不斷嘗試并努力實現目標的欲望通常只能暫時得到滿足——躁動不安感會侵入他們的靈魂,那是一種抓住機會并改善事物秩序的渴望。
身為一名企業家是一種病態嗎?化妝品帝國Lush的聯席創始人馬克·康斯坦泰恩(Mark Constantine)的答案似乎是肯定的。最近我在一次會議上遇到他時,他說過類似的話。當時我擔任一個零售企業家委員會的主席。此后我就一直在思考他那句半開玩笑的話。創辦并經營企業的沖動真的是一種病態嗎?
毫無疑問,如果你患上了這種病,將無藥可治。一旦一個人享受到創辦新企業那種直上云霄的快感(盡管也有不可避免的低潮),他們就再也不可能回去為他人打工。對于他們而言,那種生活將過于枯燥。
在我認識的企業家中,不斷嘗試并努力實現目標的欲望通常只能暫時得到滿足——躁動不安感會侵入他們的靈魂,那是一種抓住機會并改善事物秩序的渴望。
這種病有什么癥狀?政府認為“高風險行為”是負面的。對于企業家而言,承擔風險就是我們的工作。初創企業帶來的興奮感是其吸引力的一部分。每次當你拿到一筆貸款,開一家新店、測試新產品、聘用員工時,你都在冒險:創業行動可能失敗,你的企業可能最終破產。但對于利潤的渴望壓倒了對損失的擔憂,這是這一病癥的典型特征。
企業家對他們的項目十分執著。用一個更溫和的流行詞匯來說是充滿激情,但我更傾向于前者。它更好地表達出了所有創始人都走過的不懈追求的旅程,以及將一種創意執行到底的近乎強迫癥的需求。……