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國務院總理溫家寶出席近日的全國就業創業工作表彰大會時強調,當前和今后一段時期,中國就業形勢將更加復雜、更加嚴峻,促進勞動者充分就業的任務十分繁重,必須作出更大的努力。
溫家寶就此提出五點要求,包括繼續實施更加積極的就業政策,增強經濟發展對就業的拉動作用、著力解決好重點群體就業問題、積極扶持中小企業發展從而促進以創業帶動就業、大力興辦職業教育和技能培訓等。
(大洋網)
人社部近日在西柏坡啟動了全國城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋。人社部部長尹蔚民說,在過去短短3年時間,全國城鄉參保總人數就超過3.8億,其中有1億多老年人按月領取國家發放的基礎養老金,億萬城鄉居民的養老有了制度性的保障。下一步要著力解決城鎮化過程中的城鄉養老保險制度銜接問題,政府職能轉變過程中加強基層公共服務能力問題,全覆蓋過程中的基金安全監管問題,以及人口老齡化過程中的基金保值增值問題。
(新華網)
7月10日,全國老齡辦發布最新人口數據。截至2011年末,全國60歲以上教參年人口已達1.8499億。同期全國60歲及以上老年人口撫養比(每100名勞動年齡人口負擔的老年人數)達19.67%。人口學界公認,深度老齡化的特征之一即為5個年輕人養活一個老年人。這也意味著,中國正在步入“深度老齡化”社會。
與此同時,勞動人口卻在減少,社科院世界社保研究中心鄭秉文透露,中國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。同時預計,中國勞動年齡人口絕對數量減少的拐點將發生在2015年,屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑,年均減少366萬。
社科院人口所所長蔡昉判斷,隨著中國明年勞動力人口總數開始下降,預計“十二五”規劃期間(2011-2015),潛在經濟增速會從目前的1995年-2009年的潛在增速9.5%下降至8.4%。到 “十三五”(2016-2020) 的時候,還會再降到7%。
(21世紀經濟報道)
記者日前走訪浙江、江蘇等多家企業及河南等勞動力輸出大省時發現,受傳統出口產業不振、房地產宏觀調控等因素影響,以前在春節前才出現的民工返鄉,此時在多地提前出現。
上一次 “返鄉潮”發生在2008年10月,當時國際金融危機嚴重影響國內經濟,眾多民工提前返鄉,其情景至今令人記憶猶新。多位接受記者采訪的專家和業內人士指出,此次部分民工提前返鄉發生在“調結構”的背景下,應被理性看待,是產業結構轉型過程中的必經階段;在經濟轉型的陣痛期,結構性失業等負面影響或在所難免。專家建議,實施就業優先的宏觀經濟政策,以財政政策為著力點,改善就業環境,擴大和穩定就業,同時設立公開透明的引導平臺,使得勞動力的流動更加合理。
人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南認為,應理性看待民工提前返鄉。首先,此次遠不如金融危機時期那么嚴重。其次,這種返鄉是產業結構轉型過程中的必經階段。因為隨著未來產業分布、勞動力分布日益均衡和合理,東中西部都將有自己的優勢產業,并能夠承受當地的勞動力資源。“當然,如果返鄉情況加劇,東部的用工問題就會更突出,中西部的就業壓力也會更大。”相關部門應早做準備,關鍵要以財政政策為著力點,同時設立公開透明的引導平臺,使得勞動力的流動更加合理。
(福州晚報)
日前有調查顯示,僅有49%的中國大陸職場人士認為自已從事的是一份理想的工作,在22個亞洲和澳洲國家和地區中排名倒數第二。在臺灣,有65%的人認為工作理想,在香港有61%的人這樣認為。分析認為,這或許意味著許多中國大陸職場人士的目標已不限于“找一份工作“,而是想要一份“一份好工作”。
(中國經濟網)
近日,人社部相關人士表示,我國應延長退休年齡到65歲。但據媒體網絡調查顯示,95.84%的網友表示反對,98%的網友認為男女退休年齡應該區別對待,超9成網友認為,男性最理想的退休年齡是55歲到60歲,女性最理想的退休年齡是50歲。多位專家認為,目前在我國退休年齡延遲并不適宜快速推進,更不能一刀切。
(中國經濟網)
“智聯招聘”發布的2012屆高校畢業生求職調查報告顯示,今年有68.5%的高校畢業生在畢業時選擇就業。調查顯示,在已簽約的應屆畢業生中,23.3%的畢業生曾經有毀約的經歷。毀約原因中,得到更好的職業排在首位,其次是試用期早發現崗位不適合自已的職業發展,排在第三位的是用人單位的承諾沒有兌現。報告顯示,求職渠道上,27.4%的人通過校內招聘會,13.8%的人通過企業校園招聘會和專場招聘會。
(新華網)
最新數據顯示,今年我國研究生計劃招生規模為584416人,其中碩士生517200人,博士生67216人,而在2003年,我國研究生招生總數還僅為26萬多人,十年間翻了一番。統計顯示,2009和2010年,碩士生就業率都不及本科生。2011年研究生就業率為86.62%,本科生為90.30%,專科生為94.10%,研究生就業率低于專科生就業率近8個百分點。
(中國經濟網)
近日,社科文獻出版社發布國際人才藍皮書--《中國海歸創業發展報告(2012)》指出,海歸就業、創業開始呈現年輕化態勢。中國海歸的創業地點,正在逐漸轉向內地及中小型城市。從事的行業主要集中在高新技術密集型的行業,尤其以新一代電子信息技術行業和新生物工程、新醫藥行業最為集中。而目前已經回國就業的海歸所選擇的單位以事業單位為主,占總數的43.2%。國內的職業發展機會是吸引海歸回國的主要因素,也是海歸顧慮最少的方面,但社會文化障礙則是最大顧慮。
(中新網)
近日,北京市人力社保局發布通知,明確工傷職工外埠長期居住,可在當地選擇一家工傷醫療機構。工傷職工異地就醫發生的工傷醫療費用,由用人單位持經過備案的《北京市工傷職工異地就醫申報備案表》到所在區、縣醫療保險經辦機構辦理工傷醫療費用的審核。
(北京晚報)
據媒體統計,目前31個省份已經公布了2011年城鎮居民人均可支配收入,其中,上海、北京、浙江占據前三名,甘肅墊底。從增幅來看,海南增幅最高,達17.9%。專家表示,2011年是“十二五”開局之年,出現GDP增速下滑但城鄉居民收入有所提高的局面,說明收入分配改革的政策導向正在發揮作用。
(中新網)
由西北大學、社科文獻出版社聯合發布的2012年西部藍皮書《中國西部發展報告2012》稱,西部地區約9000萬18歲以下兒童中,有留守兒童約1883萬,流動兒童2000多萬。留守兒童占西部兒童總量的21%,比例高出全國平均比例3個百分點,占全國兒童總量的32%。
(中新網)
25日人社部新聞發布會上,就媒體所稱的養老金保險空賬2.2萬元問題,人社部新聞發言人尹成基表示,目前養老保險的積累資金到今年上半年已經超過2萬億,總體上說養老保險基金收入大于支出,當期不存在基金缺口問題;對于有關彈性退休引發的爭議,人社部將按照增強公平性、適應流動性、保證可持續性的總體要求,進行系統的規劃研究,充分聽取各方面的意見。1-6月份,全國城鎮新增就業694萬人,完成全年900萬人目標的77%。截至6月底,全國有16個省份調整了最低工資標準,平均調增幅度為19.7%。
(新華網)