堅持“ 四個結合”，增強黨員、干部的純潔性

□秦振澤

( 山西廣播電視大學，山西 太原 030027)

堅持“四個結合”，保持黨員、干部的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔是開展純潔性教育活動的基本途徑。

一、堅持“加強個人黨性修養與黨的純潔性教育相結合”，確保黨員、干部的思想純潔

“大力保持黨員、干部思想純潔”是保持黨的純潔性的首要任務。思想純潔是保持黨的純潔的根本，是黨員、干部立身從政最基本的條件。只有保持思想上的純潔，才能引導正確的實踐。只有打牢思想政治基礎，才能筑嚴思想政治防線。黨員、干部的思想純潔，必須把“加強個人黨性修養與黨的純潔性教育相結合”。

1.發揮主觀能動性，加強個人黨性修養。黨性修養是一個按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程。加強個人黨性修養是黨員、干部保持純潔性的內因。黨員、干部增強黨性修養，一要樹立終身學習的理念。黨性的形成是需要不斷地學習學習再學習，實踐實踐再實踐才能形成的。需要在實踐中認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，模范踐行社會主義核心價值體系。自覺地將增強黨性修養轉化為終身學習的行為。二要樹立與時俱進的理念，自覺地用馬克思主義中國化最新成果武裝自己的頭腦，并以此指導實踐活動。三要強化自律意識。要做到“慎獨”，“獨善其身”；要警鐘長鳴，自警自省，常思己過。通過自省及時發現不足和缺點，以便不斷地調整自己、提升自己、完善自己，永葆共產黨員的政治本色。

2.聯系思想實際，開展純潔性教育。開展純潔性教育是保持黨員、干部純潔性的外因。只有在加強個人黨性修養的基礎上，自覺地接受純潔性教育，才能確保黨員、干部的思想純潔。純潔性教育不同于一般的業務培訓，要結合黨員、干部的思想狀況，采取“走出去”與“請進來”相結合的方式，充分利用全國尤其是我省珍貴的歷史財富和積淀深厚的紅色文化資源、各種先進人物的先進事跡、專題講座等各種途徑來開展純潔性教育。同時，要全方位地營造良好的教育氛圍。充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等手段，形成各展所長、立體配合的整體合力，營造良好的輿論氛圍，提高純潔性教育的質量與效果。

二、堅持“弘揚黨的優良作風與轉變工作作風相結合”，確保黨員、干部的作風純潔

黨的優良作風是黨的純潔性的具體體現，轉變工作作風是保持黨的純潔性的重要抓手。黨員、干部在作風上的純潔性，必須堅持把“弘揚黨的優良作風與轉變工作作風相結合”。

1.深入基層，在密切聯系群眾上下工夫。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾。密切聯系群眾既是我們黨克敵制勝的重要法寶，又是我們從群眾實踐中吸取經驗、智慧的力量源泉。保持黨的作風純潔，核心是密切聯系群眾，始終與人民群眾同甘共苦，始終代表人民群眾的根本利益。基層是一切工作的落腳點。黨員干部要始終強化宗旨意識，自覺從文山會海和應酬中走出來，深入基層聽民聲、察民情、知民意、解民憂。黨員、干部只有深入基層，關心群眾的生產和生活，了解群眾的需求和愿望，解決群眾的問題和困難，才能真正得到人民群眾的擁護和支持。以作風的切實轉變贏得群眾的信任，共同推進科學發展。

2.剖析自我，在批評與自我批評上下工夫。黨的歷史充分證明，批評與自我批評有利于發揚黨內民主、純潔黨的組織、增進黨的團結、增強各級領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。正確開展批評與自我批評，首先要在剖析自我上下工夫。要從對黨和人民負責的高度出發，著眼于大局，從細微處入手，真誠解剖自己，勇于揭短亮丑、暴露問題。把群眾意見最集中、反映最強烈的問題作為自我剖析的重點，從思想深處找原因，力求做到“準”、“實”、“深”。 其次，要端正批評與自我批評的態度。一是相互幫助要誠心。堅持以事實為依據，法律為準繩，既不道聽途說、捕風捉影，也不上綱上線，亂抓辮子。二是深挖根源要用心。查問題找原因必須追根溯源。必須突破就問題看問題，就現象擺現象的淺層次表面看問題的局限，著力在挖掘問題和現象產生的深層次原因上下功夫，切實找到隱藏在問題背后的本質問題，以便于有的放矢，對癥下藥，根治頑疾。三是制定措施要盡心。要樹立查處問題是能力，改正問題是關鍵的思想，針對查擺出的問題，進行全面深刻的思考，制定出切實可行的解決問題的途徑和方法。堅決反對好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評的庸俗作風和不良風氣，確保黨員、干部形成一流的工作作風和狀態。

