摘 要 問題是研究的亮點,是開啟任何一門科學(xué)的金鑰匙,是創(chuàng)新的萌芽。在學(xué)生信息技術(shù)學(xué)習(xí)過程中,如果不會提問題,也就不可能去探究與創(chuàng)新?,F(xiàn)代教學(xué)論研究指出,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的根本原因是問題,這正如古人所說:“學(xué)起于思,思源于疑?!痹诮虒W(xué)實踐中,教師必須重視問題的作用,善于培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。
關(guān)鍵詞 問題意識;信息技術(shù);綜合實踐活動課程
巴爾扎克說:“打開一切科學(xué)殿堂的鑰匙毫無疑問的是問號?!眮喞锸慷嗟掠芯涿裕骸八季S是從疑問和驚奇開始的。常有疑點,常有問題。才能常有思考,常有創(chuàng)新?!惫鸫髮W(xué)師生中也流傳著一句名言:“教育真正的目的就是讓人不斷提出問題,思考問題?!薄P(guān)于問題意識的重要性已經(jīng)有很多學(xué)者給出過總結(jié)性的表述。問題意識是指人們在認(rèn)識活動中,經(jīng)常意識到一些難以解決或疑惑的實際問題及理論問題,并產(chǎn)生一種懷疑、困惑、焦慮、探索的心理狀態(tài),這種心理驅(qū)使個體積極思維,不斷提出問題和解決問題。問題意識是思維的動力、創(chuàng)新精神的基石,是學(xué)生探求并解決問題的保證。發(fā)現(xiàn)一個問題,有時比解決一個問題顯得更為重要。教師該如何培養(yǎng)學(xué)生的問題意識?
1 引用名人經(jīng)典,讓學(xué)生知問
很多時候,學(xué)生在不明白一件事的意義的時候,缺少科學(xué)指導(dǎo)的實踐不免有些盲目與無序,此時教師可以冠以意義建構(gòu)與指導(dǎo),使學(xué)生知其然與所以然,給學(xué)生講述古人有關(guān)問題意識的名言,講述由于善思好問而成功的事例,通過名言與名人讓學(xué)生認(rèn)識問題意識的重要性,激發(fā)學(xué)生立志做個好問的人,為其思維空間新建一條主線。例如:“學(xué)起于思,思源于疑”;“前輩學(xué)貴有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)。疑者,覺悟之機(jī)也,一番覺悟,一番長進(jìn)”(明代學(xué)者陳獻(xiàn)章);“發(fā)明千千萬,起點是一問。禽獸不如人,過在不會問。智者問得巧,愚者問得笨。人力勝天工,只在每事問”(陶行知);“好問則裕,自用則小”(《尚書》);“敏而好學(xué),不恥下問”(《論語》);“君子之學(xué)必好問,問與學(xué),相輔而行者也。非學(xué),無以致疑;非問,無以廣識”(《問說》,清代學(xué)者劉開著);著名科學(xué)家牛頓、愛因斯坦正因思考了一般人看起來很幼稚的問題而一步步成為科學(xué)家的,比爾·蓋茨正是因為思考與解決了一個個問題而創(chuàng)建了軟件帝國——微軟公司。
2 創(chuàng)設(shè)民主平等的氛圍,讓學(xué)生敢問
民主、平等的教學(xué)氛圍能激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題的動機(jī),能互相引發(fā)推動努力思考、發(fā)現(xiàn)、提出有價值的問題。要實現(xiàn)敢于提問的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,首先教師必須把“學(xué)生是課堂的主體”落到實處,把教師地位下放,把自己當(dāng)成平等中的“首席”,積極營造寬松、自由的教學(xué)氛圍,建立平等的民主的師生關(guān)系,鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、提問,鼓勵學(xué)生求新求異,敢于發(fā)表自己的見解,使學(xué)生消除心理上拘束與束縛,而敢于提問。其次,學(xué)生由于成長環(huán)境等因素的影響,有些學(xué)生有問題不敢交流的原因是害怕難為情或丟人,怕有些問題問了別人會說他笨,所以教師還要采取適當(dāng)?shù)拇胧?,如通過班級內(nèi)的成功的事跡,“好問的人,只做了五分鐘的愚人;恥于發(fā)問的人,終身為愚人”等名言,來掃平學(xué)生心理上恥于發(fā)問的障礙。
3 增強學(xué)習(xí)的趣味性,讓學(xué)生樂問
在如今的信息技術(shù)課堂內(nèi),演示教學(xué)法是教師常用的教學(xué)方法,但如果一味地使用該教學(xué)方法,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中根本沒有提問的空間與機(jī)會,最終學(xué)生只會機(jī)械地操作教師所教的技能,而對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高幫助甚微。如在教學(xué)Word的文字修飾部分時,如果教師按部就班地先演示“字體的設(shè)置”方法,學(xué)生模仿練習(xí),再演示“文字的顏色設(shè)置”方法,學(xué)生再模仿練習(xí)……這樣,學(xué)生除了會模仿那幾個基本技能外,別的方法沒有明顯的發(fā)展。
