王梅紅
河南理工大學(xué)基建處(450000)
1)高校作為業(yè)主和委托人,它是一個大的群體,主人公的意識不太明顯,也就是說不像社會上房地產(chǎn)商一樣,目的很明確,是要從中獲利,是關(guān)系到個人財產(chǎn)的問題,所以在其聘請的監(jiān)理看來,房地產(chǎn)商對所在的施工工程規(guī)范的要求很嚴(yán),所以他們一般情況下不敢掉以輕心。而高校作為業(yè)主和委托人,給人的印象是一個大的群體,業(yè)主的名字不是單個體,而是一個單位,其所搞的工程是公益建筑,不存在從中獲利的現(xiàn)象,所以他們聘請的監(jiān)理會在工作中放松對施工的要求,以減輕自己的工作負(fù)擔(dān)。
2)隨著社會關(guān)系的復(fù)雜化,一部分監(jiān)理采用關(guān)系網(wǎng)硬擠進來,他們靠著強大的社會后臺,拉關(guān)系,走后門,正是有這了這些后臺的作用,他們在中標(biāo)之后卻百事大吉,把業(yè)主的法定代表管理人視為無有,他們認(rèn)為業(yè)主的地位沒有后臺的社會地位高,業(yè)主在他們后臺的管理范圍之內(nèi),他們與后臺的親密關(guān)系遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于業(yè)主與后臺的關(guān)系,再者業(yè)主法定代表只是一個中介管理者,支承他們的后臺和業(yè)主代表更談不上密切的關(guān)系,所以這樣也給他們產(chǎn)生了放松的機會和認(rèn)識,讓他們在工作中更加懶散而不負(fù)責(zé)任,那么針對以上兩種情況提出如下兩種應(yīng)對方案:
1)作為業(yè)主的法定代表人,應(yīng)該增強主人翁的責(zé)任意識,積極地投入到建設(shè)中,把工地當(dāng)成辦公室,要有不怕吃苦的精神,不要把工地想像的那么臟,人的生命在于運動,到工地上走走,身體得到的陽光的照射,肺部得到有氧的呼吸,不再是電腦帶來的潛輻射。再者,在整個工程施工過程當(dāng)中,代表人要明確哪是監(jiān)理的責(zé)任,多和監(jiān)理人員交流,多和施工方技術(shù)人員交流,讓他們看到代表人確確實實在發(fā)揮著主人翁的作用,充分地從精神上去打動他們,從技術(shù)上去征服他們,讓他們感到有一種無形的使命感和責(zé)任感,讓他們明確自己的工作目標(biāo)和方向,不再輕易隨便地怠慢自已的工作,同時增強了他們的崗位職能,改變了他們對代表人的看法,不再單單只是一個代表而已,而是的確發(fā)揮了主人翁的責(zé)任感,讓監(jiān)理的工作從被動變?yōu)橹鲃樱e極挖掘他們身上的潛能,真正地替業(yè)主行施權(quán)利,從而減輕了代表們的工作負(fù)擔(dān),同時也提高了工程的質(zhì)量水準(zhǔn)
2)業(yè)主要從嚴(yán)做起,從細(xì)節(jié)做起。從長期的施工管理總結(jié)出,凡是不替業(yè)主行使權(quán)利的,不堅守崗位的監(jiān)理,下次投標(biāo)時一律撤消他們的進標(biāo)資格,在這個時侯作為法定代表人要寫出一定的規(guī)章管理制度,此項內(nèi)容就作為其中的一項而制定,要讓他們明確此項制度不是針對個人而言,而是一個眾人而言的一個制度,否則會造到對方的不滿,以免發(fā)生意外的口角。再者對中標(biāo)的監(jiān)理也要做出明確的規(guī)章制度,制度應(yīng)包括以下規(guī)定:①凡是不堅守崗位的,要從合同價款中扣出一個百分?jǐn)?shù);②凡是代表人發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量問題而監(jiān)理沒有發(fā)現(xiàn)的,從價款中扣一個百分?jǐn)?shù),從發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)中分等次,事故重大的多扣,事故小的、造成經(jīng)濟損失小的要少扣;③既然有承罰都要有獎勱,如果在整個施工過程當(dāng)中監(jiān)理發(fā)揮的都很好,沒有很大的差錯,并且與代表人配合的一直完好,那么工程俊工之后要獎勱一個百分?jǐn)?shù),下次投標(biāo)要優(yōu)先錄用,打分時提高一個千分點,盡量讓其中標(biāo),多和有信譽的團隊合作,這樣讓他們產(chǎn)生強大的競爭力,為此中標(biāo)之后他們能更加提高服務(wù)質(zhì)量,加強管理水平,能更好地預(yù)防事故的發(fā)生,減少經(jīng)濟的損失。
總之,一項切實的工作,離不開雙方密切的配合,只靠一方行動是無法把工作做到位的,監(jiān)理與代表是相互依附的關(guān)系,沒有代表的加強管理,監(jiān)理就失去了職責(zé),反之,監(jiān)理不堅守職責(zé),工程就會多出損失,代表的負(fù)擔(dān)就會更加沉重,只有讓雙方都從細(xì)節(jié)做起,從責(zé)任抓起,工程質(zhì)量才有所提高。