三、堅持嚴格把關和健全機制相結合，確保黨員、干部的隊伍純潔

保持黨員、干部的隊伍純潔，是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的組織保證。確保黨員干部的隊伍純潔，必須把堅持嚴格把關和健全機制有機地結合起來。

1.嚴格把關。首先要保持黨員隊伍的純潔。發展新黨員，首先要端正入黨動機，加強思想上入黨教育，把功夫下到抓好入黨積極分子的培養教育上。對確定為入黨積極分子的對象，要注重經常教育培訓，尤其是發揮入黨介紹人的傳、幫、帶作用。其次，要嚴格掌握標準和程序，條件不成熟，程序不規范、手續不完備的，堅決不予討論和審批，力戒“帶病入黨”，努力建立素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。二是要嚴把黨員干部的“提拔關”。要嚴格按照任人唯賢原則和德才兼備、以德為先用人標準，以對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，將對干部政治品質和道德品行的考核與業務能力的考核有機地結合起來，選好用好黨員干部，力戒“帶病提拔”。

2.健全機制。健全機制是確保黨員干部隊伍純潔的重要保障。一要建立健全黨員干部的教育管理機制。經常提醒是最好的防微杜漸。黨組織只有對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，才能防患于未然。特別要注意利用典型案例，進行警示教育，做到警鐘長鳴。同時，注重群眾監督的重要作用，促使黨員嚴格置于群眾的經常性監督之下。二要建立健全黨員干部評價處理機制。只有建立起黨員、干部能進能出的制度，才能永遠保持黨員干部隊伍的純潔性。黨員、干部隊伍中存在不合格黨員、不稱職干部是正常現象，關鍵是要及時地、不斷地“請出”不合格黨員、不稱職干部。

四、堅持“實施‘一崗雙責’與嚴格監督嚴明紀律相結合”，確保黨員干部清正廉潔

要確保黨員干部清正廉潔，必須把“實施‘一崗雙責’與嚴格監督有機地結合起來。

1.實施“一崗雙責”。所謂“一崗雙責”就是黨員、干部應當對負責的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。實施“一崗雙責”有利于黨員、干部將業務工作與黨風廉政建設工作有機地結合起來，增強黨員、干部的純潔性。黨員、干部實施“一崗雙責”，一是在制定工作目標上實行“雙定”，既定業務工作的目標，又定廉政建設目標；二是在工作方法上實行“雙抓”，既抓業務工作又抓廉政建設；三是在工作考評上實行“雙考”，既考核業務工作，也考核廉政建設；四是在表彰獎勵上實行“雙獎”，既表彰獎勵業務突出的，也表彰獎勵廉政建設工作成效突出的。

2.嚴格監督嚴明紀律。嚴格的監督和嚴明的紀律是防止黨員干部腐化變質、維護黨的純潔性的有力保證。黨員、干部要強化自覺接受監督的意識和主動遵守紀律的習慣，以監督促廉潔，以紀律保廉潔，用廉潔保純潔。按照廉潔自律要求和“純潔性”的時代要求，積極構建確保黨員、干部廉潔從政、廉潔行權、廉潔生活的懲防體系，通過加強黨內民主監督、新聞輿論監督和群眾監督，自覺把自己置于各種監督之下，防止權力失控、決策失誤和行為失范。通過強化紀律意識，自覺地將遵守工作紀律和廉政紀律的規定轉化為自己的行為規范，堅持用嚴明的紀律確保黨的純潔性。

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[1]本書編寫組.黨員干部保持黨的純潔性教育讀本[M].北京： 國家行政學院出版社，2012.