999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

農(nóng)村職校會計電算化操作分組教學的探索與實踐

2011-12-31 00:00:00黎遺懷
教育界·上旬 2011年19期

【摘要】本文闡述了分組教學模式的概念,然后從三方面探討在農(nóng)村職校會計電算化操作教學中選用分組教學法的原因,并具體介紹了分組教學法在會計電算化操作教學中的應用。

【關鍵字】會計電算化 分組教學 應用

會計電算化操作是職業(yè)學校會計類專業(yè)中非常重要的一門課程,涉及內(nèi)容廣且深,具有實踐性強、實習多等特點。在傳統(tǒng)的會計電算化操作教學中,由于片面強調(diào)接受性學習,即教師演示并講解會計軟件的操作,學生按照上課的筆記或例題機械化地操作,只要結(jié)果正確就算達到課程要求,教學效果不理想。同時,由于中職生特別是農(nóng)村職校學生在初中受學校信息技術課的開設限制,學習基礎薄弱,學生水平參差不齊,往往是課程剛開始時上手較快,但隨著操作難度的增加,學生掌握要領的速度漸趨下降。基于此,本人在會計電算化操作教學中嘗試進行“分組教學模式”的探索,以提高會計電算化操作教學的實效,彌補傳統(tǒng)教學的不足。

一、分組教學模式概述

分組教學法就是充分利用現(xiàn)有的教學資源,按一定的規(guī)律將學生分成若干個學習小組,通過形式多樣的分享活動,充分調(diào)動學生做學習的主人,針對不同教學內(nèi)容分別采用同步共進法和異步共進法來把操作內(nèi)容進行有機分割,化整為零,從而達到引導學生自主學習、減輕教師的輔導量、提高教學指導效果的一種雙向互動式的啟發(fā)式教學方法,是統(tǒng)計分組原理在課堂教學方法上的具體應用。

二、農(nóng)村職校會計電算化操作教學中選用分組教學模式的原因

(一)會計電算化課程的特點要求

會計電算化課程是一門具有很強的綜合性、技術性和操作性的會計實踐課程。學生要掌握好該門課程,不能僅局限于學習掌握相關的會計核算方法,還要親自動手操作和實踐,學會熟悉、準確、規(guī)范地做。要實現(xiàn)這一教學目的和要求,教師的指導方法是關鍵。然而由于課程教學指導時間緊,教師教學指導力量有限,難以一一對學生進行手把手地個別指導和檢查。而分組教學法由于借助學生的力量,采取以組為單位進行分層教學和指導,引導學生自主學習,則有利于解決教師教學指導中因時間緊、任務重而指導不足的問題,因此,適合會計電算化課程的指導教學。

(二)學生多樣化的學習需要

如前所述,農(nóng)村職校學生學習程度不一,會計專業(yè)素質(zhì)參差不齊,學習能力存在明顯差異,從而使得學生在學習過程中會因?qū)W習進度、學習難度等原因產(chǎn)生多樣化的學習需要,如對教師的依賴、需要同學的幫助以及加快或放慢教學的進度等。在教學中能否兼顧學生的這種多樣化學習需要,直接關系到學生的學習效果。與傳統(tǒng)的指導教學方法相比,分組教學法采取分類指導及老師帶學生、學生幫學生的傳、幫、帶學習方式,能更好地滿足學生多樣化的學習需要。

(三)教師提高指導效率與效果的要求

分組教學法采取細分學習單位、加強分類指導的方法,有利于教師真實了解學生的實習情況,及時發(fā)現(xiàn)實習中存在的問題,加強對教學時間分配、學習過程監(jiān)督、學習進度檢查、學習成績考核等重點環(huán)節(jié)的控制,以及更好地關心、指導和幫助學習上后進的學生,提高教師的指導效率與效果。

