會計國庫工作是人民銀行職能中的一項基礎工作,也是一項重要工作。其工作的質量如何,直接關系人民銀行服務經濟社會發展工作的效率。為做好這一基礎而重要的工作,長期以來,中國人民銀行西山區支行從“四嚴、三細、二實”入手進行了狠抓。
一、四嚴
一是嚴格管理。重點克服工作中的盲目性、隨意性以及業務處理上的違規操作。
二是嚴格自律。在工作中,股長要堅持做到學習上率先垂范,工作上以身作則,制度執行上照章辦事。
三是嚴格要求。規范的業務操作,離不開嚴格的要求,在辦理各項業務中,要堅持高標準、嚴要求,管理者要熟悉業務部門業務知識、掌握業務動態,股長要熟悉本部門的業務與法律規章,每一名操作人員熟悉本職崗位業務和各項崗位制度,自上而下、自下而上嚴格按照要求辦理業務、依法行政。
四是嚴格考核。制定股室目標管理考核辦法,考核辦法與職工的工作業績掛鉤,與年末的績效工資掛鉤,真正起到獎優罰劣的目的。
二、三細
一是細化崗位職責。對各崗位的職責按新制定的崗位職責“對號入座”,務求各崗位人員熟知職責、明確任務、牢記標準。
二是細化操作流程。崗位人員要從接票、制票、審票、錄票、出票的各環節入手,仔細審核憑證,不放過任何差錯,堵截各種錯誤,把住每道關口。
三是細化關鍵“三關”。“三關”,即記賬關、復核關、會計主管關。通過認真記賬、細致復核、準確把關決不能讓一張“病票”過關。
三、二實……p>