999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

師生共成長:教育的根本追求和終極目標

2012-04-12 00:00:00徐偉民
江蘇教育 2012年20期

隨著教育的深度轉型,人們逐漸認識到教育是關乎“人”的事業,旨在追求“人”的生命自然、自在、自覺地生長,追求教師與學生結為“學習共同體”,相互學習,共同發展,一起享受教育的幸福和成長的愉悅。

1.體驗:師生共成長的根本追求。

教育,就是潤澤師生生命的過程,是師生在溝通交往中實現,并最終由教師和學生共同完成的過程。走向體驗,是學習的必然選擇。學生在自主體驗中學習,在感悟中成長,在實踐探索中建構,從而享受學習、成長的樂趣。蘇格拉底有一個比喻:把知識灌輸到學生的靈魂里去,就好像把視力放進瞎子的眼睛里。只有那些自己經歷并進行過充分而深入地感悟思考的知識,才能活化到學生的靈魂中。因此,我們要充分發揮師生的主動性,建設一種師生廣泛認同、根植于師生內心、作用于師生言行的課堂文化,在學習、溝通、互動、對話中培養學生的自主、自覺學習與思考的意識與能力。一堂課,如果我們不注重給孩子們一定的時間去感悟知識的靈動性、可駕馭性,孩子們很難體驗課堂帶給自己的深度思考。因此,我和學生在課堂體驗中,經常用自己的內心去感悟數學學習中各種規則的潛在關系,把握數學學習的規律,獲得知識的深度理解,發展邏輯思考能力和數學運用能力。

2.探究:師生共成長的核心路徑。

學習任何東西的最佳途徑是靠自己去探究。許多的教育探索并不需要高精尖的儀器與設備,它只需要一顆忠誠、明敏的心,只需要我們對那些視而不見、習以為常的事物進行批判性地審視,只需要我們不斷咀嚼、反復琢磨、再三玩味那些理所當然、天經地義的常規和說辭。學生的學習離不開問題的探索,教師專業成長也離不開對問題的探究。教師首先要樹立問題意識,對教育教學的現象,養成設問、解問、追問、新問的習慣,同時也要培養學生的問題意識。探究本是人的天性,也是創新與創造的前提,是一種特殊的綜合素質。當探究化為一種思維習慣,我們就學會了創造性地學習,在周而復始的教育教學中產生新的觀點、新的見解,形成創新意識。有了探究的精神,我們就有了標新立異的勇氣,大膽質疑與猜想,挑戰與批判權威。我們所有的教學活動,都要指向學生思維品質的培養,讓他們去探索、去發現,讓他們在追問中熟悉思考的方法,養成思考的習慣,讓問題引領他們走向書本、走向生活、走向經驗,讓學生真正學會思考。問題提出之后,需要老師合理的點撥,更需要學生之間的親密合作,在合作中提升探究的質量,在交流中提升思維的水平。真正的教育,呼喚我們注重思考力的培育,注重過程性經驗的積累,注重真正意義上的理解。當探究成為了一種思維習慣,我們就多了一點哲學思考,多了一點文化判斷力,就有了定力,不追時尚,不跟風,牢牢抓住教書育人不放松。

3.發展:師生共成長的終極目標。

教育的本質其實就是關注人的終身發展,它需要在教育過程中增強孩子們的能力,全面發展自己的素質,提高適應社會的能力,更好地學習、工作和生活。發展是一件令人興奮喜悅的事情,它意味著生命的提升。教學不僅要滿足當下的現實需求,更要著眼于師生的未來發展。只有這樣才能將學習的內容和方式化為自身的素養,服務于師生的發展。

當我們回到教育的原點,追問教育的本質時,就會發現教育的出發點和歸宿都是人的全面發展。只有以學生為本,才能彰揚每個孩子的個性,挖掘孩子們成長中的閃光點。為此,我們需要著眼于孩子們的成長,科學、合理地設計一些課堂學習活動,全面發展學生的思維,讓孩子們在活動中快樂度過每一天。要有序地開展一些有價值、有意義的活動,利用好班會課、國旗下講話、主題教育活動、傳統節日等平臺,注重傳統文化教育,更好地培養孩子們的集體主義精神,加強團隊合作,讓孩子們在活動中認識自己的不足,增強自省意識,推動自己不斷挑戰自我、完善自我,做一名社會主義需要的合格公民,這是教育培養的目標,更是社會發展的需要。離開了活動,校園就失去了溫暖的陽光,失去了勃勃的生機。

“以人為本,師生共成長”,應該成為教育的常識,師生在課堂中共同體驗學習的過程,共同探究高效的教學,共同獲取發展的動力。師生的成長助推了學校的發展,也成就了自己。

(作者單位:江蘇省如皋市丁堰鎮中心初中)

主站蜘蛛池模板: 亚洲五月激情网| 99久久精品久久久久久婷婷| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲va精品中文字幕| 国产精品hd在线播放| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 超碰91免费人妻| 日韩精品成人在线| 97久久免费视频| 97av视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久苍井空| 四虎成人免费毛片| 久热中文字幕在线| 国产黄网永久免费| 国产永久在线观看| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产精品永久不卡免费视频| 制服丝袜亚洲| 国产精品自在线拍国产电影| 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 成人精品视频一区二区在线 | 成人av专区精品无码国产| 无码网站免费观看| 人妻少妇乱子伦精品无码专区毛片| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 亚洲浓毛av| 亚洲av日韩av制服丝袜| 免费观看三级毛片| 92精品国产自产在线观看| 亚洲人成网站色7777| 二级特黄绝大片免费视频大片| 精品视频一区在线观看| 国产又粗又爽视频| 欧美日韩中文国产| 亚洲区第一页| 91网红精品在线观看| 欧美啪啪一区| 亚洲视频免| 国产鲁鲁视频在线观看| 91成人在线免费视频| 亚洲天堂色色人体| 欧美色视频网站| 日韩无码黄色网站| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 日韩一区二区在线电影| 手机永久AV在线播放| 凹凸国产分类在线观看| 日韩中文字幕免费在线观看| 真实国产乱子伦高清| 欧美成人综合视频| 国产性生大片免费观看性欧美| 国内熟女少妇一线天| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 亚洲成a人片在线观看88| 久久综合国产乱子免费| 22sihu国产精品视频影视资讯| 国产97视频在线| 大香网伊人久久综合网2020| 亚洲精品视频免费观看| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 欧美日韩午夜| 久久人搡人人玩人妻精品一| 欧美日韩福利| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产H片无码不卡在线视频| 91精品人妻互换| 精品国产电影久久九九| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产精品永久免费嫩草研究院| 日韩中文欧美| 青青草一区二区免费精品| 无码中文字幕乱码免费2| 性色一区| 国内精品久久九九国产精品 | 国产精品福利一区二区久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美第一页在线| 亚洲人在线| 青草视频网站在线观看| 日韩欧美中文字幕在线精品| 美女一级毛片无遮挡内谢|