別樣的慶功會

□王智敏

7月19日這一天，對鶴煤二礦采一隊的羅志軍班來講是個大喜的日子，該班被評為二季度“三星級班組”。班組全體員工齊聚一堂，共同慶祝這來之不易的成績。

在2011年的第一季度，該班一名員工下井未圍毛巾，被安監科扣了分，并被記入班組安全檔案，最終遺憾地與“三星級班組”失之交臂。事后，羅志軍認真反思，并開始整頓班組紀律。經過不懈努力，羅志軍班一躍成為全礦的“三星級班組”。

這一天，羅志軍剛從單位出來就被工友“纏”住了。大家都知道，班長剛剛從會計那里領了1800元獎金，這是因為在第二季度班組無違章、無輕微傷、工程質量第一，被評為“三星級班組”而獲得的獎勵。

羅志軍說：“不能高興得太早了，要知道，在這次創建‘三星級班組’活動中，咱們還有大量工作做得不到位。現在，集團公司沖進了世界500強，我們更應該全力以赴、精益求精。”工友們停止了歡呼，用驚詫的目光看著班長。

“對！榮譽只代表過去，今天晚上不講成績，只講存在的問題，好不好？”采煤組長韓力果說道。

“好！”大家表示贊同。

就這樣，慶功會開成了討論會，羅志軍帶頭查找班組在質量管理中存在的問題，大家也紛紛提出自己的意見和建議。

一個多小時過去了，酒沒喝多少，建議卻收集了20多條。幾個班組長隨即對這些建議逐一梳理，制定了改進措施。

榮譽面前不驕傲，他們又吹響了進軍下一輪“三星級班組”的沖鋒號。