職場地位的 “頂端攻略”

所謂職場地位并不僅指職務(wù)崗位，還有在單位的重要性、話語權(quán)、大家對你的認(rèn)同度、尊重度，都是職場地位的重要組成元素。一個人的職場成功很重要的標(biāo)準(zhǔn)：一是不斷晉升有個好薪酬，二是要大家看得起，三是崗位業(yè)績要有所成就，要出類拔萃。也無非這么幾條標(biāo)準(zhǔn)。但最重要的是要出類拔萃，有了這，自然就讓人看得起，自然就會有晉升的機(jī)會，否則，你晉升了也會下來，會更狼狽難堪。那么，怎么樣才能在職場中獲得比較重要的地位呢？這要靠“頂端攻略”。

“頂端優(yōu)勢”與“馬太效應(yīng)”

所謂頂端攻略主要是借用于植物學(xué)中的林木生長的“頂端優(yōu)勢”規(guī)律：一棵樹上會有許多枝條，其中必有一枝是長得最高的。于是樹體所有運(yùn)送傳輸土壤、水與養(yǎng)料的系統(tǒng)都優(yōu)先滿足這根枝條的成長需要，就像供熱的“上循環(huán)”方式一樣，所以只有這根枝條才有可能迅速成長為主枝、主干，而其他枝條便都變成了側(cè)枝或死掉。因?yàn)樗猩w某一部分的快速生長都是以其他部分放慢生長速度為代價(jià)的。而且這根主枝由于長得高，沒有枝遮葉擋采光空間大，所以不僅優(yōu)先從根部得到充足的水分和養(yǎng)料，而且光照條件也最好，它的光合作用也最強(qiáng)大。所以它長得越快越高便越能優(yōu)先獲得一切，便越是擁有壓倒一切的優(yōu)勢。這就和我們所說的“馬太效應(yīng)”一樣。正如馬太福音上所記載的那位國王所說的那樣：“凡是少的，就連他所有的也要奪過來；凡是多的，我還要加給他，叫他多多益善。”

“不公平”只能用“不公平”來打破

許多人都為人類社會中的“馬太效應(yīng)”感到不公平。其實(shí)這個世界上從來就沒有真正的如人所愿的公平。盡管盧梭一再強(qiáng)調(diào)人人生而平等，人人生而自由。但實(shí)際上人生下來就不平等，生下來就不自由。家庭背景、男女性別、身體強(qiáng)弱、品相優(yōu)劣、心智高低……這些先天給定的東西永遠(yuǎn)沒有平等；人生下來便被纏著裹著包著抱著管著，根本就沒有自由。然而更殘酷的是，人一旦給予他“生而自由”，誰也不管他，那么等待他的只有死亡。人有天生之處，但沒有天活天養(yǎng)之理之境。所以，我說“不自由”才是最基本的生存法則。而平等與自由都不過是革命者的思想工具，與階級斗爭有關(guān)，而與生活現(xiàn)實(shí)卻總是相悖離。而人們之所以講平等、講自由，正因?yàn)槭聦?shí)上存在著不平等、不自由。不管人們和社會怎樣努力去創(chuàng)造平等的機(jī)會、自由的平臺，但只有占據(jù)“頂端優(yōu)勢”者，才會毫無代價(jià)地獲得各方面成長的資源，讓你望塵莫及。

