改進思想政治工作 推動企業跨越發展

摘 要 當前，隨著時代的發展和社會的進步，企業已經邁入“十二五”發展的關鍵期。企業發展方式的轉變、改革調整的步伐都將進一步加快。由加強內部管理、規范勞動用工、優化資源配置以及利益分配等方面必然引發出一些新矛盾、新問題。這些矛盾和問題如不能得到及時有效的化解和解決，勢必會影響和制約企業的跨越發展，因而，積極探索新時期思想政治工作的有效方法，使之更具有針對性、實效性和可操作性，為礦區創造一個和諧穩定的發展環境，是擺在我們面前一項重要而又緊迫的任務。

關鍵詞 思想政治工作 企業 跨越發展

中圖分類號：F240 文獻標識碼：A

發揮黨組織政治核心作用，增強企業發展凝聚力。黨組織是企業的堅強堡壘，廣大黨員是企業的中堅力量。在生產經營過程中應充分發揮礦廠、科區、車間、班組等基層黨組織教育群眾、服務群眾的重要作用，嚴格執行黨支部“三會一課”制度，大力推廣“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等做法，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展以創建基層示范黨校、黨員干部講黨課、優秀共產黨員典型宣傳為主要內容的黨員教育“三項活動”。組織動員廣大黨員做好群眾工作，團結帶領全體職工干事創業。

發揮表率帶頭作用，增強思想政治工作說服力。思想政治工作擔負著統一思想、凝聚力量、教育職工、解疑釋惑，調動職工積極性、主動性和創造性的重要職責，這是其它任何工作都不能替代的。因此，思想政治工作者既要做到以真誠去曉之以理，更要導之以行。思想政治工作者首先要以身作則，堅持品行修為，提升感召力。一要錘煉黨性，不論在什么時候，處于何種環境都要講政治，保持政治上的清醒與堅定，把握正確的政治方向。二要錘煉品格，要有寬厚包容的胸懷，做到容得下人，容得下事，有公道正派的人格魅力，在工作中行得端、做得正，在失誤面前，敢于承擔責任不諉過。三要錘煉作風，培養沉到底的扎實作風，做到實情從一線掌握，辦法從一線產生，問題在一線解決，經驗從一線總結。四要錘煉操守，要堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。

關心愛護尊重職工，增強思想政治工作親和力。事業因人而興，事業因人而盛。只有充分尊重、理解、關心、信任職工，企業才能獲得長久發展的動力。落實以人為本，關鍵要做到“四個注重”。注重職工發展，為職工成長成才創造條件。堅持把企業對人才的需求同職工自我實現的愿望有機結合起來，把提升職工的自我價值作為關心、愛護和依靠職工的根本，積極創造條件，促進職工全面發展。注重吸納民智，做到問政于民、問需于民、問計于民。在想問題、辦事情、做決策時，必須堅持傾聽民聲、集納民智、體現民意，激發職工的主人翁責任感。注重思想關懷，理順情緒、化解矛盾。要切實做好職工群眾思想動態調查，掌握趨向，了解動向，針對發展形勢、職工需求新趨勢、隊伍思想新變化，對癥下藥，有針對性做好人文關懷和心理疏導工作，積極打造陽光心態，維護心理健康。注重民生建設，有效改善職工群眾的生產生活條件。積極創造條件，提高職工的福利待遇，關心職工身心健康，適時開展文體活動，加大扶貧幫困力度，切實把發展成果有效惠及廣大職工群眾。

幫助解決實際困難，增強思想政治工作向心力。改革就是利益的重新調整，在企業改革向縱深發展的進程中，要把思想政治工作與幫助職工解決實際問題結合起來，做到既講道理又辦實事。在抓思想政治工作的過程中，要做到“五必訪”、“五必談”。就是職工傷病住院必訪，職工家庭出現重大糾紛必訪，職工生活及家庭遇到特殊困難必訪，職工思想有壓力有情緒必訪，職工為企業、社會做出特殊貢獻必訪；職工對領導有意見必談，職工生活有困難必談，職工工作不順心必談，職工有壓力有情緒必談，職工崗位調整變動必談。做到在經濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，才能使職工有安全感、親切感、歸屬感。

重心下移一線班組，增強思想政治工作滲透力。班組是企業的細胞，是企業活力的源泉。班組每個成員的積極性、主動性和創造性充分調動起來、發揮出來，企業才能充滿生機和活力。在班組建設工作中，制定切實可行、操作性強的思想政治工作細則和要求，明確班組的具體責任和工作內容，以黨團員、生產積極分子為骨干，開展深入細致、聯系實際的群眾性思想教育工作。堅持組織班組職工參加正常的政治學習，積極開展交心談心活動，形成互幫互教、共同進步、人人關心企業生產經營、人人做思想政治工作的生動局面。

發揮工團組織優勢和作用，形成大政工生動局面。工會、共青團、女工委的工作是黨的群眾工作的重要組成部分，它們在思想政治工作中有著獨特的優勢和不可替代的作用。工會組織應及時就涉及職工利益的重大事項決策、重要規章制度的制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達渠道，維護職工的合法權益。圍繞生產經營和各項任務，發動職工提出合理化建議，為企業的發展獻智獻計獻策。共青團組織應根據青年職工特點做好各項工作，組織學習黨的理論路線方針政策，學習科學文化知識，使他們在生產經營實踐中發揮生力軍作用。女職工委員會應組織開展巾幗建功等系列活動，引導廣大女職工及職工家屬為企業改革發展多做貢獻?！?/p>

（作者單位：河南平頂山煤炭股份十礦）