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【企業(yè)管理】

李東生：TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO

進(jìn)行經(jīng)營(yíng)變革與管理創(chuàng)新，要求我們必須做到“知行合一”。 “不知不行”是廢物一個(gè)，“知而不行”是吃大鍋飯，“先行后知”說(shuō)明工作盲目，唯有“知行合一”，策略驅(qū)動(dòng)加上績(jī)效導(dǎo)向，才能保證公司的協(xié)調(diào)有序發(fā)展。

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張偉明：太平洋證券研究院副院長(zhǎng)

每個(gè)員工身后都是一個(gè)家庭，企業(yè)的責(zé)任不僅是賺錢，更要在為企業(yè)謀利的同時(shí)為員工謀取福利，為員工家庭解決實(shí)際問(wèn)題，讓每位員工高興而來(lái)，一天努力工作之后，再高興地回到家中，給他們的家庭帶去快樂(lè)和和諧。企業(yè)的責(zé)任必然與員工的家庭責(zé)任緊密的聯(lián)系在一起。那些忽視了員工家庭的企業(yè)不會(huì)永遠(yuǎn)成功。

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王旭：法號(hào)釋當(dāng)揚(yáng)，太原慈航凈苑講經(jīng)堂的法師

一個(gè)好的企業(yè)就是一座好的廟，一個(gè)好的企業(yè)家就是一個(gè)好的大和尚，一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個(gè)好的小和尚。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規(guī)則搞清楚，而且也能把潛規(guī)則搞清楚，最后辦好自己的廟，成為一個(gè)偉大的大和尚。

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【微博雜談】

芮成鋼：央視主持人

共勉：我們離自我越遠(yuǎn)，離愚昧就越近：盲目崇拜會(huì)讓我們隨波逐流，失去自由，失去人格。不經(jīng)自主獨(dú)立思考而鸚鵡學(xué)舌般的山寨別人的思想，將別人升華為偶像的過(guò)程，是自我弱化的過(guò)程。獨(dú)立是精神的支柱，自由是思想的根基，自尊是人格的基石。

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李保均：

深圳蘇賽特商業(yè)數(shù)據(jù)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁

大企業(yè)重要，還是民眾的健康重要？……