不去詳細(xì)論述它的合理性與弊端，大家只需要知道這是歷史定律。在共產(chǎn)主義實(shí)現(xiàn)之前它是不會消亡的。無論是動植物界還是人類社會奉行的都是這個法則，這是一種生存與發(fā)展的機(jī)制，任你什么人什么制度都無法打破，所以，你如何怨天尤人都無濟(jì)于事。而且只有個子矮的人才總是主張把樹鋸倒來平分樹上的果子。所以美國當(dāng)代著名學(xué)者托馬斯·內(nèi)格爾講道：“對平等的追求超過一定程度，也許會犧牲總效用，甚至犧牲社會中每一個人的福利。”如果“把個人權(quán)利限制在不侵犯任何他人權(quán)利的自由行動上，那么不平等就是必須接受的”。如果你想打破這種“不公平”，你必須去努力提高自己、強(qiáng)大自己，真正的出乎其類、拔乎其萃。當(dāng)你在成為這種“頂端”時，那“優(yōu)勢”自然也就歸你。否則你罵朝廷、罵社會、攻擊他人，非但無濟(jì)于事，有時反而會適得其反，連原來擁有的都會失去。所以，要么去成為“頂端”，要么就老老實(shí)實(shí)地去甘當(dāng)側(cè)枝，能長多少葉便長多少葉，再不努力便只能被“自然整枝”，連存在的權(quán)利都會被剝奪。什么是“自然整枝”？就是森林中的一種競爭現(xiàn)象，長在樹干最底部的樹枝由于水分養(yǎng)料的不足，再加之光照不足，無法完成光合作用，便一層層的自然枯落。現(xiàn)實(shí)就是這樣殘酷。好在哪一片林子都不只長一棵樹；哪棵樹也不只有一根枝條，所以不管怎樣殘酷，這個世界終歸是處處充滿了綠色的生機(jī)。

無論是人生還是職場，大概也只有這樣的三條道路可走：其一，讓你的腎上腺液流動起來，調(diào)動你周身的積極神經(jīng)去當(dāng)“頂端”，去成為主枝、主干，去領(lǐng)袖群倫，雄長一方；其二，讓你的左右腦的神經(jīng)元平衡下來，甘當(dāng)側(cè)枝，努力在自己的領(lǐng)土上去生枝長葉自繁自榮；其三，讓你左腦主管消極的神經(jīng)元的角突長得大大的，整天的怨天尤人去抱打天下不平，放棄自己的努力，等待著“自然整枝”，連所擁有的枝葉也會被全然剝落。

職場成長的第一要務(wù)是提高自己的本領(lǐng)

那么，是不是人類社會真的就沒有平等自由了呢？不是的。人只要學(xué)會了適應(yīng)，掌握了規(guī)律就有了真正的自由。而達(dá)爾文和他的前輩與后人發(fā)現(xiàn)：大自然有一種“成長補(bǔ)償律”——視力不佳的便給它以特殊的感覺掃盲系統(tǒng)；身體的一部分蛻化，就會導(dǎo)致另一部分的加倍進(jìn)化；抵抗能力低下的就賦予它以無比強(qiáng)大的生育繁殖能力；特別強(qiáng)大的就降低它的生殖數(shù)量與頻率……正是這種“補(bǔ)償律”，使萬物都獲得了生存的相對平等。人類社會盡管有馬太效應(yīng)，但更多人則享受到這種自然“補(bǔ)償律”的普惠。而且國家、團(tuán)體都在不同的層面上有著許多政策性、經(jīng)濟(jì)性等諸多措施，來專門解決事實(shí)上的不平等問題。至于人們許多心理上的攀比性不平等那就只有靠自己來調(diào)節(jié)了。“不平等”是絕對的，而平等永遠(yuǎn)只能是相對的。這就和有人先制訂了一個身高標(biāo)準(zhǔn)，然后再把高個子鋸短，把矮個子拉長一樣，那么注定會讓大多數(shù)人遭受痛苦。

太陽對所有植物都是公平的，都給予同樣的溫度、光譜和時照，但有的長得很高大，有的永遠(yuǎn)是綠色世界的侏儒，有的開花有的結(jié)果有的不開花不結(jié)果，有的顏色漂亮有的不漂亮。那是由個體的本質(zhì)決定的，而與太陽的公平不公平無關(guān)。月亮的投影對所有的水面都是公平的，但是一攤臭水泡仍舊不會有人來欣賞，那也只能怪自身太臭，與月亮公不公平無關(guān)。人還是要以自立自強(qiáng)的奮斗去努力提高自己的人生本領(lǐng)為第一要務(wù)，只有無能者才會喋喋不休地去叫喚公平與不公平。

（摘自《啟迪與智慧》）