“做一個‘狗不叫的村干部”

□本刊記者 柏中

10月9日至11日，記者參加了為期三天的全國黨刊聚焦浙江嘉興黨建創新采訪活動。在這個黨的延生地，記者看到了黨的建設特別是基層黨組織建設的鮮活場景，收獲的不僅僅是留下深刻印象的那份感動，還有諸多思考和啟示。

10日上午，采訪團一行正在中國歷史文化名城桐鄉市烏鎮東柵參觀考察，一陣熱鬧聲吸引了大家。只見修真觀廣場前，一幅“接地氣長才氣”“摸民情解民意”“烏鎮鎮駐村干部民情地圖大比武”的大紅橫額分外耀眼，原來這里正在舉行烏鎮民情地圖大比武的現場會。陪同參觀考察的桐鄉市委組織部部長湯云良告訴記者：為繼承和發揚黨密切聯系群眾的優良傳統，增強年輕干部的群眾觀念和實踐能力，桐鄉市開展了“與農民同吃同住同勞動一年”為主要內容的“進百村住千家聯萬戶”活動。駐村期間，駐村干部要到群眾中去，拜人民為師，通過繪制五色“民情地圖”，充分了解村情民意，切身感受農村發展現狀。

修真觀廣場上，烏鎮16個村的駐村干部聚集在一起，拿出精心繪制的五色“民情地圖”，比比在這一年里，誰摸的民情透、誰解的民憂多、誰接的地氣深、誰長的才氣高。圍坐在比武臺前的32名村干部、村民代表，就是本次“民情地圖”大比武的評委，他們分別要對駐村干部“民情地圖”的繪制水平、現場演講水平等方面綜合考評打分。駐村干部工作扎實不扎實，他們最有發言權。于是，現場采訪就從“民情地圖”破題——

問：“這些地圖是什么？”

浙月村的駐村干部洪家綱答：“這是我畫的浙月村的五色地圖，有《組織體系圖》《產業發展圖》《重點人員圖》《結對幫扶圖》和《民生需求圖》?！?/p>

問：“和村民相處你有哪些訣竅？”

答：“和村民同吃同住同勞動，是對駐村干部最基本的要求。另外，駐村扎實不扎實，村里的狗也有發言權，要努力成為一個‘狗不叫’的駐村干部。”

問：“‘狗不叫’的駐村干部是什么意思？”

答：“農村幾乎家家戶戶都會養狗，如果你是一個陌生人，來這里當過客，狗肯定會朝著你叫。如果你跟這里的人接觸的多了，狗也就不把你當外人，自然就‘狗不叫’了。是不是一名‘狗不叫’的駐村干部，是評價駐村工作深入不深入的重要標準。”

彭家村駐村干部周炳根手繪的“民情地圖”有別于其他干部的電腦繪圖，引起大家注意。

問：“為什么要費這功夫手畫這五色‘民情地圖’呢，用電腦畫不是更方便嗎？”

“別看我的地圖是用手畫的，準確度、精確度一點不比電腦畫的差，我這是跑步地圖。”

原來，周炳根在駐村前有跑步的愛好?，F在住在村里，這個愛好也不舍得丟。以前是在市里跑，現在就在農村的小路上跑。

“在農村，白天家里都沒有人，晚上吃完飯又都休息了，走訪農戶很多時間都找不到人。”周炳根說，“趁傍晚農民們都還在地里干活，我就邊跑步，邊和做農活的村民們拉家常。”時間不長，村里大大小小的路，周炳根就都熟悉了；村里的人，也漸漸熟絡了。跑步的時候，周炳根會隨身帶著他的五色地圖，跑到哪塊就把哪塊的產業、人員情況隨手紀錄下來。一個村莊集聚中心、二個工業小區、三條主要河港、四個排灌站、五個困難家庭、六個榮譽稱號、七個企業、八座橋、九個農業種養殖點……周炳根把他跑步中了解到的情況全都反映到了他的五色“民情地圖”上?！拔也粌H用手繪這民情地圖，也是用心在繪?！痹谝淮闻懿降倪^程中，周炳根了解到，村里有一家水產養殖戶，排水溝挖得太淺，附近的村民生活用水排不出去，但如果挖得太深，人容易失足掉進去。于是周炳根多次與養殖戶進行溝通，終于勸說這家養殖戶同意在水塘四周加設防護網后再把水溝挖深。

新翁村駐村干部胡中華是市國企辦的一名工作人員，牽線企業幫助村里的困難戶，胡中華不遺余力。他聯系企業為吳靈智和吳嘉怡這兩個家庭生活困難的孩子落實助學費用；姜順林夫婦不幸雙雙患癌癥的遭遇，也一直牽掛胡中華心頭，胡中華和村里的干部多次聯系企業為這個家庭送上善款。這些需要幫助的人員，胡中華都詳細標注在了《結對幫扶圖》上：村里有低保戶28戶，低收入家庭5戶，優撫軍人2人，重度殘疾10人。共結對幫扶37人。在這張圖上不僅有他們家庭的基本情況，還有電話號碼、聯系方式等信息。

民情地圖大比武正在進行

黨刊記者們對駐村干部進行現場采訪

分水墩村駐村干部高金亞說：“不敢說這近一年的駐村生活讓我長了多少才氣，但是確實讓我受益匪淺。村民教會了我做農活，我跟著他們一起學剪桑頭、學種稻。我還跟村干部學會了怎樣和村民打交道。”這五色‘民情地圖’是她駐村一年生活的濃縮，這里面有酸和苦，但是更多的是甜和美，和村民、村干部結下的友誼是他一輩子的美好回憶。“我們駐村一年，也許不一定能為村里帶來翻天覆地的變化，但我們繪制的這五張‘民情地圖’卻可以一任一任地傳下去，為接下去的駐村干部開展工作提供便利，也能為政府決策提供依據。”

這次意外的采訪收獲，讓每位采訪團成員無不為這樣扎實的黨建功夫稱道叫絕?！?/p>