教師可以先提問:請同學(xué)們看篇文章(沒有經(jīng)過修飾的),你覺得作怎樣的改變會讓它更美觀?學(xué)生會思考變一下字體、顏色、大小、藝術(shù)字等。教師再問:那如何去改變?此時學(xué)生會跟著教師的問題一起去思考怎么辦,教師可以適當(dāng)介紹格式工具欄的作用,讓學(xué)生自己動手去探究實踐,此時就提倡學(xué)生互相協(xié)作,協(xié)作自然離不開問答。接著展示成功的作品,教師問:誰有問題要問嗎?部分還未成功的學(xué)生會問該成功的學(xué)生如何實現(xiàn)那些效果。通過這樣的問答,學(xué)生找到通向成功的捷徑,體會到成功的快樂,學(xué)習(xí)過程中就會不斷有新問題產(chǎn)生,學(xué)習(xí)的興趣與思維的創(chuàng)新在這一個個問題中自然就產(chǎn)生。因此,教師要善于創(chuàng)設(shè)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的情境,給學(xué)生體驗提問的樂趣,找到提問的成就感,這樣學(xué)生才會不斷地產(chǎn)生發(fā)現(xiàn)更多的問題,并能主動地提出問題。
4 結(jié)合生活實際,使學(xué)生會問
義務(wù)教育階段信息技術(shù)課程作為綜合實踐活動課程規(guī)定的學(xué)習(xí)領(lǐng)域之一,強調(diào)課程內(nèi)容的綜合性與實踐性,超越封閉的單一學(xué)科知識體系和固定的課堂教學(xué)時空局限,將信息技術(shù)與研究性學(xué)習(xí)、社會實踐與社區(qū)服務(wù)等其他部分結(jié)合起來。而在實際操作中,學(xué)生往往把所掌握的信息技能帶不出微機(jī)房,不能與其他學(xué)科課程結(jié)合起來,不能聯(lián)系自己的生活實際。此時教師通過一些引導(dǎo)性的語言及整合進(jìn)具體的生活情境,讓學(xué)生在具體活動中體驗、理解、決策、評價,從而生成更有價值的問題,也使學(xué)生在交流與合作過程中提高解決問題的能力與創(chuàng)新思維的能力,學(xué)生的思維也變得開闊起來。
如在高年級“絲綢文化”活動中,筆者引導(dǎo)學(xué)生思考如何把信息技術(shù)知識與這次活動進(jìn)行整合,用信息技術(shù)來解決哪些問題?具體怎么做?還存在哪些問題?準(zhǔn)備如何解決?通過教師的問題,激起學(xué)生更多更深入的思考,各種各樣的問題也隨之而出。在一個個問題的解決過程中,學(xué)生的問題意識得到提高。在接下來的“蠶桑文化”活動中,學(xué)生已經(jīng)自覺地帶著問題利用信息技術(shù)手段去進(jìn)行探究,并把一些自己所解決不了的問題提出來與大家一起討論。
5 把新問題作為教學(xué)的結(jié)束點,讓學(xué)生問
教師要把問題作為教學(xué)的出發(fā)點,然而學(xué)生的問題不應(yīng)該隨著一個問題的解決而告終結(jié),而應(yīng)讓學(xué)生產(chǎn)生新的問題作為教學(xué)的結(jié)束點,把探究的觸角延展到課外,讓問題成為學(xué)生學(xué)習(xí)知識、習(xí)得能力的紐帶,讓問題成為學(xué)生學(xué)習(xí)的常態(tài)。如學(xué)生在學(xué)習(xí)完P(guān)owerPoint的動畫方案之后,在感受動畫所帶來的快樂的同時,要讓學(xué)生想到:怎樣才能讓其中的對象按照自己的意愿隨意設(shè)定任何時候以任何方式動?動畫效果的目的是什么?是否什么對象都適當(dāng)動?這樣,通過不斷生成新的問題,學(xué)生才會感受到信息技術(shù)的魅力,才會不斷地探究、獲取更多的知識,從而激發(fā)學(xué)生再學(xué)習(xí)的無窮動力。
葉瀾教授在“面向21世紀(jì)新基礎(chǔ)教育”探索性研究結(jié)題總報告中深刻指出:“學(xué)校注意訓(xùn)練學(xué)生的解題能力,提問能力則因?qū)W生學(xué)的是代表科學(xué)和真理的‘教科書’而常常被忽視,其消極后果是學(xué)生的創(chuàng)造、好奇、探究的內(nèi)在動力減退。”因此,教師要培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的學(xué)生,就應(yīng)從日常教育教學(xué)入手,把培養(yǎng)學(xué)生的問題意識、擦亮學(xué)生發(fā)現(xiàn)的雙眸作為教學(xué)的重要任務(wù)。
(作者單位:江蘇省常州市五星實驗小學(xué))