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系統(tǒng)科學(xué)視角下的喬布斯

2011-12-31 00:00:00劉超
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理 2011年12期

[摘 要]創(chuàng)新型人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家的關(guān)鍵。系統(tǒng)科學(xué)視角下的美國最富代表性的創(chuàng)新人物史蒂夫·喬布斯的成長過程具有耗散性、混沌性和協(xié)同性等系統(tǒng)特征。鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、尊重個(gè)人價(jià)值的系統(tǒng)環(huán)境以及創(chuàng)新教育、快速發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)和不斷交匯的人文與科技等系統(tǒng)要素是史蒂夫·喬布斯成長的關(guān)鍵。因此,我們應(yīng)該采取加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、推廣通識(shí)教育、鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)發(fā)展等措施,改善創(chuàng)新環(huán)境,這對(duì)于我們成功實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》以及十七屆六中全會(huì)的要求,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

[關(guān)鍵詞]史蒂夫·喬布斯;系統(tǒng)科學(xué);創(chuàng)新型人才

[中圖分類號(hào)] F243.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673-0461(2011)12-0007-07

一、引 言

美國最富代表性的創(chuàng)新人物史蒂夫·喬布斯的去世引發(fā)了全球范圍內(nèi)的悼念活動(dòng),同時(shí)也引發(fā)了人們對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的討論。喬布斯身上體現(xiàn)的創(chuàng)新力,也是美國創(chuàng)新力的展現(xiàn),他同微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨、惠普創(chuàng)始人比爾·休利特(Bill Hewlett)和戴維·帕卡德(David Packard)、寶麗來創(chuàng)始人埃德溫·蘭德(Edwin Land)等典型美國創(chuàng)新人物一樣,實(shí)際上都是美國創(chuàng)新系統(tǒng)環(huán)境協(xié)同作用的產(chǎn)物,其發(fā)展壯大過程都具有耗散性、混沌性和協(xié)同性的特征,都對(duì)美國創(chuàng)新環(huán)境有著敏感的依賴性。相比之下,當(dāng)前我國高層次創(chuàng)新人才缺乏問題還長期存在,對(duì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)形成瓶頸制約。為此,我國在“十二五”規(guī)劃和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中都明確提出了“增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,加快教育改革發(fā)展,造就宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。……

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