工地有個喬老爺

喬根濤是一個在臨港加工區打工的老頭，今年53歲，辦了內退。大約是受了從前一部叫《喬老爺上轎》電影的影響，大家都叫他喬老爺。喬老爺以前在單位當會計，老板就讓他在工地當了一名出納。

喬老爺在一家民營企業打工，專門修公路。這里的會計制度不像國有企業那樣樣樣俱全，而是老板親自掌握錢，零碎地撥一些備用金，工地上小宗的開支向喬老頭借支和報銷。

喬老爺的特點是工作認真、一絲不茍，說話也難聽。大約是老爺老爺地叫著把他叫大了。不過大家也不得不承認，他的業務很是精通，總能在單據中找出別人很難發現的問題。比如：“你的過橋費是京沈高速路j二的，咱們并沒有那條路上的業務、不能報!”“你是柴油車，怎么拿來的是汽油票?不行!”“你這伙房購物清單里面怎么還有螃蟹3斤?我成天在伙房吃飯，螃蟹腿也沒吃到一個。我給你報了，別說對不起職工，也對不起我的胃。”一些經常碰釘子的人簡直把他恨之入骨。但老板一直很看重他，大家也沒辦法。

有一次，他甚至把項目經理鬧了個燒雞大窩脖。項目經理因事去了一趟北京，回來后找他報差費，兩人平日關系不錯，知道他不好說話又喜歡聽京劇，特地給他買了一套京劇臉譜。喬老爺沉著臉說聲謝謝，然后就低下頭開始審查單據。還真讓他審出了點問題，就是伙食費超標。原來，人們經常外出辦事，公司定了一條報銷規定：凡在外就餐者，管理人員每餐不超過30元，一般職工15元。而項目經理填寫的報銷單是一天120元，每頓飯多花了10元。喬老爺當即就指了出來，并要求項目經理重新填寫。項目經理說：“我也知道公司的規定，但請你注意，我去的可是北京。”喬老爺說：“北京又怎么樣?”項目經理說：“你知道北京的物價有多么貴?一根油條就敢要10元，一個魚香肉絲20元。”喬老爺說：“你專門到高檔次飯店，當然不夠吃。到小飯館吃炒餅，20塊錢還吃不了呢。”一來二去的，雙方話多了一些，項目經理問：“你到底給不給報?”喬老爺說：“公司有規定，我照章辦事。”結果項目經理把單搶過來，說聲：“不報就不報，幾頓飯我還吃得起!”就要走。按理說，事情到了這個分上也就算了，可喬老爺偏偏還想著那個京劇臉譜，要人家帶回去。項目經理這個氣啊，一把抓過工藝品的盒子，狠狠地摔在了地上。那臉譜的胎子都是泥做的，眼見五顏六色的泥渣進了滿地。

項目經理本是老板的小舅子，這事他不敢和老板說，就和當老板娘的姐姐念叨了。老板娘逮住一個機會對老板說：“我看喬老頭太不懂事，咱們好心好意照顧他，他倒囂張起來了，一個外人把所有的親戚搞得灰頭灰臉的，把他辭了吧!”接著，就把小舅子報銷的事說了一遍。沒想到老板一聽，笑得前仰后合的，說：“看來這喬老爺還真懂得四兩撥千斤的道理。只要把有而子的人管住，其他人的問題就會迎刃而解。”

5月里，老板在工業區建了個水泥穩定土攪拌站，需要進行場地鋪填。有一天，工地實在抽不出人手來了，老板就安排喬老爺臨時去一次現場，任務就是指揮車輛卸土。臨了對他說：“不要卸得太密了，一車和一車相隔3米就行。”喬老爺就問：“是邊緣相隔3米還是中心點相隔3米。”老板說：“是邊緣，中心距離大約8米吧。”喬老爺說：

“明白了。”

喬老爺就夾著個本上了工地，赫然挺立、指東指西，還真像那么一回事。就是指揮太煩瑣，一會兒讓車前開，一會兒又讓人家后倒，反復好幾次才讓司機起斗，不知在折騰啥。司機不愿意，他就臉紅脖子粗地和人家吵架。別人指揮卸一車不過幾分鐘，他每次都要十幾分。結果，等待卸土的車輛排成了長隊。

好不容易把活干完了，老板到工地一看，不由啼笑皆非：就見土場上卸就的100多個土堆，橫成行、豎成列，無論正看斜看，所有的尖頂都在一條直線上，也用不著打尺，老板用眼就能丈量出來，其誤差量絕對超不過10厘米。老板有些嘲笑地說：“這就是性格!”

終于，喬老爺把老板也得罪了。公司聘了一個副總叫常友江，負責臨港這塊業務，有一天需要請監理，報賬的時候，單子上的金額是2000多塊錢。喬老爺就問：“怎么花這么多錢?”常副總說：“你以為現在請客就是簡單的吃飯?”喬老爺問：“還能怎么著?”常副總說：“不得請人家洗洗浴嗎?”喬老爺登時就把洗浴的票據找了出來，一看票面金額是1800余元，就說：“我洗個澡不過10元，你們怎么洗的?我看去嫖娼了吧?”常副總被激火了，惱羞成怒地問：“你哪里這么多廢話，你報不報?”喬老爺斬釘截鐵地說：“不報!”常副總見此，也不和他廢話，直接給老板打電話。一會兒，老板把電話打過來，對喬老爺說：“給他報了吧，這事我知道。”喬老爺說：“你知道也不行，公司財務制度寫得明白，會計有權抵制不合理開支。”老板說：“這不是業務招待嘛，不花不行的。”喬老爺說：“單說這洗浴費，我知道請監理是應該的。但是我也知道，昨晚上一共去了三個人，人均消費600元，如果常副總不跟著消費，根本就花不了這么多。如果這錢也能報，豈不是假公嫖娼也合理化了?”老板那邊挨了頂，心里極不舒服，沒好氣地說了聲：“你懂得還不少!”當即就把電話關了。

這事過了好長時間，老板見了喬老爺都沒好臉子。正巧這年9月，老板的一個內侄要來就業，因為畢業于財經學院，公司的人們就私下議論，喬老爺可能干不長了。喬老爺老伴前年去世，唯一的兒子也已經結婚，恰在這時搞成了一個新老伴，年紀45歲，也是個改制內退的職工。女方不愿意異地生活，喬老爺就向老板提出辭職，也算是就坡下路。老板問明情況后就說：“老嫂子不是沒工作嗎?干脆也來這里好了。什么也不會?幫伙房擇擇菜應該沒問題吧?”工地從來就沒有招過女職工，可對喬老爺硬是破了例。至于老板的內侄，老板讓他改行去學了預算。恨他的人見此悻悻地說：“看來還得受他幾年的氣!”

老板娘和老板私下說起了這件事：“你不是煩老喬頭了嗎，怎么又安排他老伴上班，這不表明你還要長期用他嗎?”老板說：“我故意冷淡他是做給副總和一些親戚們看的，我從來就沒有煩過他。咱們雖然是個體企業，同樣需要一些堅持原則、鐵面無私的人給咱把關管家。喬老爺是外地人，在這里無親無友，正好六親不認，由他給咱們在前面唱黑臉，不知要堵塞多少漏洞、減少多少流失，我為什么不用他?”