在新課改背景下,要提高語文教學(xué)的課堂效率,必須突破程式化教學(xué)模式,運用好問題教學(xué)法。然而,在實際運行過程中,由于部分時候教師對問題教學(xué)法使用不當(dāng),不但沒有提高課堂效率,反而影響教學(xué)進(jìn)度。所以如何合理利用問題教學(xué)成為能否提高課堂效率的關(guān)鍵。通過一段時間的操作,我認(rèn)為使用問題教學(xué)法教學(xué)應(yīng)在問題的設(shè)置、和諧課堂氣氛的創(chuàng)設(shè)及對學(xué)生的評價引導(dǎo)上下功夫。
一.問題設(shè)置要適宜
語文課堂問題的設(shè)置,要根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生情況而定,要目的明確,把問題設(shè)在教學(xué)的關(guān)鍵處,要考慮到學(xué)生的興趣和求知的欲望,只有這樣,才能點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。
1.問題設(shè)置應(yīng)有激發(fā)性。《祝福》的教學(xué)中,可以提出這樣的問題讓學(xué)生思考:小說寫祥林嫂的悲慘遭遇,為什么卻以“祝福”為題?學(xué)生心靈受到震動后,就急于通覽課文去尋找答案,看后不僅了解到小說的全篇情節(jié)是始終圍繞魯四老爺家的四次年終祝福而展開,情節(jié)集中、結(jié)構(gòu)緊湊、使主題思想更加集中鮮明,而且深刻理解了作者以“祝福”為題,是立意深遠(yuǎn),獨具匠心的。由此可見,抓住契機、富于藝術(shù)技巧的提問,會讓學(xué)生學(xué)得主動、積極。
2.問題設(shè)置應(yīng)有層次性。上好一節(jié)語文課,需要教者站在高處,從整堂課、整篇課文來謀劃,設(shè)計出一組有計劃、有步驟的系統(tǒng)化的提問。這樣的提問才有一定的思維深度,才能從多方位培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,并且化難為易,化大為小,有利于學(xué)生由淺入深的理解。如《祝福》中關(guān)于作品的主旨這個問題,可以分以下幾步來逐層剖析:祥林嫂第一次到魯家,祝福時她有怎樣的表現(xiàn)和精神狀況?祥林嫂第二次進(jìn)魯家,祝福時她的表現(xiàn)和精神狀況又如何?祥林嫂在捐門檻后,祝福時她的表現(xiàn)和精神狀況怎樣?祥林嫂最后是在什么樣的心境中慘死在祝福聲中的?通過這樣逐層深入的提問,就可以讓學(xué)生抓住“祝福”這個特殊時節(jié),把握課文的線索,了解祥林嫂的心理變化的過程,由此進(jìn)一步認(rèn)識到“祝福”所寓含的主題及社會意義。
3.問題設(shè)置應(yīng)有科學(xué)性。國培學(xué)習(xí)時專家指出“一堂有太亂太多太雜的問題設(shè)計的語文課,并不是一堂成功的語文課”。因此,語文課堂的問題設(shè)置,不應(yīng)該提一些大而不當(dāng)?shù)膯栴},這樣很容易讓學(xué)生的思維陷入茫然的境地。同時,也應(yīng)避免提出一些游離于課堂主題之外的小而瑣碎的問題,讓學(xué)生在一個個無聊的問題前疲于奔命而又難以實現(xiàn)思考的價值,也讓課堂陷入一種龐雜而無序的混亂狀態(tài)。理想的課堂提問模式應(yīng)該是深與淺,遠(yuǎn)和近的最佳結(jié)合,即問題應(yīng)該有趣味性、挑戰(zhàn)性而又有充分的延展性,這樣才能使學(xué)生發(fā)揮智力因素,進(jìn)而發(fā)展創(chuàng)造型思維。
二.課堂氣氛要和諧
對教師而言,上課不僅僅是傳授知識的過程,也是和學(xué)生一起分享、共同探討的過程。課堂教學(xué)中,教師要注意營造師生和諧的課堂氣氛,尊重和關(guān)愛每個學(xué)生,多為學(xué)生著想,將自己融入到學(xué)生中,為培養(yǎng)他們的問題意識創(chuàng)造一個氛圍,使他們敢于質(zhì)疑、勇于爭論,從而激發(fā)起學(xué)生主動參與的熱情和表達(dá)的欲望。課堂上還要留給學(xué)生自由思考的時間和自主探究的空間,讓學(xué)生在思考和探究中提出問題,從而提高學(xué)生的創(chuàng)造思維能力。另外,還要在老師提出問題的基礎(chǔ)上讓學(xué)生自主探究,自覺提出問題,培養(yǎng)起學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、自己提出問題、自己解決問題的習(xí)慣。如朱自清的《荷塘月色》第一句“這幾天心里頗不寧靜”,按常規(guī),教師說一說“不寧靜”的原因就可以了,但如果引導(dǎo)學(xué)生多問幾個為什么,多查閱一下資料,與學(xué)生一道研究,答案就不再是那么單一。發(fā)現(xiàn)了問題,也不一定由教師來解決,可以放手讓學(xué)生去解決,教師適時點撥,自然會收到事半功倍的效果。
三.評價和引導(dǎo)要恰當(dāng)
語文《新課標(biāo)》指出,評價要根據(jù)總目標(biāo)和分類目標(biāo),抓住關(guān)鍵,突出重點,在保證達(dá)到基本目標(biāo)的基礎(chǔ)上,尊重學(xué)生的個體差異,關(guān)注學(xué)生的不同興趣、不同表現(xiàn)和不同學(xué)習(xí)需要。評價要有利于鼓勵學(xué)生,促進(jìn)每位學(xué)生的健康發(fā)展。有時一句口頭表揚,一個熱情鼓勵的目光,一次表現(xiàn)機會的給予,都可以樹立起他們的自信心,幫助他們驅(qū)逐心靈上的陰云,使整個教學(xué)過程沉浸于一種和諧的氛圍中。因此,教師更要科學(xué)地評價學(xué)生的每一次發(fā)言,幫助學(xué)生產(chǎn)生一種質(zhì)疑、批判的膽量,異想天開的創(chuàng)意,標(biāo)新立意的觀點。評價時盡量以表揚為主,即使批評也不應(yīng)“怒形于色”,而應(yīng)循循善誘。教師應(yīng)允許學(xué)生有不同的見解,不要輕易下“不正確”的結(jié)論,對有些問題,即使課堂時間不允許深入探究,也應(yīng)該在課后給學(xué)生有所交代,切忌不了了之。
在教學(xué)中,只要合理充分地運用問題教學(xué)法,就一定能提高課堂效率,讓教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得更輕松。
李春亮,教師,現(xiàn)居甘肅高臺。