，可很多工作的薪酬離她的期望值太遠，她不愿意干。2010年年初，李珂偶遇同學徐鑫。徐鑫在一家市政公司上班，他叔叔是市政部門的一個領導。他答應幫李珂一把，李珂非常感激。后來，在徐鑫的介紹下，李珂被安排到市政公司的一個項目部做安全員。

剛上班時，李珂有點不適應，在項目部里，領導跟那些包工頭喝酒打麻將，喜歡說一些葷段子，全然不顧她是個女孩子。李珂找徐鑫訴苦，徐鑫安慰她說：“忍一忍吧，慢慢就好了，他們不是有意的，工作累了尋點樂子罷了，你可不能辭職，不然辜負了我叔叔的一片好意。”李珂想想也是，還是忍著點吧，爭取把工作做好，多拿獎金。

一次，公司在一條道路做雨污水工程，夜班輪到李珂，領導交代她一定要跟著挖掘機，不能挖斷或是刮破自來水管和天然氣管道。半夜里寒風像刀子一樣刮在臉上，李珂凍得渾身都在打戰。施工隊隊長讓她到工棚里避一下，并保證施工不會出問題。可就在李珂進工棚避風沒多久，施工隊的挖掘機就把自來水管道挖破了。她頓時慌了，馬上給經理打電話匯報，結果卻遭到經理的一頓臭罵。第二天，李珂把事情告訴了徐鑫，徐鑫笑著說：“沒啥大不了的，做工程這是經常遇到的，我讓我叔叔給經理打個電話，不會有事的。”最后，李珂還是遭到了口頭批評。

隨著時間的推移，李珂覺得自己并不適合這份工作，卻又不敢辭職，一來擔心辜負了徐鑫的一番好意，二來她確實也需要一份穩定的工作，于是，她只能硬著頭皮繼續干下去。她心里清楚，自己像是被捆住了手腳，上班如煉獄，但又無可奈何。

著眼長遠規劃，做好當下工作

“先就業后擇業”的觀念已經被廣泛接受，面對激烈的就業競爭，不少人認為畢業后能找到工作就行。然而從長遠來看，就業無發展，對個人影響極大。抱著“走一步看一步”的態度，本身就違背了職業發展的規律。

就女大學生“先就業后擇業”的問題，筆者走訪了一些專家學者，大家一致認為，不能忽視“先就業后擇業”給女大學生職場發展和人生規劃帶來的負面影響。只有正視這個問題并進行深度分析，才能找出解決之道。針對女大學生“先就業后擇業”的集中表現方式，專家歸納為：一、騎驢找馬，把希望寄托在以后，走一步是一步；二、沒有明確規劃，隨便做做，消極應付；三、眼高手低，能力達到的不想做，這山望著那山高；四、“被就業”型，沒有選擇余地，疲于應付。此外還有因為婚育等問題造成失業、再就業或被迫創業等現象。“先就業后擇業”所帶來的負面影響主要有兩個方面：一、失去了明確的職場規劃，影響人生的發展方向；二、不斷尋找“合適的”工作，造成頻繁跳槽，給自己和用人單位都帶來了極大的不穩定性。

向陽生涯管理咨詢集團首席職業規劃師洪向陽接受采訪時就表示，女大學生在找工作前首先要對自己未來發展方向有一定的認知和規劃。如果你期望向技術方面發展，而第一份工作卻走上了行政崗位，那么日后想要回到預期的方向則難度較大。第一份工作在崗位性質上一定要與其想從事的工作在方向性上有關聯，這樣在積累了幾年經驗后，才可以選擇更好的發展平臺繼續發揮自己的專業特長，繼而獲得更為廣闊的事業前景。而如果已經工作了兩三年依舊對前景感到迷茫，那么則要盡快做轉型的打算。女大學生在初入職場時對自己的婚育可能帶來的負面影響也應該及早考慮，避免遇到時措手不及。

對于女大學生職場轉型方面，洪向陽說，不論是何種轉型，都會有不同程度的風險存在。洪向陽以“行業”和“職能”這兩個維度，對向陽生涯幾千個轉型案例進行深入研究發現，轉型風險成本：轉行轉職＞轉職＞轉行，也就是說，轉型跨度越大，風險系數也就越大。有的人在遇到職業發展阻礙時，很容易自我否定，進而全盤否定當下的平臺，一時沖動做出轉行又轉職的決定。進入一個完全陌生的領域做完全陌生的工作，要擔很大風險，別說發展，能不能適應和勝任都是一個很大的問題。我們常說“做熟不做生”就是這個道理。因此，我們一般也鼓勵求職者寧可轉行也別轉職，一來能夠繼續保留他們在專業領域的優勢，二來換一個發展環境也可以給他們更多的施展空間。這個定律不僅適用于女大學生，對所有先就業后擇業的大學生都適用。

在進行職業轉型時，洪向陽建議，應該從以下四個方面進行準備。首先，做好職業定位，有方向地進發；其次，盡可能多地收集目標職位的相關資料，對崗位發展需求做詳細、全面的了解；第三，根據目標崗位的要求，求職者要針對自己的情況比對尋找差距和不足，在技能和知識方面進行學習；最后，心態要保持積極、進取的狀態。進入一個新環境或新領域，遇到困難是在所難免的，所以求職者一定要積極、樂觀地去面對。

〔編輯：劉波〕