三、分組教學法在會計電算化操作教學中的應用

(一)科學合理地分組

科學的統(tǒng)計分組是分組教學法有效實施的前提,分組的好壞直接影響指導的教學效果。因此,分組必須確保科學合理。以40—50人規(guī)模大小的班級為例,一般劃分為5個學習小組,每組8—10人。將優(yōu)等生、中等生和后進生學生人數(shù)分別按照一定的比例劃分到5個學習小組,確保每個學習小組都有好、中、差三個不同層次的學生。同時,選擇一名熱心助人、責任心強、水平較好的學生作為組長,負責協(xié)助老師進行指導和檢查。組和組之間留個小通道,方便教師的走動和指導。在學期中段,可視學生學習情況,重新分組。

(二)提出教學任務及要求,激發(fā)學生學習的主動性和自覺性

教師要明確教學的主要任務,以提出問題激發(fā)學生的學習動機,創(chuàng)設真實的環(huán)境,讓學生帶著要完成的任務或要解決的問題去學習,從而激發(fā)學生學習的主動性和自覺性。例如:在學習“會計賬務處理系統(tǒng)初始化設置”一章時提出任務:每位同學對系統(tǒng)進行初始化設置。此時,要求每組學生以賬套主管的情境角色登陸財務軟件,任務中隱含著本章的幾個知識點:1.會計科目的增加修改刪除;2.核算項目類別的增加、修改;3.幣別的設置;4.賬套選項的設置;5.初始數(shù)據(jù)的填制及進行試算平衡。把這5個知識點隱含在5個小任務中,每節(jié)課完成一個小任務;同時又把每節(jié)課的小任務分成更小的幾個任務,如第一個任務是按要求對“會計科目進行處理”。如此,學生學得快、記得牢,整個教學過程條理清楚,輕松自然。

(三)強調(diào)獨立思考,嘗試完成任務

波利亞說過:“學習任何知識的最佳途徑是讓學生自己去發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn)理解最深刻。”引導小組合作學習前,教師應留有時間和空間,讓學生有一定的時間進行自主探索、自主建構,并強調(diào)每位學生都應先獨立思考、獨立完成任務,再和組員進行討論、求助,以避免分組合作教學成為差生抄襲好生的課堂,使學生形成“吃現(xiàn)成”的壞習慣。例如,對原始憑證的認知,要求學生分析原始憑證,得出經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容,教學中可要求所有學生都必須寫出答案,并在組內(nèi)交流。又如,根據(jù)計算機系統(tǒng)操作、維護開發(fā)的特點,結(jié)合會計工作的要求,會計電算化設置為不同的崗位。因此教學中,教師可依據(jù)崗位,對每組成員進行財務分工,設為賬套主管、憑證錄人員、憑證審核員、記賬員、月末處理人員、報表管理人員及工資、固定資產(chǎn)管理人員等。就一個小組內(nèi)的若干小組成員而言,不管處于哪個崗位,首先必須獨立承擔該崗位的經(jīng)濟業(yè)務的處理。當每個成員都能熟練掌握該崗位的業(yè)務處理和軟件操作后,再在組內(nèi)進行輪崗,如原來的賬套主管調(diào)為憑證錄人員,憑證錄人員調(diào)為憑證審核員,以此類推,讓組內(nèi)每個成員都能熟悉不同崗位的不同業(yè)務處理的特點,培養(yǎng)學生獨立處理經(jīng)濟業(yè)務的能力。

(四)小組內(nèi)部討論、交流,培養(yǎng)學生的協(xié)作能力及團隊精神

小組內(nèi)部的合作與交流,其目的在于最優(yōu)答案的確立以及對差生的幫教。例如,對原始憑證的審核,教師在每一張原始憑證里設計了幾處錯誤,組員們先各自找錯處,直到找出全部的錯處為止,充分體現(xiàn)合作的優(yōu)勢,發(fā)揮了團結(jié)力量。而每當學生發(fā)現(xiàn)錯誤時,組員會對其產(chǎn)生羨慕、敬佩之情,甚至把其當作本組的主力,有同伴的激勵,學生的操作積極性會不斷增強。而通過小組的合作交流,對學困生的幫助也很明顯。以往采用傳統(tǒng)教學模式進行教學,學困生在困難得不到及時幫助的情況下,常常是呆坐一邊或呼呼大睡。而分組合作使學困生的周邊出現(xiàn)了”小老師”,可及時解決問題,使得每位學生都“動”起來。此外,在學生合作學習、交流時,教師須在各組進行巡視,傾聽各組的討論,聽到錯誤的見解及時糾正;看到學困生直接抄答案的現(xiàn)象應制止并加以引導;若各組普遍出現(xiàn)操作困難,教師則必須叫停,再次進行總體輔導。

