淺談新形勢(shì)下我國(guó)企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)

中圖分類(lèi)號(hào)：C0文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1008-925X(2011)09-0-01

摘要：黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)已成為新形勢(shì)下的客觀需要。本文分析了目前我國(guó)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)中取得的成績(jī)和存在的不足；針對(duì)不足，提出了健全我國(guó)企業(yè)黨員隊(duì)伍的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 黨員隊(duì)伍 監(jiān)督機(jī)制

業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有著十分重要的作用，為黨執(zhí)政提供重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。在企業(yè)中，黨員是職工隊(duì)伍的骨干力量，是黨在企業(yè)活動(dòng)的主體，帶領(lǐng)企業(yè)員工積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要依靠力量。因此，激發(fā)黨員的主體作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展至關(guān)重要。加強(qiáng)我國(guó)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)黨員隊(duì)伍真正發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，極為重要。

一、我國(guó)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）目前黨員隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī)

近年來(lái)，各級(jí)黨組織不斷開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使得廣大的共產(chǎn)黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和黨員認(rèn)識(shí)得到了極大的加強(qiáng)，并有效落實(shí)在促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展過(guò)程中，發(fā)揮著先鋒模范作用。

1.大部分黨員具有堅(jiān)定的理想信念。雖然不少公眾對(duì)目前社會(huì)上存在的一些丑惡的現(xiàn)象深?lèi)和唇^，對(duì)社會(huì)主義建設(shè)中出現(xiàn)的這樣那樣的問(wèn)題感到困惑，但是對(duì)于共產(chǎn)主義的理想信念他們是肯定的，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，“從群眾中來(lái)，再到群眾中去”，堅(jiān)持走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，政治上與黨中央保持堅(jiān)定的一致。

2.大部分黨員擁有較強(qiáng)的組織觀念。企業(yè)的黨委及黨支部組織參與黨內(nèi)活動(dòng)，在思想和理論上加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員政治素質(zhì)的提高。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，不僅注重自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的提高，自覺(jué)參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)服從黨組織安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用，展現(xiàn)著黨員隊(duì)伍的組織性和先進(jìn)性。

3.黨員隊(duì)伍的凝聚力不斷增強(qiáng)。企業(yè)黨組織是增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)凝聚力的核心力量。在黨員之間、黨員與普通員工之間以及黨員與群眾之間中起著越來(lái)越重要的作用，有效地發(fā)揮著黨組織的先進(jìn)性。特別是在企業(yè)危機(jī)處理中能夠有效地凝聚廣大力量，團(tuán)結(jié)一心，解決突發(fā)性事件，救企業(yè)于危難之間，發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用。

（二）目前我國(guó)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的一些不足之處

1.企業(yè)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前黨員隊(duì)伍建設(shè)中，黨員在年齡差別、受教育程度、性別比例，以及收入來(lái)源的差異性等方面存在不協(xié)調(diào)。為此影響對(duì)一些問(wèn)題的分析和辨別，比較難統(tǒng)一。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，受利益的驅(qū)動(dòng)，黨員先鋒模范作用未能很明顯發(fā)揮，所以也不乏有在群眾中造成負(fù)面影響的案例。

2.不少的企業(yè)黨員缺乏正確的價(jià)值觀。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，部分黨員對(duì)先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)相對(duì)不夠，缺乏堅(jiān)定的理想信念，對(duì)黨的理想認(rèn)識(shí)不清，價(jià)值觀缺失。所以在實(shí)際的工作中，不少黨員追求自身的利益和回報(bào)，更少去考慮自己的付出和帶給企業(yè)的實(shí)質(zhì)性價(jià)值。受主觀因素的影響，他們的組織意識(shí)相對(duì)比較薄弱，缺乏對(duì)黨內(nèi)生活和活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，往往游離于組織之外。

3.企業(yè)對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重視程度不夠。對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)投入不足；缺乏健全的進(jìn)入、退出渠道。對(duì)企業(yè)的“流動(dòng)或下崗”黨員的內(nèi)部管理，以及“離退休或退休”黨員的管理后續(xù)工作不夠。由此，對(duì)于這一部分人員的積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮和調(diào)動(dòng)需提高重視。

二、健全我國(guó)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）抓好企業(yè)黨員的幾個(gè)關(guān)口

首先是黨員入口。入口是保證一個(gè)黨組織新鮮血液流入的重要環(huán)節(jié)，是黨組織吸收新黨員，更好地做到“篩劣納優(yōu)”。其次是黨員的教育和管理。這是黨員學(xué)會(huì)“自重、自省、自警和自勵(lì)意識(shí)和能力”的重要環(huán)節(jié)，這是將一個(gè)入黨積極分子逐漸轉(zhuǎn)變成一個(gè)為黨奉獻(xiàn)，以黨的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己的人，從而成為一名真正的、合格的共產(chǎn)黨員。再次是黨員的出口。順暢的黨員出口關(guān)系著一個(gè)黨組織隊(duì)伍純潔性，是維護(hù)黨員形象，保證黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的吸引力和號(hào)召力的重要環(huán)節(jié)。暢通的黨員出口是保證既不輕易讓一個(gè)黨員退出，又不讓不合格黨員留在黨內(nèi)，才能保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

（二）完善企業(yè)黨員的監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)需要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)，明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，形成對(duì)黨員多層次、全方位的有效監(jiān)督。一方面需要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位的黨員以及流動(dòng)崗位或離崗黨員的內(nèi)部監(jiān)督。另一方面也需要加強(qiáng)黨外群眾的監(jiān)督，擴(kuò)大企業(yè)黨員接受監(jiān)督的范圍，設(shè)置一些黨員責(zé)任區(qū)等形式來(lái)公開(kāi)企業(yè)黨員的責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，不斷提升黨員形象，確保黨員隊(duì)伍的純潔。

（三）加大企業(yè)對(duì)黨組織建設(shè)的重視程度和投入力度

企業(yè)的黨員都是來(lái)自于企業(yè)中的員工，所以企業(yè)應(yīng)把黨組織建設(shè)擺著更加重要的位置，為黨組織的建設(shè)提供更好的環(huán)境，營(yíng)造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的良好學(xué)習(xí)氛圍，將政治理論知識(shí)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效地結(jié)合，使得黨員發(fā)揮其主動(dòng)性和積極性，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)黨組織建設(shè)的人、財(cái)、物的投入力度，為黨組織的建設(shè)提供強(qiáng)有力的資金支持和人力支持，從而壯大企業(yè)的黨員隊(duì)伍，最終更好的發(fā)揮黨組織的重要作用。

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