心平氣和才能成事

把企業做成最大是一個結果，不是原因。不是因為要做最大就會成為最大，而是要做最好，最后自然發展為最大。

現在國家宏觀調控風聲日緊，民營企業家又急躁起來，我勸大家休息一下，順其自然。

要明白一個道理，心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。比如說，要成為全球最有錢的人幾乎不可能，成為中國最有錢的公司，我也沒有這個欲望，有限的欲望是把萬通辦成一個很掙錢的公司，一個讓員工感到愉快的公司。當年海南最多時有15000家房地產公司，現在繼續做房地產的10家都不到，而當時大家的目標都很大。我覺得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。不要在“大”上跟人較勁兒，要在“好”上較勁兒，在“愉快”上較勁兒。企業盈利，員工愉快，政府也高興。以感恩的心態來做，欲望就會控制。萬通的感恩日就是解決這個問題，讓我們能夠正確處理股東、政府、員工和客戶這四方面的關系。只要能做到給股東以回報，給政府交稅，給客戶最好的產品和服務，給員工比較明確的回報和更好的福利，這就盡到責任了。

最大是一個結果，不是原因。不是因為要做最大就會成為最大，而是要做最好最后自然發展為最大。韓國的企業因為要做最大就成了最小，可口可樂要做最好不知不覺成了最大。正如《道德經》所說：將欲強之必先弱之，將欲取之必先與之。我堅持這樣一個觀點，叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。

所……