結合時代特點 促進企業思想政治工作的藝術化

摘 要：本文主要對思想政治工作的藝術化展開了探討。首先介紹了思想政治工作藝術化的背景，接著從五個方面對思想政治工作藝術化的策略進行了分析介紹。

關鍵詞：思想政治工作；藝術化；情感

中圖分類號：G641 文獻標識碼：A文章編號：1006-4117（2011）08-0208-01

引言：伴隨著改革開放的不斷深入以及經濟全球化的持續推進，市場競爭開始日益激烈，在激烈的競爭環境下，企業的生產、經營開始出現新的情況、新問題以及新的挑戰。在這個過程中，不僅企業員工的思想觀念以及價值取向會發生變化，而且企業思想政治工作人員的素質也會發生相應變化。在當前的新狀況面前，傳統的思想政治工作方式開始流露出弊端，那么如何適應新的形勢，做好企業員工思想政治教育工作，就成為當前眾多企業面臨的一個重要問題，因此，本文對關于思想政治工作的傳統的觀念、思維和方法的藝術化變革進行探討。

一、講究“以情感人”

情感推動藝術家創作的動力，是貫穿于創作過程的始終。同樣，思想政治工作人員的情感也是做好思想政治工作的內在動力，是同員工之間打開心扉和建立溝通橋梁的一項有效途徑，做到企業“以人為本”的一項重要因素。企業思想人員要自覺的將深厚的情誼灌注到思想政治工作中去，要尊重員工的權利、了解員工的迫切需要等等，這樣不僅可以使員工感受到企業對他們的關心，而且有利于消除他們心理上的一些問題，使雙方的意見和問題得到及時的溝通解決。在實際工作過程中，還要做到因人而宜、因勢利導、對癥下藥，這就決定了具體的思想政治工作要從世界出發，根據具體的企業情況、企業員工群體和工作的場合等等因素，制定不同的思想政治工作方案，并且要在執行過程中根據具體情況進行有針對性的調整，爭取做到時時刻刻的以滿足職工個人工作的實際需要進行情感投入。因此，在思想政治工作中，尊重員工職責，與員工平等相處就是“以情感人”的首要條件，同時也要對職工充滿著愛意，感到溫暖，適當、適時的理解和寬容員工的一些做法和思想。在員工悲觀失望是，我們思想鄭志剛哦你工作人員要及時的給予安慰和開導，這樣才能充分發揮我們思想政治工作的意義，才能建立起我們與員工之間的深厚友情，才能夠提高我們思想政治教育工作的實效。思想政治工作人員還要注重自身的形象，做到以身作則、言傳身教，絕不能把一些思想原則僅僅放到口頭上，或者要求員工去做自己做不到的事情，只有這樣我們才能夠建立起與員工之間的溝通平臺，我們的思想政治工作也才能夠得到廣大員工的支持。

二、講究“形象直觀”

直觀、感性是藝術的一個重要特性，作為我們的思想政治工作更應該如此。如果我們的思想政治工作背離“形象、直觀”，只一味的講究那些空洞、晦澀難懂的“抽象+抽象”，那么思想政治教育工作必然會失去她的原有魅力，員工也不會對他產生學習興趣。這樣下去之后，我們的思想政治工作就無藝術可言了，當然也就起不到它應有的作用，發布會了他該發揮的威力。日常我們都有這樣的感觸，一個生動而富有活力的電影，往往會吸引眾多的人去主動掏錢觀看，而一場空洞乏味的電影卻免不了滿場冷清、瞌睡連連。思想政治工作亦是如此，它要求在思想政治教育工作中省去那些抽象性的中介，使思想政治工作人員與員工之間建立一座直接頭痛的橋梁，便于雙方心靈撞擊、放電及產生共鳴，也就提高了思想政治教育工作的效率。形象化的教育方式，可以寓教于樂，使抽象化的教育方式變得形象具體，在潛移默化中，影響員工的靈魂。

三、講究“維護個人利益”

市場經濟條件下，各個參與者必須要深刻認識到追求物質利益的方式、途徑以及價值，并用此來不斷的指導經濟的運行，以合理、合法、文明的方式來追求物質利益。這就要求各參與者首先要把單純的個人逐利行為賦予更多的社會內涵。利益時全體社會成功共同寫作產生的，如果人們之間缺少了這種協作，就無法完成這個利益的獲取過程。其次，利益的獲取不應該通過侵占和剝奪，通過對他人利益的侵占和剝奪攫取個人利益的行為，對社會、對他們都是有害的。因此，只有運用只有用倫理道德原則、規范來約束和決定人們獲取利益的行為方式，這樣才是文明、理性的選擇。在市場經濟條件下，要做到利益追求與思想政治教育的融合。

四、講究“激勵作用”

企業思想政治工作藝術化運用美的事物調動職工的心理功能，激發職工的感情，以及職工的積極性和主觀能動性，使職工在心理上產生感動，在情感上產生共鳴，在性情上得到陶冶。以求達到調動職工的精神力量，影響其思想觀點和行為的目的。首先，它極大地激發了職工的進取心，讓職工親身體會到什么是真善美，使職工能從根本上受到鼓舞和激勵，激發職工的責任感、使命感、危機感，強化了他們的主人翁意識。其次，將企業思想政治工作藝術化，能激發職工的道德感、正義感、同情心，這樣就能使職工產生巨大的精神力量，影響職工的行為。此外，激勵作用還表現在激發職工的勇氣和自信心，使之勇敢、從容地應付工作中的一切困難與挫折。激發職工的良好心境，使之心情舒暢地從事自己的生產工作。

五、講究“典型平民化”

藝術典型大部分都是生活的縮影，也就是要求大部分都來自于平時的生活。企業中的典型也不例外，也要來自于生活，要從廣大基層職工中走出來。職工的工作生活環境，尤其是那些工作在一線，條件艱苦的職工的工作環境對他們的工作熱情和積極性具有重要的影響。許多模范工人雖然在平凡的崗位做著平凡的工作，卻能把當個好工人作為人生追求，以健康的心理、平和的心態扎根工作崗位，這種模范卻會給其他工友帶來強大的感染力。所以，讓那些沒有任何官職、沒有行政級別的普通職工成為選取典型模范的主體更能激發普通職工的熱情和積極性。

總之，思想政治教育工作的形式還有很多，作為一名企業思想政治工作的工作人員，一定要認識到思想政治工作的重要性，結合時代特點，運用藝術化的手法，把思想政治工作辦的更為有效。

作者單位：貴州高速公路開發總公司