(五)各組上交成果,教師進行點評、小結(jié),對每組進行評價、激勵

每次分組教學課結(jié)束前,教師應對每組的活動進行點評,肯定優(yōu)點,指出不足。對本次教學活動所涉及的知識進行總結(jié),對各組表現(xiàn)優(yōu)異者點名表揚,并加分激勵;對各組的“小老師”(積極輔導差生的學生)給予肯定;對積極學習的差生也給予加分,進一步加深其學習熱情。

實踐表明,在會計電算化操作教學中采用分組教學模式,通過“生生互動”、“師生互動”,能有效提高學生學習的熱情,增強學習的自覺性、主動性,培養(yǎng)學生的合作意識、團隊精神。作為一線教師,我們應不斷探索、完善分組合作的教學模式,使分組合作教學模式發(fā)揮巨大的潛能,促使教學水平更上一個新臺階。

【參考文獻】

[1] 劉廣民.對會計電算化教學的研究[J].會計之友,2008(12A):100-101.

[2] 任春英.談《含計電算但》的分層分組教字[J].新鄉(xiāng)教育學院學報,2005(4):87-88.

主站蜘蛛池模板: 国内熟女少妇一线天| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 亚洲欧美一级一级a| 国产精品第页| 性欧美精品xxxx| 亚洲成人播放| 国产成人h在线观看网站站| 亚洲AV无码一二区三区在线播放| 天天综合网色中文字幕| 中文天堂在线视频| 亚洲九九视频| 欧美日韩在线亚洲国产人| 制服丝袜一区| 乱人伦视频中文字幕在线| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 国产微拍一区二区三区四区| 在线观看国产精品日本不卡网| 在线播放91| a毛片免费观看| 国产一级片网址| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产门事件在线| 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产一区成人| 国产一级毛片yw| 亚洲无码高清一区二区| 伊人精品视频免费在线| 欧美日韩成人在线观看| 色婷婷成人网| 日韩成人午夜| 国产三级国产精品国产普男人| 国产18在线| 萌白酱国产一区二区| 国产特级毛片aaaaaa| 人人91人人澡人人妻人人爽| 色丁丁毛片在线观看| 91久久国产热精品免费| 国产精品视频免费网站| 大香网伊人久久综合网2020| 亚亚洲乱码一二三四区| 亚洲成人一区二区三区| 美女内射视频WWW网站午夜| 综合五月天网| 就去色综合| 五月婷婷亚洲综合| 综合色88| 亚洲国内精品自在自线官| 91在线视频福利| 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 国产无码精品在线播放 | 广东一级毛片| 国产最新无码专区在线| 亚洲日韩欧美在线观看| 国产午夜精品一区二区三区软件| 孕妇高潮太爽了在线观看免费| 欧美国产精品拍自| 亚洲日韩精品伊甸| 精品国产福利在线| 无码'专区第一页| 99热最新网址| 9久久伊人精品综合| 自拍偷拍欧美日韩| 人妻91无码色偷偷色噜噜噜| 中文字幕在线看| 伊人色在线视频| 欧美成人综合视频| 国产va在线| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| www.亚洲国产| 久久综合五月婷婷| 亚洲最黄视频| 亚洲国产一区在线观看| 成人午夜在线播放| 成人毛片免费观看| 国产亚洲欧美在线专区| 无码aaa视频| 国内精自视频品线一二区| 婷婷亚洲最大| 91无码国产视频| av在线手机播放| 特级做a爰片毛片免费69| 中文毛片无遮挡播放免费|