澳門擬招內(nèi)地醫(yī)護補空位

本報駐澳門特約記者 林 風

為解決醫(yī)護人員長期短缺的問題，澳門特區(qū)政府將在今年首次從內(nèi)地引進100名醫(yī)護人員。澳門護士學會認為數(shù)量合理，但強調(diào)長遠而言澳門政府應盡快培訓本地的護理人才補充不足。

據(jù)《澳門日報》26日報道，澳門社工局副局長黃艷梅25日透露，醫(yī)護工作比較辛苦，而澳門失業(yè)率僅為2%，很多人都不愿投身此行業(yè)，人手一直緊張。社工局初步計劃從內(nèi)地引進100名醫(yī)護人員，主要在養(yǎng)老院和康復機構(gòu)工作，希望今年內(nèi)“到位”。

黃艷梅說，引進外地醫(yī)護人員只是過渡措施，一定會保障本地人優(yōu)先就業(yè)。此外，引進外地護理人員也會制訂相應標準，他們必須有相關(guān)專業(yè)資格，合乎條件才會被聘用。第三，引進外地醫(yī)護人員后，社工局會與相關(guān)服務機構(gòu)緊密合作，加強監(jiān)督。

對此，澳門護士學會會長李雪屏認為，外地醫(yī)護人員來澳前必須做好培訓和監(jiān)管，以便更好地銜接澳門的實際情況，從長遠來看應盡快培訓本地的醫(yī)護人才以補充不足。澳門街總會長姚鴻明認為，為保證醫(yī)療服務的質(zhì)量，還應制訂外地醫(yī)護人員的退場機制。▲