愛迪生的啟示——創造妙有
喬布斯19歲時用了半年時間去印度尋訪神性大師。大師們享受民眾的供養,卻不聞人間煙火。他深感無聊落寞。一天,鄉村夜晚里愛迪生發明的電燈,吸引了喬布斯的注意。愛迪生讓喬布斯選準了他生命的支點:創造妙有。創造極致的妙有,是把極端物質化與極端神性化的兩極連接起來的橋梁。分分鐘踏在橋梁上,讓喬布斯心安理得。
不要以為這是19歲的喬布斯一時的少年沖動。這個初心左右了他的一生。無論是成功還是失敗,在做人的這個基本點上,他從來就沒有動搖過。用他的座右銘來說,就是“保持饑餓,保持初心”。
20歲回到美國,他就跟沃茨一起創辦了電腦公司,開始了創造妙有的征程。客戶與市場是一片混沌。他不會跑到客戶那里去搞調研。沒有東西給客戶看,你去說什么?!你自己都昏昏,豈能讓客戶昭昭?外求沒用的,你得先搞明白自己的內心。顧客花了錢,我們就要辦好事。問題歸我們思考,不能把問題拋給他們。他很贊成亨利·福特的態度:在汽車還沒有出現時,你去問客戶是需要一輛裝幀豪華的馬車,還是一頭機器怪物汽車?他肯定說要馬車!
商人就是要去創造“妙有”。你深入到你的內心,把讓你自己心頭發顫的那個“妙有”拿出來,往客戶面前一放,他就會說:這就是我想要的!
追求極致的“優質”商人
什么“妙有”能夠是讓人發顫?必須有你想都不敢想的功能。比如說電腦鍵盤。人人接受鍵盤,人人習慣于鍵盤。一天,喬布斯坐在大樹下,對鍵盤產生極度的厭惡:這個該死的鍵盤,硬是不能讓我把電腦裝進兜里!對了,是不是可以有沒有鍵盤的電腦?這種異端的想法,想想都是有罪的。這是對人類習慣與科學的事物極度的不尊敬!而喬布斯沒有辦法祛除這個想法。他不只一個人想。他要大家放下極其重要的工作,放下那些正為公司創造利潤的工作,來跟他一起想這些不著調的東東。活活把人氣死!
他不是技術專家,卻硬是要把技術變成藝術。一個容納了新科技的產品,他卻在那里發起了藝術家的狂想。要把一些無關技術宏旨的東西,比如一個沒有技術含量的按鈕,翻過來調過去地折騰。喬布斯為一個按鈕,做了21個方案、84000次測試、57次改進。喬布斯明白,他們創造出來的東西,想讓客戶愛不釋手,想讓他們掏出錢來埋單,你就必須具備極大的專注,去追求一刻接一刻的極致。非如此,你就對不起自己的良心。去創造極致的妙有,這是區分一個有格局的商人與惟利是圖的商人的根本點。
正是基于此等認識,喬布斯對比爾·蓋茨不屑一顧。甚至認為蓋茨是可恥的。他不過是趕上了一個恰當的機遇,拿出了一個適銷的產品,撞上了一個大運,而他竟然可恥地不思進取,而在那里一味制造和鞏固壟斷,賺取壟斷利潤。
喬布斯對經營利潤的不管不問,對技術細枝末節孜孜以求。是可忍孰不可忍!他的經營管理團隊開始容不下他了。他自己聘請來的CEO開始了清除他的謀劃。他早已經不得人心!最后,喬布斯被開除了。
喬布斯的哲學支撐了他,也毀了他。他就是被自己的哲學開除了。他創造極致妙有的哲學支點,與以賺錢為第一目的公司格格不入。他本來可以妥協一下,但是,在流俗與創造妙有之間,他毅然選擇了自己的初心。他在原則問題上從來就不妥協。這是他自己的命。
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