電網企業實施電力需求側管理目標責任考核方案（試行）

國家發展和改革委員會

1 總體思路

按照目標明確、責任落實，統一組織、分級實施，定量與定性考核相結合的要求，建立健全電網企業電力需求側管理目標責任評價和考核制度，確保實現《電力需求側管理辦法》規定的電力電量節約指標。

2 考核對象、內容和方法

（一）考核對象。國網公司、南網公司及所屬省級電網企業。

（二）考核內容。電力電量節約指標完成情況和電力需求側管理工作開展情況。年度指標原則上不低于經營區域內上年售電量的0.3%、最大用電負荷的0.3%。

（三）考核方法。采用量化辦法，相應設置電力電量節約指標和電力需求側管理措施落實指標，滿分為100分。電力電量節約指標為定量考核指標，根據目標完成率進行評分，滿分為60分，超額完成指標的適當加分；電力需求側管理措施落實指標為定性考核指標，是對電網企業落實電力需求側管理措施情況進行評分，滿分為40分。

（四）考核結果。分為優秀（90分及以上）、良好（80～89分）、合格（70～79分）、不合格（70分以下）4個等級。未完成電力電量節約指標的，均為不合格等級。具體考核計分方法見附件。

3 考核程序

（一）每年3月底前，省級電網企業提出年度電力電量節約指標和電力需求側管理措施的建議，報省級電力運行主管部門。省級電力運行主管部門征求有關部門意見后，于4月底前核定并下達。

（二）每年2月底前，各省級電網企業將上年度電力電量節約指標完成情況和電力需求側管理措施落實情況報告報省級電力運行主管部門。省級電力運行主管部門會同有關部門，進行評價考核和監督核查，并于3月底前將評價報告報送國家發展改革委。

每年3月底前，國網公司、南網公司將上年度電力電量節約指標完成情況和電力需求側管理措施落實情況總結報告報國家發展改革委及有關部門。國家發展改革委會同有關部門，進行評價考核和監督核查，于6月底前形成綜合評價考核報告，并向社會公告。

（三）蒙東電網由內蒙古自治區電力運行主管部門組織考核；京津唐電網按照屬地原則分別由有關省級電力運行主管部門組織考核。

（四）地方電網企業、躉售電網企業的考核工作，由相關省級電力運行主管部門參照本方案執行。

4 保障和獎懲措施

（一）各省級政府相關部門應盡快出臺電力需求側管理專項資金、完善峰谷電價制度等配套政策，為電網企業開展工作提供好的條件和環境。

（二）電網企業應制定電力需求側管理工作制度和計劃，為保證順利完成工作目標提供必要的人力和資金投入。

（三）國家發展改革委會同有關部門，根據綜合評價考核報告，對評價考核結果為優秀的電網企業予以表彰，對評價考核結果為不合格的予以通報批評。

（四）符合相關條件的電力需求側管理項目，可申請適用有關節能減排優惠政策。

附件：（略）。