人行永德縣支行基層央行文化建設漸成特色

2005年以來，中國人民銀行永德縣支行（簡稱支行）基層央行文化逐步得到鞏固發展，特別是2008年以后，支行按“提升干部職工綜合素質，增強基層央行履職能力”的總體要求，以“精管理、強內控，高立意、促創新，優服務、重調研，強監管、樹形象”為主線，以開展“創先爭優”活動與開展“爭創集體先鋒崗”活動有機結合，促進各項業務全面健康發展為創建工作機制，以“一、二、三、四、五、六、七”齊步走為重點開展創建活動，逐步形成了具有地方特色的基層央行文化氛圍。

一、做到“一”盤棋

支行按照“建班子，帶隊伍，嚴管理、正行風、履好職”的工作理念，明確以黨建促“學習型”班子建設，以黨建帶婦建，以黨建帶群眾創建為推手，建立與日常業務工作緊密結合，以“支部與支部共建、爭創集體黨員先鋒崗、爭創女職工文明示范崗、黨員一幫一活動”為重點的創建機制。形成了黨組統一領導，支部和工會組織協調配合，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用和女職工半邊天作用，帶動全員廣泛參與的創建工作格局。從黨組到支部、到群眾組織、到部門、到黨員、到群眾上下一心，整體聯動，一個聲音喊到底，一股勁干到底。做到整個支行一盤棋，黨組統一謀劃、統一安排、統一部署、統一行動。

二、“兩”個部門齊創建

支行根據部門人員組成不同，承當業務范圍不同，履職重點不同的實際，在兩部門同時開展主題不同的創建活動。

（一）依托第一黨小組在辦公室開展“爭創黨員集體先鋒崗”活動

根據……