根據Gartner最新的調查報告顯示,企業學習系統的市場在不斷發展壯大。34%的企業計劃在兩年內采用系統供應商的維基、博客和其他協作工具,11%的企業已經在使用這些工具。25%的企業計劃在2012年年底購買社區類工具,而6%的企業已經在使用該功能。
正由于看到企業學習市場在壯大,4月中旬,美國人力資源服務提供商Saba宣布位于北京的中國辦事處成立。Saba為企業提供企業學習、績效管理和企業溝通解決方案,全球有1900萬用戶,中國已有近百家用戶如中國電信、海爾、中糧集團等等。就在中國辦事處成立的當天,Saba還發布了企業協作平臺Saba Live和Saba Centra套件。
“為什么現在進入中國市場?一是中國市場正在迅速壯大,在國際中的影響力越來越大。二是全球化趨勢明顯,國外企業進入中國,中國企業走向全球。在這種背景下,中國企業在人才管理理念、業務流程優化、合規等方面的需求日益增長。三是中國企業需要給員工提供更多的培訓和發展機會,它們對績效管理、團隊規劃和人才管理的需求很迫切。”Saba全球運營總裁Jeff Carr解釋說。
Saba全球渠道高級副總裁Olivier Ghezi認為,企業利用社區網絡是未來的趨勢之一。原因在于,現在年輕人的工作學習模式不再像過去那樣,在一家企業中服務一輩子。其次,這些年輕人依靠電子設備長大,需要更快捷方便的溝通交流工具。所以,企業應該提供更好的,更符合員工培訓、成長的人才管理平臺。
“但企業真正要利用好協作平臺還需要一定時間。”Olivier認為,中國企業要想在全球化的市場中博得一席之位,必須注重人才管理培訓。而良好的人才管理軟件可為企業提供環境,幫助企業提高效率,增加員工的能力,從而提高企業的核心競爭力。