人才培養,是高學歷?還是高技能?
近日,勞動和社會保障部公布,中國計劃在未來三年培養50萬被稱為“高級藍領”的高技能人才,主要集中在3G網絡技術、動漫行業及其他技能含量較高的職業。在前不久結束的全國人才工作會議上,高技能人才培養也被提到了國家人才開發戰略的高度。
學歷與技能哪個更重要?這一直都是很多人關注和討論的問題;當然,誰都希望魚和熊掌兼得,不過如果二者不可兼得,哪個更重要呢?
根據國家人才中心權威數據顯示:在各行業人才需求調查結果中,高學歷不敵高技能。
相對學歷而言,企業其實更看重應聘者的能力。雖說學歷是敲門磚,但只有敲門磚是遠遠不夠的;想要得到好的職場發展,“技能”顯得更為重要。我國之所以把發展職業教育作為戰略決策,這也是走新型工業化道路的迫切需要。目前我國技能人才已嚴重匱乏,這個問題只能靠職業教育來解決,職業教育將是我國造就人才的一個重要途徑,國家也將花大力氣投入。
與高等學校著重培養研究型人才相區別,職業教育則著重培育具有實踐能力的人才。對國家來說,雖然這兩方面的人才都不可缺少,但對具有實踐能力技術人才的需求相對更多——因為任何國家的人才結構都是金字塔形,搞尖端發明創造的是少數人,而要將發明創造通過生產和流通轉化為社會需要,則要求多數人參與。很多職業院校都會開設熱門的專業供學生們選擇,如天津高盛學院根據社會上的人才需求開設動漫和3G的專業課程,每年都會有很多動漫和3G人才從高盛學院進入各職業崗位。
我國每年新增勞動就業人口達2000萬,發展職業教育,提高勞動者的職業能力,拓寬就業渠道,促進勞動者就業,將有利于調動和發揮廣大勞動者的積極性與創造性。職業教育將教育之光放射到廣大勞動者身上,讓包括打工者在內的普通勞動者都具有職業生存與持續發展的本領,也有利于社會穩定。
很多人寧可花錢托人上普高,也不把孩子送進職業學校。目前,這種教育的偏見需要匡正,“惟高學歷”的用人觀點也需要糾正。現在很多熱門專業人才緊缺,動漫行業和3G領域的人才缺口達到上百萬人,職業教育不但為企業發展培養相關了人才,也在一定程度上提高了畢業生的就業保障。

想要就業好只有敲門磚是遠遠不夠的,想要在企業得到好的職場發展“技能”顯得更是重要。
據《荊楚網》消息整理報道